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勞務(wù)分包分類
王學(xué)瑞律師2021.12.18511人閱讀
導(dǎo)讀：
第三種形式成建制的勞務(wù)分包。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第7條規(guī)定：“具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請(qǐng)求確認(rèn)無(wú)效的，不予支持。”從這一規(guī)定可以看出勞務(wù)分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包，勞務(wù)分包合同合法有效。那么勞務(wù)分包分類。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
第三種形式成建制的勞務(wù)分包。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第7條規(guī)定：“具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請(qǐng)求確認(rèn)無(wú)效的，不予支持。”從這一規(guī)定可以看出勞務(wù)分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包，勞務(wù)分包合同合法有效。關(guān)于勞務(wù)分包分類的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
第一種形式
自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
第二種形式
零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。
第三種形式
成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
2、建筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
3、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
4、石制作分包企業(yè)資質(zhì)
5、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
6、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
7、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
8、腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
9、模版作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
10、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
11、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
12、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
13、架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)
勞務(wù)分包合同有效。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第7條規(guī)定：“具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請(qǐng)求確認(rèn)無(wú)效的，不予支持。”從這一規(guī)定可以看出勞務(wù)分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包，勞務(wù)分包合同合法有效。
以上就是小編整理的關(guān)于勞務(wù)分包分類的介紹，希望對(duì)您有幫助，綜上所述我們知道勞務(wù)分包的類型還是很多的，但是無(wú)論是哪一種類型，分包企業(yè)都必須具有一定的資質(zhì)才行。如果大家還有其他方面的問題，也可以來(lái)咨詢。
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