.png)
勞務分包商是什么
任冰峰律師2021.12.18217人閱讀
導讀：
勞務分包商簡單的回答就是,只提供勞務,不提供材料的分包商。（二）各級行政主管部門對規(guī)范建筑工程勞務分包重視不夠。（三）勞務分包制度尚不規(guī)范，從事建筑行業(yè)的勞務工人合法權利得不到有效保障。建議加強勞動相關法律法規(guī)的宣傳，增強勞務工人的維權意識，從各個方面健全勞務分包制度。現(xiàn)在勞務分包是比較常見的，勞務分包當事人可以就細節(jié)進行約定，勞務分包的形式多樣。那么勞務分包商是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
勞務分包商簡單的回答就是,只提供勞務,不提供材料的分包商。（二）各級行政主管部門對規(guī)范建筑工程勞務分包重視不夠。（三）勞務分包制度尚不規(guī)范，從事建筑行業(yè)的勞務工人合法權利得不到有效保障。建議加強勞動相關法律法規(guī)的宣傳，增強勞務工人的維權意識，從各個方面健全勞務分包制度。現(xiàn)在勞務分包是比較常見的，勞務分包當事人可以就細節(jié)進行約定，勞務分包的形式多樣。關于勞務分包商是什么的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
勞務分包商簡單的回答就是,只提供勞務,不提供材料的分包商。有時候,也包括提供一些小型工具機、易耗品的分包商。
（一）規(guī)范建筑工程勞務分包的法律法規(guī)不健全。建議在《建筑法》的修訂上，充分肯定勞務分包的法律形式，明確建筑工程勞務分包中的勞務用工制度，嚴格禁止“包工頭”承包勞務工程。
（二）各級行政主管部門對規(guī)范建筑工程勞務分包重視不夠。建議各級政府部門加強勞務的管理，重視勞務企業(yè)的發(fā)展，多渠道建立和發(fā)展勞務企業(yè)。
（三）勞務分包制度尚不規(guī)范，從事建筑行業(yè)的勞務工人合法權利得不到有效保障。建議加強勞動相關法律法規(guī)的宣傳，增強勞務工人的維權意識，從各個方面健全勞務分包制度。
一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務可以外包；國家法定的福利，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協(xié)調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
現(xiàn)在勞務分包是比較常見的，勞務分包當事人可以就細節(jié)進行約定，勞務分包的形式多樣。以上就是由編輯整理收集的關于勞務分包商是什么的介紹，如果您還有其他問題想要了解的，歡迎咨詢律師，給您提供專業(yè)建議。
點贊
收藏
