北京:上下班遇車禍納入工傷賠償范圍

導讀:
市人力社保局發布了北京市實施工傷保險條例的8個配套文件。今年1月1日起,本市工傷保險的適用范圍擴大,將本市國家機關、參公管理的事業單位和社會團體也納入到工傷保險制度范圍內。至此,工傷保險已經涵蓋了所有類別的用人單位,實現了制度全覆蓋。那么北京:上下班遇車禍納入工傷賠償范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
市人力社保局發布了北京市實施工傷保險條例的8個配套文件。今年1月1日起,本市工傷保險的適用范圍擴大,將本市國家機關、參公管理的事業單位和社會團體也納入到工傷保險制度范圍內。至此,工傷保險已經涵蓋了所有類別的用人單位,實現了制度全覆蓋。那么北京:上下班遇車禍納入工傷賠償范圍。關于北京:上下班遇車禍納入工傷賠償范圍的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
在工傷認定中,如果用人單位不承擔舉證責任,社保行政部門可以根據自行調查取得的或者職工以及其近親屬提供的證據,依法作出決定。市人力社保局發布了北京市實施工傷保險條例的8個配套文件。
今年1月1日起,本市工傷保險的適用范圍擴大,將本市國家機關、參公管理的事業單位和社會團體也納入到工傷保險制度范圍內。至此,工傷保險已經涵蓋了所有類別的用人單位,實現了制度全覆蓋。
對新納入的上下班途中非本人主要責任的交通事故或者鐵路、輪渡、地鐵事故造成傷害的工傷認定情形中,強調其申請材料中應當附具司法機關、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規授權組織出具的相關法律文書。




