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終止合同通知書有效嗎

王熙律師2021.12.301080人閱讀
導讀:

終止合同通知書有法律效力。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《民法典》第五百六十六條合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。主合同解除后,擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任,但是擔保合同另有約定的除外。那么終止合同通知書有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

終止合同通知書有法律效力。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《民法典》第五百六十六條合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。主合同解除后,擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任,但是擔保合同另有約定的除外。關于終止合同通知書有效嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

終止合同通知書有法律效力。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。

《民法典》第五百六十六條合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。

合同因違約解除的,解除權人可以請求違約方承擔違約責任,但是當事人另有約定的除外。

主合同解除后,擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任,但是擔保合同另有約定的除外。

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  • 1、直接送達根據員工的戶籍地址和現住址直接去員工家中,但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往,一人為人事人員,一人可以是工會或其他部門員工,送達員工并要求簽收。萬一員工本人不在家,也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效,這個辦法適用于員工住址較近的情況。2、郵寄送達通過郵政寄送掛號信,在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達的內容是什么,不然今后收信人會以不知道信中是什么內容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外,在掛號信寄出一段時間后,還需要到郵局去確認信件是否送達,郵局會給予正式的反饋,如果地址有誤退回,再做其他辦法。3、留置送達當第1點談到如果直接送達沒有人接收,家中無人,可以請所在社區的工作人員,或轄區派出所民警陪同一起到員工家門口,將信件內容塞入員工家中,并請社區、民警簽字佐證以送達4、公告送達如果找不到員工本人,可以采取登報的方式。其實,采用這種方法是有一個很重要的前提的,那就是只有在前述幾種方法無法送達的情況才能采用公告送達的方式。而不能一開始就采取登報公告處理,因為你在此之前沒有充分履行告知義務,而只是廣而告之。公告送達要注意選擇的媒體,要選取在國內公開發行的報刊上刊登。5、請公證處的人公正送達這種方法代價太高了,把公證處的人請來作證,證明我們已經將文書送達員工。用人單位單方勞動合同解除時,向勞動者送達勞動合同解除的通知和相關證明,屬于法律規定的義務。在實踐中,由于用人單位在涉及送達問題的不當處理,導致送達出現瑕疵。由此引發的勞動糾紛案件,因為送達的不合適,導致用人單位構成違法解除勞動合同,最終反而是承擔因違法解除勞動合同而向勞動者支付經濟賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
  • 終止合同通知書有效嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    終止合同通知書有效嗎

    內容:終止合同通知書有法律效力。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《民法典》第五百六十六條合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。主合同解除后,擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任,但是擔保合同另有約定的除外。那么終止合同通知書有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2021.12.301080人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 材料不夠全面。提取公積金,要勞動者提供解除勞動合同證明、提取公積金證明,而且帶上身份證、儲蓄卡,才能到住房公積金管理中心辦理提取手續的。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
  • 合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎

    內容:合同到期不續簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點,根據《中華人民共和國合同法》,合同雙方應當按照約定履行合同義務,并有誠信原則作為基礎,而在合同到期后,雙方是否需要進行口頭通知,以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關注的話題,但是,當一方希望終止合同并不再續簽時,是否需要給對方口頭通知并賠償相關費用呢,例如,可以約定雙方應在合同到期前書面通知對方是否繼續合作,并明確口頭通知是否有效,同時,合同中可以明確規定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下,所需賠償的具體金額和方式,也就是說,根據合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下,對方因此遭受了經濟上的損失,違約方應當承擔相應的賠償責任。

    趙金保律師
    2023.12.12287人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?

    內容:勞動合同終止或解除后的競業限制是指承擔.保密義務的勞動者在離開用人單位一定期限內不得自營或者為他人經營與原用人單位有競爭的業務。這項制度的目的是保護企業的利益,但它同時限制了工人的擇業自由。另外,如果用人單位拒絕在競業限制期限內給付勞動者經濟補償的,該競業限制條款對勞動者也不具有約束力。同時,如果單純限制勞動者的競爭活動,而不對勞動者提供公平、有效的對價補償,必然會剝奪勞動者的擇業自由權與生存發展權,因此,勞動者履行競業限制條款規定的義務,就有權獲得相應的合理的補償費。那么勞動合同終止或解除后的競業限制條款未約定經濟補償費或用人單位拒絕給付勞動者經濟補償費的,該條款對勞動者是否有效?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.10801人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 提前終止合同通知書范本

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    提前終止合同通知書范本

    內容:____________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿,單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。通知方年月日簽收回執本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。那么提前終止合同通知書范本。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.11434人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 被終止的合同,只要不存在法定合同無效的情形,那么合同依然是有效的,雙方需要按照被終止的合同,繼續履行“后合同義務”,即遵循誠信等原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密、舊物回收等義務。法律依據:《民法典》第五百五十七條 有下列情形之一的,債權債務終止: (一)債務已經履行; (二)債務相互抵銷; (三)債務人依法將標的物提存; (四)債權人免除債務; (五)債權債務同歸于一人; (六)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。 合同解除的,該合同的權利義務關系終止。 第五百五十八條 債權債務終止后,當事人應當遵循誠信等原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密、舊物回收等義務。 第五百五十九條 債權債務終止時,債權的從權利同時消滅,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
  • 提前終止租賃合同的通知書怎么寫

    楊一凡律師

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    楊一凡

    提前終止租賃合同的通知書怎么寫

    內容:六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優先購買權。那么提前終止租賃合同的通知書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.01148人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 1、勞動者辭職到期以后,用人單位應當結清勞動者所有工資,并未勞動者辦理離職手續。2、勞動者提前三十天以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動關系。解除勞動合同書是和辭職書一樣的效力,就是為了解除勞動關系的證據,只要在雙方協商一致的情況下是可以撤銷的,但是一方需要進行撤銷,另一方不同意的情況下,那么是無法進行撤銷的。《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
  • 解除或終止勞動合同通知書范本

    許瑞林律師

    許瑞林

    解除或終止勞動合同通知書范本

    內容:XXX_________:你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限,公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。年 月 日簽收:年 月 日1、該通知書用于勞動合同正常到期,用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況;2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認,用人單位須存一份備查。那么解除或終止勞動合同通知書范本。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11233人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 合同到期,公司可以依法終止合同,不屬于無故辭退,但是,合同到期用人單位不續簽合同的,要對勞動者給予補償。《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 要求續簽無固定期限勞動合同,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。 勞動合同到期,如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。
  • 勞動合同解除通知書時間怎么計算

    崔玉君律師

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    崔玉君

    勞動合同解除通知書時間怎么計算

    內容:一般而言,以生效日為準。但你有派遣崗位協議簽訂日期是簽的2013.08.01為證,能證實你于此日上崗工作,故可認定有效期是:2013.08..07.31單位在行使解除勞動合同的權利時要注意:向職工送達解除勞動合同決定的當天是雙方解除勞動關系的時間。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等條件具備一條,勞動合同自動終止的行為。那么勞動合同解除通知書時間怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.06822人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 沒有代理權以被代理人名義訂立和終止合同是否有效

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    沒有代理權以被代理人名義訂立和終止合同是否有效

    內容:行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同,未經被代理人追認,對被代理人不發生效力,由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的,視為拒絕追認。撤銷應當以通知的方式作出。那么沒有代理權以被代理人名義訂立和終止合同是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.12.23147人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 合同終止后清理與結算條款繼續有效

    吳夢云律師

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    吳夢云

    合同終止后清理與結算條款繼續有效

    內容:合同終止后清理與結算條款繼續有效根據合同法第98條的規定,合同權利義務終止后,不影響合同中清理與結算條款的效力。該條以合同中約定了清理與結算條款為前提。合同終止后,通常會存在著債務清理的問題,依據合同形成的債務有些屬于一次性清潔的債務,有些需要持續清理,對于一次性結算的債務,合同終止時善后處理比較簡單;對于持續性債務,善后處理相對復雜,比如,滾動記賬時,下欠貨款的清理往往會產生債權人直接訴求欠款的錯覺。損害賠償責任承擔問題。那么合同終止后清理與結算條款繼續有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2021.12.30236人收看
  • 張旭律師

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  • 主合同提前終止保證合同有效嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    主合同提前終止保證合同有效嗎

    內容:合同解除的,該合同的權利義務關系終止。債權人與保證人可以約定保證期間,但是約定的保證期間早于主債務履行期限或者與主債務履行期限同時屆滿的,視為沒有約定;沒有約定或者約定不明確的,保證期間為主債務履行期限屆滿之日起六個月。連帶責任保證的債權人未在保證期間請求保證人承擔保證責任的,保證人不再承擔保證責任。應當注意的是,合同權利義務的終止,不影響合同中結算和清算條款的效力。那么主合同提前終止保證合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.08378人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 終止合同協議怎么寫才有效

    李孟陽律師

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    李孟陽

    終止合同協議怎么寫才有效

    內容:雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外,余悉依下列協議履行:1、雙方于簽訂本協議書時起即終止原租賃關系。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記手續的,未辦理有關手續,合同不能解除。比如,根據中外合資經營企業法規定,合營如發生嚴重虧損,一方不履行合同和章程規定的義務,不可抗力等,經合營各方協商同意,報審查批準機關批準,并向國家工商行政管理部門登記,可終止合同。合同終止引起以下法律后果:1、當事人之間的合同關系消滅;2、合同雙方產生新的權利義務關系;3、原合同當事人一方與第三人之間產生權利義務關系。那么終止合同協議怎么寫才有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.30966人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 終止合同通知書 簽收表示同意嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    終止合同通知書 簽收表示同意嗎

    內容:現就勞動合同終止事項作出如下通知:1、您與我公司簽訂的勞動合同于___年____月___日到期終止。如您發生延續事由,請及時向公司提出,并提出相關證明,以便公司及時處理。□不符合發放經濟補償規定的,公司不再向您發放其他款項。否則將承擔必要的法律責任。那么終止合同通知書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2021.12.301018人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后訂立的合同是否有效?

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后訂立的合同是否有效?

    內容:行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同,未經被代理人追認,對被代理人不發生效力,由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的,視為拒絕追認。撤銷應當以通知的方式作出。那么沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后訂立的合同是否有效?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    林艷英律師

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    林艷英

    合同終止協議書有效嗎

    內容:合同終止協議書有效嗎,合同的終止,合同終止,合同法,法律知識大律為您提供快捷、高效的在線律師咨詢、在線委托律師等服務。

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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 終止合同通知書范本

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

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    終止合同通知書范本

    內容:____________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿,單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。通知方年 月 日簽 收 回 執本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。那么終止合同通知書范本。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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王熙律師

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