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勞動仲裁開庭需要什么
龍珊律師2022.01.06300人閱讀
導讀：
主要是提交證明與單位存在事實勞動關系的證據。至于沒有單位交保險金、未與你簽勞動合同的事實，則由單位提交反駁證據，若其舉證不能，則請求成立。不過公司往往有法律顧問，開庭時，公司很可能會委托律師出庭的。那么勞動仲裁開庭需要什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
主要是提交證明與單位存在事實勞動關系的證據。至于沒有單位交保險金、未與你簽勞動合同的事實，則由單位提交反駁證據，若其舉證不能，則請求成立。不過公司往往有法律顧問，開庭時，公司很可能會委托律師出庭的。關于勞動仲裁開庭需要什么的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
1、帶著自己的身份證。
2、準備好相關的證據。主要是提交證明與單位存在事實勞動關系的證據。至于沒有單位交保險金、未與你簽勞動合同的事實，則由單位提交反駁證據，若其舉證不能，則請求成立。
3、提前把相關的法律條款復印好，以便向仲裁庭陳述及在辯論程序中使用。
4、計算好單位應該賠償你的數額和計算的依據。
5、準備一份書面的陳述材料吧，防止庭上因為緊張而有所遺漏，另外，提交給仲裁庭，也會讓仲裁庭系統地了解你的觀點和仲裁請求的理由。
6、這類案件不太復雜，若思維和表達能力較強，可以考慮不委托律師。不過公司往往有法律顧問，開庭時，公司很可能會委托律師出庭的。
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