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附條件合同和附期限合同的區(qū)別是怎樣的

郭銘芝律師2021.12.28200人閱讀
導(dǎo)讀:

附條件合同的特點主要體現(xiàn)在以下幾點:1、所附條件是由雙方當(dāng)事人約定的,并且作為合同的一個條款列入合同中。其與法定條件的最大區(qū)別就在于后者是由法律規(guī)定的,不由當(dāng)事人的意思取舍并具有普遍約束力的條件。此外,法律規(guī)定的事實也不能作為附條件,如子女繼承父親遺產(chǎn)要等到父親死亡,就不能作為條件。它同當(dāng)事人約定的所謂供貨條件、付款條件是不同的,后者是合同自身內(nèi)容的一部分,而附條件合同的所附條件只是合同的附屬內(nèi)容。生效條件是指使合同的效力發(fā)生或者不發(fā)生的條件。如“若將此屋賣給丙,則租給你” 。那么附條件合同和附期限合同的區(qū)別是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

附條件合同的特點主要體現(xiàn)在以下幾點:1、所附條件是由雙方當(dāng)事人約定的,并且作為合同的一個條款列入合同中。其與法定條件的最大區(qū)別就在于后者是由法律規(guī)定的,不由當(dāng)事人的意思取舍并具有普遍約束力的條件。此外,法律規(guī)定的事實也不能作為附條件,如子女繼承父親遺產(chǎn)要等到父親死亡,就不能作為條件。它同當(dāng)事人約定的所謂供貨條件、付款條件是不同的,后者是合同自身內(nèi)容的一部分,而附條件合同的所附條件只是合同的附屬內(nèi)容。生效條件是指使合同的效力發(fā)生或者不發(fā)生的條件。如“若將此屋賣給丙,則租給你” 。關(guān)于附條件合同和附期限合同的區(qū)別是怎樣的的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

附條件合同的特點主要體現(xiàn)在以下幾點:

1、所附條件是由雙方當(dāng)事人約定的,并且作為合同的一個條款列入合同中。其與法定條件的最大區(qū)別就在于后者是由法律規(guī)定的,不由當(dāng)事人的意思取舍并具有普遍約束力的條件。因此,合同雙方當(dāng)事人不得以法定條件作為所附條件。

2、條件是將來可能發(fā)生的事實。過去的、現(xiàn)存的事實或者將來必定發(fā)生的事實或者必定不能發(fā)生的事實不能作為所附條件。此外,法律規(guī)定的事實也不能作為附條件,如子女繼承父親遺產(chǎn)要等到父親死亡,就不能作為條件。

3、所附條件是當(dāng)事人用來限制合同法律效力的附屬意思表示。它同當(dāng)事人約定的所謂供貨條件、付款條件是不同的,后者是合同自身內(nèi)容的一部分,而附條件合同的所附條件只是合同的附屬內(nèi)容。

4、所附條件必須是合法的事實。違法的事實不能作為條件,如雙方當(dāng)事人不能約定某人殺死某人作為合同生效的條件。所附條件可分為生效條件和解除條件。生效條件是指使合同的效力發(fā)生或者不發(fā)生的條件。

①必須是將來發(fā)生的事實;

②必須是不確定的事實;

③必須是當(dāng)事人約定而不是法定的事實;

④必須是合法的事實;

⑤不得與合同內(nèi)容相矛盾。如“若將此屋賣給丙,則租給你” 。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 成立無固定期限勞動合同的條件:企業(yè)與勞動者協(xié)商一致;雙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,續(xù)訂勞動合同時勞動者沒有重大過錯等情形的;勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;其他。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
  • 附條件合同和附期限合同的區(qū)別

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    附條件合同和附期限合同的區(qū)別

    內(nèi)容:附終止期限的合同,自期限屆滿時失效”。條件出現(xiàn)后效力在附生效條件的合同中表現(xiàn)為該合同生效,在附解除條件的合同中則表現(xiàn)為條件出現(xiàn)后合同的效力歸于消滅。附條件的合同中,所附條件的出現(xiàn)對該合同的法律效力有決定性作用,根據(jù)本條的規(guī)定,附條件合同在所附條件出現(xiàn)時分為兩種情況:生效條件的出現(xiàn)使該合同產(chǎn)生法律效力;附解除條件的合同中,解除條件的出現(xiàn)使該合同失去效力。那么附條件合同和附期限合同的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.28846人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 可以根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)來確定合同的履行期限:1、倘若當(dāng)事人有約定的,從其約定;2、倘若沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補充;3、倘若不能達成補充協(xié)議的,按照交易習(xí)慣確定;4、倘若仍然不能確定的,依照相關(guān)法律規(guī)定確定。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第五條 民事主體從事民事活動,應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。 第五百一十條 合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的,按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
  • 附條件合同與附期限合同有何區(qū)別

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    附條件合同與附期限合同有何區(qū)別

    內(nèi)容:相關(guān)區(qū)別附條件與附期限法規(guī)規(guī)定附條件和附期限都屬于法律行為的附款,是指當(dāng)事人對于法律行為效果的發(fā)生或消滅所加的限制。第46條規(guī)定:“當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限,附生效期限的合同,自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效”。這里的所謂附條件法律行為不同于附條件買賣,即買賣標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移附條件。合同附件就是原合同所帶的附件,比如買家要求買家生產(chǎn)的產(chǎn)品要符合某個標(biāo)準(zhǔn),可能會在合同后面添加附件說明標(biāo)準(zhǔn)。附條件合同,是一種帶了附加條件的合同。那么附條件合同與附期限合同有何區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2021.12.28273人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 如果單位與無固定期限勞動者之間的解約情形符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償;屬于違法解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金;屬于其他情形的,用人單位則不需要賠償勞動者。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 附期限和附條件合同有哪些區(qū)別

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    附期限和附條件合同有哪些區(qū)別

    內(nèi)容:附生效條件的合同,自條件成就時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效”。這里的所謂附條件法律行為不同于附條件買賣,即買賣標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移附條件。以條件事實的發(fā)生或不發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)可分為積極條件和消極條件。這里的期限與法律行為的履行期限是有區(qū)別的,履行期限是基于已生效法律行為所負(fù)義務(wù)的履行所加的時間限制。期限到來的效力在于決定附期限法律行為效力的發(fā)生或消滅。那么附期限和附條件合同有哪些區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.28743人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 附條件合同和附期限合同的區(qū)別是怎樣的

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    附條件合同和附期限合同的區(qū)別是怎樣的

    內(nèi)容:附條件合同的特點主要體現(xiàn)在以下幾點:1、所附條件是由雙方當(dāng)事人約定的,并且作為合同的一個條款列入合同中。其與法定條件的最大區(qū)別就在于后者是由法律規(guī)定的,不由當(dāng)事人的意思取舍并具有普遍約束力的條件。此外,法律規(guī)定的事實也不能作為附條件,如子女繼承父親遺產(chǎn)要等到父親死亡,就不能作為條件。它同當(dāng)事人約定的所謂供貨條件、付款條件是不同的,后者是合同自身內(nèi)容的一部分,而附條件合同的所附條件只是合同的附屬內(nèi)容。生效條件是指使合同的效力發(fā)生或者不發(fā)生的條件。如“若將此屋賣給丙,則租給你” 。那么附條件合同和附期限合同的區(qū)別是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2021.12.28200人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 無固定期限勞動合同訂立的規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同;若勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,勞動者未提出簽訂固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
  • 附條件附期限合同的區(qū)別

    翁玉素律師

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    翁玉素

    附條件附期限合同的區(qū)別

    內(nèi)容:1、兩者的區(qū)別主要體現(xiàn)在:條件與期限盡管都是行為的附款,但兩者還是有明顯的區(qū)別,作為條件的附款必須是將來客觀上不確定的事實,如果不屬于將來或該事實是確定要發(fā)生的,則不能成為條件附款;而期限是以將來確定的事實的到來為客觀的,如果不屬于將來或不是確實的事實,則不能成為期限附款。那么附條件附期限合同的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 附期限合同的分類是怎樣

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    附期限合同的分類是怎樣

    內(nèi)容:附條件合同的特點主要體現(xiàn)在以下幾點:1、所附條件是由雙方當(dāng)事人約定的,并且作為合同的一個條款列入合同中。其與法定條件的最大區(qū)別就在于后者是由法律規(guī)定的,不由當(dāng)事人的意思取舍并具有普遍約束力的條件。此外,法律規(guī)定的事實也不能作為附條件,如子女繼承父親遺產(chǎn)要等到父親死亡,就不能作為條件。它同當(dāng)事人約定的所謂供貨條件、付款條件是不同的,后者是合同自身內(nèi)容的一部分,而附條件合同的所附條件只是合同的附屬內(nèi)容。所附條件可分為生效條件和解除條件。那么附期限合同的分類是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 變更合同履行期限的法定條件有:1、合同履行變更發(fā)生在合同成立生效以后,履行終止以前;2、合同履行變更非當(dāng)事人所能預(yù)見;3、合同履行變更不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人;4、具有合同履行變更的客觀事實;5、因合同履行變更而使原合同的履行顯失公平。法律依據(jù):《民法典》第五百四十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。 第五百九十條 當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。 當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。
  • 附條件合同與附期限合同的區(qū)別是什么

    姚平律師

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    姚平

    附條件合同與附期限合同的區(qū)別是什么

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  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 附期限合同的生效條件是怎樣

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    附期限合同的生效條件是怎樣

    內(nèi)容:即它是合同中的任意條款而非法定條款。當(dāng)事人不得以有損社會公共利益和公共秩序的事實或有損他人合法權(quán)益的事實作為合同的附條件。按照最高人民法院的司法解釋,附條件的民事行為,如果所附條件違反法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定民事行為無效。違法的事實不能作為條件,如雙方當(dāng)事人不能約定某人殺死某人作為合同生效的條件。生效條件是指使合同的效力發(fā)生或者不發(fā)生的條件。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效”。”2、惡意阻礙附生效條件合同生效的法律后果合同法規(guī)定:當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就的,視為條件已成就;不正當(dāng)?shù)卮俪蓷l件成就的,視為條件不成就。那么附期限合同的生效條件是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 李孟陽律師

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  • 附條件與附期限合同的區(qū)別有:附條件合同所附條件是將來客觀上不確定的事實,如果不屬于將來或該事實是確定要發(fā)生的,則不能成為條件附款;附期限合同所附期限是以將來確定的事實的到來為客觀的,如果不屬于將來或不是確實的事實,則不能成為期限附款。法律依據(jù):《民法典》第一百五十八條民事法律行為可以附條件,但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為,自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為,自條件成就時失效。第一百六十條民事法律行為可以附期限,但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為,自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為,自期限屆滿時失效。
  • 附期限合同和附條件合同有什么區(qū)別

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    附期限合同和附條件合同有什么區(qū)別

    內(nèi)容:附期限合同中的附期限可分為生效期限和終止期限。終止期限是指以其到來使合同效力消滅的期限。附終止期限合同中的終止期限與附條件合同中的附解除條件的作用相當(dāng),故其又稱為解除期限。附期限合同中的期限可以是一個具體的期日,如某年某月某日;也可以是一個期間,如“合同成立之日起5個月”。特別需要說明的是,附期限合同中的附期限與合同的履行期限是完全不同的兩個概念。對于這兩個概念是否一致曾有不同的意見,一種意見為,附期限合同中的期限實質(zhì)上就是合同中的履行期限,二者沒有區(qū)別的必要;另一種意見為,附期限合同中的期限與合同的履行期限是完全不同的,不可混淆。那么附期限合同和附條件合同有什么區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.28342人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 在勞動合同中是需要約定合同期限的。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動合同的期限;勞動者和用人單位基本信息;社會保險;勞動報酬;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;其他事項。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
  • 附期限合同的特征是怎樣的

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    附期限合同的特征是怎樣的

    內(nèi)容:例如,甲乙約定,在房屋租賃合同成立之日起10日內(nèi),甲將房屋交付給乙使用,這就是一個附期限合同。期限的特征如下:(一)期限是由當(dāng)事人約定的而不是由法律直接規(guī)定的。附解除期限合同,是指在約定期限到來之際,該合同所確定的權(quán)利義務(wù)歸于消滅的合同。解除期限,又稱為終期。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效”。條件的成就是決定法律行為是否生效是否失效的問題,因此事關(guān)當(dāng)事人的利益。這里的期限與法律行為的履行期限是有區(qū)別的,履行期限是基于已生效法律行為所負(fù)義務(wù)的履行所加的時間限制。期限的效力在期限到來時,法律行為的效力發(fā)生或消滅。那么附期限合同的特征是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2021.12.28922人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同承諾的期限起點如下:1、若要約是以信件或者電報作出的,承諾期限的起點是信件載明的日期或者電報交發(fā)之日;2、若要約是以電話、傳真、電子郵件等快速通訊方式作出的,承諾期限的起點是要約到達受要約人時。法律依據(jù):《民法典》第四百八十二條 要約以信件或者電報作出的,承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真、電子郵件等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。 第四百八十三條 承諾生效時合同成立,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。 第四百八十四條 以通知方式作出的承諾,生效的時間適用本法第一百三十七條的規(guī)定。 承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
  • 附期限合同中的期限是怎樣

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    附期限合同中的期限是怎樣

    內(nèi)容:附期限合同中的期限,必須具備以下要件:期限是當(dāng)事人約定的而不是由法律直接規(guī)定的;期限是將來確定要到來的事實,其到來在時間上是明確可知的,這也是期限區(qū)別與條件的主要特點;作為期限的將來發(fā)生的事實必須是合法的。附期限合同中的附期限可分為生效期限和終止期限。該期限的作用是延緩合同效力的發(fā)生,合同在該期限到來之前,其效力處于停止?fàn)顟B(tài),待期限到來時,合同的效力才發(fā)生。那么附期限合同中的期限是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 債權(quán)轉(zhuǎn)讓的合同條件主要包括:1、轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須具有可讓與性;2、存在合法有效的債權(quán);3、債權(quán)的轉(zhuǎn)讓人與受讓人必須就債權(quán)讓與達成合意;4、必須有讓與通知。債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律效力:1、債權(quán)由讓與人移轉(zhuǎn)給受讓人;2、讓與人向受讓人移轉(zhuǎn)債權(quán)時,依附于主債權(quán)的從權(quán)利及損害賠償請求也一并轉(zhuǎn)移。法律依據(jù):《民法典》第五百四十五條 債權(quán)人可以將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓; (二)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓; (三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。 當(dāng)事人約定非金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的,不得對抗善意第三人。當(dāng)事人約定金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的,不得對抗第三人。 第五百四十六條 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán),未通知債務(wù)人的,該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。 債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知不得撤銷,但是經(jīng)受讓人同意的除外。
  • 附期限合同的解除程序是怎樣

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    附期限合同的解除程序是怎樣

    內(nèi)容:合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。附期限合同中的附期限可分為生效期限和終止期限。該期限的作用是延緩合同效力的發(fā)生,合同在該期限到來之前,其效力處于停止?fàn)顟B(tài),待期限到來時,合同的效力才發(fā)生。附終止期限合同中的終止期限與附條件合同中的附解除條件的作用相當(dāng),故其又稱為解除期限。那么附期限合同的解除程序是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 無固定期限合同的成立條件主要包括:1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的;3、用人單位與勞動者協(xié)商一致的等條件。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同: (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
  • 勞動合同終止條件是怎樣

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動合同終止條件是怎樣

    內(nèi)容:據(jù)此,用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。企業(yè)勞動合同期滿即行終止,不存在任何附帶條件。合同到期后,勞動者繼續(xù)在原單位上班,未續(xù)簽勞動合同的,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定原合同終止日起應(yīng)支付雙倍工資,如超過一年未簽則視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同,這一點需要用人單位特別注意。勞動合同終止并不等于勞動關(guān)系消滅,可能因勞動合同續(xù)訂、延長、事實勞動關(guān)系存在而繼續(xù)保持勞動關(guān)系。因此,在勞動合同終止時,用人單位必須出具終止勞動關(guān)系書面通知且送達給勞動者。那么勞動合同終止條件是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 無固定期限合同的解除條件主要包括:1、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除;2、用人單位與勞動者協(xié)商一致;3、用人單位未及時足額支付勞動報酬的等條件。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
  • 附條件合同與附期限合同的區(qū)別

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    附條件合同與附期限合同的區(qū)別

    內(nèi)容:期限到來的效力在于決定附期限法律行為效力的發(fā)生或消滅。附期限合同中的期限的特征在很多方面與附條件合同中的條件是相同的。所附期限就是雙方當(dāng)事人約定的將來確定到來的某個時間,可以是一個具體的期日,如某年某月某日;也可是一個期間,如“合同成立之日起五個月”。這種限制能夠直接限制合同效力的發(fā)生或消失。與作為條件的事實不同的是,期限的到來是必然的,不存在是否到來不確定的情況。即在期限到來以前,合同已經(jīng)成立,但其效力仍然處于停止?fàn)顟B(tài),待期限到來時,效力才發(fā)生;后者是指合同的效力自期限到來時消滅。那么附條件合同與附期限合同的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 許瑞林律師

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  • 附期限合同與附條件合同的區(qū)別

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    附期限合同與附條件合同的區(qū)別

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    段建國律師
    2021.12.28140人收看
  • 王熙律師

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    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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郭銘芝律師

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