工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。關(guān)于施工意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

（一）醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款

（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)

本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

（四）康復(fù)治療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

（五）輔助器具費(fèi)

各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

（六）停工留薪

原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

（七）護(hù)理費(fèi)

（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；

生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

（八）一級至四級傷殘待遇

支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

（九）五級、六級傷殘待遇

享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

 我們這里說的工程事故，主要指的是建筑工程的事故，責(zé)任怎么劃分的。由誰來承擔(dān)?建筑工程包括施工工程，全部承包工程有分包工程，根據(jù)事故的具體情況，確定責(zé)任的劃分與承擔(dān)。依據(jù)中華人民共和國的刑法第一百三十七條的規(guī)定。具體重大安全事故是指由建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位等違反國家的規(guī)定，降低工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。造成了重大安全事故的行為。

我們這里主要談一下建設(shè)工程，安全事故責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)，對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，需要對生產(chǎn)安全事故的責(zé)任進(jìn)行劃分與認(rèn)定。

首先事故責(zé)任的種類與劃分是怎樣的呢?我們從以下幾個方面來進(jìn)行探討。第一個安全責(zé)任的設(shè)定。我國的法律法規(guī)已經(jīng)對安全責(zé)任設(shè)定有行政首長負(fù)責(zé)制，層級責(zé)任制，崗位責(zé)任制，技術(shù)責(zé)任制四種。事故的種類一共有以下的內(nèi)容：:

1、事故需要承擔(dān)什么責(zé)任，行政責(zé)任也好，刑事責(zé)任也好，都是根據(jù)事故性質(zhì)來判定。是指行政單位企事業(yè)單位根據(jù)行政的上下關(guān)系。對犯有失職和違紀(jì)行為的人員給予一種行政制裁。而行政處罰呢，是指特定的行政機(jī)關(guān)和授權(quán)或行政機(jī)關(guān)委托授權(quán)管理機(jī)構(gòu)，對于違反規(guī)定尚未構(gòu)成犯罪的公民法人或其他組織給予一種行政制裁。民事責(zé)任，是民事主體因分違法合同和不履行其法律義務(wù)，侵害了國家集體和他人的財(cái)產(chǎn)。

2、由于直接導(dǎo)致事故的就是直接責(zé)任人，比如說違規(guī)施工等原因造成

3、主要責(zé)任，一般是由肇事者或有有關(guān)人員負(fù)主要的責(zé)任。次要責(zé)任，是指行為人不一定能導(dǎo)致事故的發(fā)生。但是由于對事故的發(fā)生起著重要的作用或間接作用。因此要承擔(dān)次要責(zé)任，全部的責(zé)任，是指行為人的行為導(dǎo)致事故的直接發(fā)生與其他行為人的行為無關(guān)。

4、還有就是相應(yīng)的工程的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、工程相應(yīng)的都有國家的監(jiān)管部門，那么就設(shè)計(jì)到監(jiān)管不到位的責(zé)任。

其次，事故責(zé)任的認(rèn)定，根據(jù)我國的法律法規(guī)規(guī)定，對建設(shè)工程安全事故責(zé)任的認(rèn)定。

（1）建設(shè)工程各責(zé)任主體間的事故責(zé)任認(rèn)定。建設(shè)單位承擔(dān)事故責(zé)任的認(rèn)定。有下面這些情況的，負(fù)相應(yīng)的管理責(zé)任。施工未按照要求向承包方提供與工程施工有關(guān)的資料的。所以導(dǎo)致了承包方未采取相應(yīng)安全技術(shù)措施的。

（2）勘察單位承擔(dān)事故責(zé)任的。出現(xiàn)下面幾種情況應(yīng)該負(fù)相應(yīng)的勘察責(zé)任和主要的責(zé)任。在勘察作業(yè)時沒有采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，導(dǎo)致各類管道線，設(shè)施和周邊建筑物構(gòu)成破壞或者倒塌的。沒有按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察，提供的勘察文件不屬實(shí)，或嚴(yán)重的錯誤導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。

（3）設(shè)計(jì)單位承擔(dān)責(zé)任事故的。沒有按照勘察文件和未按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)的。提供的設(shè)計(jì)文件不符的。或者發(fā)生嚴(yán)重錯誤導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的。要負(fù)相應(yīng)的設(shè)計(jì)責(zé)任和連帶責(zé)任。提供的設(shè)計(jì)文件中沒有標(biāo)明，應(yīng)該預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施的。指定的建筑材料。構(gòu)配件是發(fā)生生產(chǎn)安全事故的因素。

（4）監(jiān)理單位應(yīng)該承擔(dān)事故責(zé)任的。沒有對安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)的施工方案進(jìn)行審查簽字的。依照法律法規(guī)對工程建設(shè)性的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理的。沒有做到以上這些的。監(jiān)理單位要負(fù)相應(yīng)的監(jiān)理責(zé)任和連帶責(zé)任。

（5）施工單位承擔(dān)事故責(zé)任的認(rèn)定，如果是總承包方又把工廠分包出去，這種情況就需要確認(rèn)是分包方的責(zé)任，如果是那么就要對分包方的主管人員進(jìn)行追責(zé)。不按規(guī)定施工，那么還要向工程的負(fù)責(zé)安全的人進(jìn)行追責(zé)。公開公正的原則執(zhí)法的依據(jù)程序要公開公布。責(zé)任與違法行為相輔相成。及時的原則，追究應(yīng)在法定的時效內(nèi)進(jìn)行，我們要本著四大原則進(jìn)行追究。建設(shè)工程事故責(zé)任追究的依據(jù)是什么。我們主要是依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)有關(guān)行政監(jiān)察法，公務(wù)員法等等，以上所述主要是建筑工程出現(xiàn)事故后的責(zé)任的承擔(dān)。

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場應(yīng)急專業(yè)組人員應(yīng)立即開展工作，及時發(fā)出報(bào)警信號，互相幫助，積極組織自救；在事故現(xiàn)場及存在危險物資的重大危險源內(nèi)外，采取緊急救援措施，特別是突發(fā)事件發(fā)生初期能采取的各種緊急措施，如緊急斷電、組織撤離、救助傷員、現(xiàn)場保護(hù)等；及時向項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，必要時向相鄰可依托力量求教，事故現(xiàn)場內(nèi)外人員應(yīng)積極參加援救。

2、事故現(xiàn)場由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長任現(xiàn)場指揮，全面負(fù)責(zé)事故的控制、處理工作。項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長接到報(bào)警后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，不能及時趕赴事故現(xiàn)場的，必須委派一名項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員或事故現(xiàn)場管理人員，及時啟動應(yīng)急系統(tǒng)，控制事態(tài)發(fā)展。

3、各應(yīng)急專業(yè)組人員，要接受項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，立即按照各自崗位職責(zé)采取措施，開展工作。

（1）事故現(xiàn)場搶險組，應(yīng)根據(jù)事故特點(diǎn)，采用相應(yīng)的應(yīng)急救援物資、設(shè)備開展事故現(xiàn)場的緊急搶險工作，搶險過程中首先要注重人員的救援、事故現(xiàn)場內(nèi)外易燃易爆等危險品的封存及轉(zhuǎn)移等，其次是貴重物資設(shè)備的搶救；隨時與項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組、保護(hù)組、救護(hù)組、通訊組保持聯(lián)絡(luò)。

（2）事故現(xiàn)場救護(hù)組，應(yīng)開展事故現(xiàn)場的緊急救護(hù)工作，及時組織救治及護(hù)送受傷人員到醫(yī)療急救中心醫(yī)治；隨時與項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險組、救護(hù)組、通訊組保持聯(lián)絡(luò)。

（3）事故現(xiàn)場保護(hù)組，應(yīng)開展保護(hù)事故現(xiàn)場，人員的疏散及清點(diǎn)工作。現(xiàn)場保護(hù)組人員應(yīng)指引無關(guān)人員撤到安全區(qū)，指定專人記錄所有到達(dá)安全區(qū)的人員，并根據(jù)現(xiàn)場員工名單表、各宿舍人員登記表，經(jīng)事發(fā)現(xiàn)場人員的證實(shí)，確定事發(fā)現(xiàn)場人員名單，并與到達(dá)安全區(qū)人員進(jìn)行核對，判斷是否有被困人員；隨時與項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險組、救護(hù)組、通訊組保持聯(lián)絡(luò)。

（4）事故現(xiàn)場通訊組，應(yīng)保證現(xiàn)場內(nèi)與其相關(guān)單位及應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的通訊暢通；隨時與項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險組、救護(hù)組、通訊組保持聯(lián)絡(luò)。

4、項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即向上級安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。對發(fā)生的工傷、損失在10000元以上的重大機(jī)械設(shè)備事故，必須及時向公司安全生產(chǎn)委員會報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點(diǎn)、傷者人數(shù)、姓名、性別、年齡、受傷程度、事故簡要過程和發(fā)生事故的原因。不得以任何借口隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖報(bào)，隨時接受上級安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指令。

5、項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)根據(jù)事故程度確定，工程施工的停運(yùn)，對危險源現(xiàn)場實(shí)施交通管制，并提防相應(yīng)事故造成的傷害；根據(jù)事故現(xiàn)場的報(bào)告，立即判斷是否需要應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助，確需應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)的幫助時，應(yīng)立即與應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)和相鄰可依托力量求教，同時在應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)到來前，作好救援準(zhǔn)備工作：如：道路疏通、現(xiàn)場無關(guān)人員撤離、提供必要的照明等。在應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)到來后，積極作好配合工作。

6、事后，項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組，要及時組織恢復(fù)受事故影響區(qū)域的正常秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及上級指令，確定是否恢復(fù)生產(chǎn)，同時要積極配合上級安全領(lǐng)導(dǎo)小組及政府安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行事故調(diào)查及處理工作。