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什么是日平均工資

張嘉娛律師2021.12.07573人閱讀
導(dǎo)讀：

什么是日平均工資最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢约皣鴦?wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定的“誤工費(fèi)”、“陪護(hù)費(fèi)”，都涉及到按“上一年度職工平均工資計(jì)算”的標(biāo)準(zhǔn)問題。但在如何計(jì)算“日平均工資”的問題上，卻存在著兩種不同的計(jì)算方法：一種是簡單地用“上一年度職工平均工資”除以365天進(jìn)行計(jì)算；另一種則是按月平均工資除以月法定工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。那么什么是日平均工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

什么是日平均工資最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢约皣鴦?wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定的“誤工費(fèi)”、“陪護(hù)費(fèi)”，都涉及到按“上一年度職工平均工資計(jì)算”的標(biāo)準(zhǔn)問題。但在如何計(jì)算“日平均工資”的問題上，卻存在著兩種不同的計(jì)算方法：一種是簡單地用“上一年度職工平均工資”除以365天進(jìn)行計(jì)算；另一種則是按月平均工資除以月法定工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。關(guān)于什么是日平均工資的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

　　　　　　什么是日平均工資

　　　 最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢约皣鴦?wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定的“誤工費(fèi)”、“陪護(hù)費(fèi)”，都涉及到按“上一年度職工平均工資計(jì)算”的標(biāo)準(zhǔn)問題。實(shí)踐中，“誤工費(fèi)”、“陪護(hù)費(fèi)”的計(jì)算往往以日為基數(shù)，即以“日平均工資”作為計(jì)算單元。但在如何計(jì)算“日平均工資”的問題上，卻存在著兩種不同的計(jì)算方法：一種是簡單地用“上一年度職工平均工資”除以365天進(jìn)行計(jì)算；另一種則是按月平均工資除以月法定工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。筆者認(rèn)為，第二種計(jì)算方法是正確的。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯(cuò)誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 勞動法規(guī)定平均工資是稅前嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動法規(guī)定平均工資是稅前嗎

    內(nèi)容：平均工資是稅前工資。那么勞動法規(guī)定平均工資是稅前嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11817人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 答勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，符合用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金，其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，該工資是應(yīng)付工資，屬于稅前。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  • 工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)

    內(nèi)容：二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,繳費(fèi)年限不滿15年的，撫恤金為:死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

    任冰峰律師
    2024.01.31378人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。

  • 2022年全國各省平均工資是多少

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    2022年全國各省平均工資是多少

    內(nèi)容：職工上年度月平均工資無法計(jì)算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。（二） 然后用工資除以工作時(shí)間，得出日平均工資、小時(shí)工資按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。綜上可知，由于各地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，區(qū)域間的人均GDP差異明顯，呈現(xiàn)出來的各地區(qū)全國各省平均工資不平衡，其中北京市的平均工資為￥9227/月、上海￥8664/月、廣東 ￥4670/月。那么2022年全國各省平均工資是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.112272人收看

  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 答一、上一年工資總額除以12個(gè)月，如果算人均月工資就以工資總額除人數(shù)總額再除以12個(gè)月。二、職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù)。職工工資統(tǒng)計(jì)口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外）、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個(gè)部分組成。職工上年度月平均工資無法計(jì)算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。所謂的月平均工資，是指職工領(lǐng)取的總工資數(shù)除以月數(shù)。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：1、計(jì)時(shí)工資；2、計(jì)件工資；3、獎(jiǎng)金；4、津貼和補(bǔ)貼；5、加班加點(diǎn)工資；6、特殊情況下支付的工資。

  • 打成輕微傷賠償多少錢(被人打成輕微傷賠償多少錢)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    打成輕微傷賠償多少錢(被人打成輕微傷賠償多少錢)

    內(nèi)容：剩下的就是民事責(zé)任，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄，公安會告知被害人去法院起訴來主張賠償，如果不起訴，沒有強(qiáng)制力，所以，拘留15天之后，沒有什么刑事或者行政責(zé)任，你不給錢就等著他起訴就好了，沒有什么其他責(zé)任,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算,打架輕微傷賠付標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

    張嘉娛律師
    2024.03.12953人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答按生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。計(jì)算公式為女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

  • 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)以及計(jì)算方式

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)以及計(jì)算方式

    內(nèi)容：2、需要注意的是，根據(jù)人身損害賠償司法解釋第30條的規(guī)定，賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,3、在人身損害賠償司法解釋前，《道路交通事故處理辦法》規(guī)定的死亡補(bǔ)償費(fèi)按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算，《國家賠償法》對于死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工年平均工資，而《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》沒有規(guī)定具體的標(biāo)準(zhǔn)。

    姚平律師
    2024.04.26701人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 答不包括。平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第十一條 下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎(jiǎng)金；(二)有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；(四)勞動保護(hù)的各項(xiàng)支出；(五)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；(六)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；(八)實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；(九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息；(十)勞動合同制職工解除勞動合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；(十一)因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；(十二)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；(十四)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

  • n+1補(bǔ)償是平均工資還是底薪

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    n+1補(bǔ)償是平均工資還是底薪

    內(nèi)容：二、平均工資還是底薪補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在與勞動者終止勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在處理相關(guān)糾紛時(shí)，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，協(xié)商一致處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,在處理相關(guān)糾紛時(shí)，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，協(xié)商一致處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,勞動者在公司工作5年，月工資為8000元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為n+1,因此，在本案中，應(yīng)當(dāng)以勞動者在B部門實(shí)際獲得的月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。

    元甲交通律師律師
    2023.09.131437人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
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  • 離職補(bǔ)償金平均工資怎么算

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    離職補(bǔ)償金平均工資怎么算

    內(nèi)容：離職賠償金的平均工資怎么算1、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金前十二個(gè)月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個(gè)月正常工作期間平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資,計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金前十二個(gè)月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個(gè)月正常工作期間平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資,離職補(bǔ)償金的平均工資怎么算離職補(bǔ)償金的月平均工資怎么算依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者的離職補(bǔ)償金是按月工資計(jì)算的，而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    陳宗瓊律師
    2023.08.31828人收看

  • 任冰峰律師

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  • 答十二個(gè)月的平均工資是稅前工資，但是不包括加班費(fèi)。社保局給出的工資是繳費(fèi)工資，而單位出具的工資是應(yīng)發(fā)工資（或?qū)嵃l(fā)工資）。繳費(fèi)工資可能是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%繳納的，所以兩者可能存在不一致的地方《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務(wù)報(bào)酬所得；3、稿酬所得；4、特許權(quán)使用費(fèi)所得；5、經(jīng)營所得；6、利息、股息、紅利所得；7、財(cái)產(chǎn)租賃所得；8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；9、偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

  • 如何計(jì)算誤工費(fèi)中的日平均工資

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    如何計(jì)算誤工費(fèi)中的日平均工資

    內(nèi)容：如何計(jì)算誤工費(fèi)中的日平均工資參照原勞動和社會保障部2008年1月3日發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均和工資折算問題的通知》規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別予以調(diào)整。按照第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除11天法定節(jié)假日。日工資折算方法為，日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)，而月計(jì)薪天數(shù)=12個(gè)月=21.75天，即日平均工資=上一年度職工的平均工資12個(gè)月21.75天。那么如何計(jì)算誤工費(fèi)中的日平均工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.04284人收看

  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 答包括績效工資。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資，按勞動者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  • 2009年浙江省在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    2009年浙江省在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)

    內(nèi)容：2009年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào) 根據(jù)年度統(tǒng)計(jì)結(jié)果，2009年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為27480元，比上年增加1562元，增長6.0%，日平均工資為105.3元。那么2009年浙江省在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2021.12.07347人收看

  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 沈陽2019年平均工資是多少

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    沈陽2019年平均工資是多少

    內(nèi)容：沈陽2018年平均工資暫時(shí)還未公布，一般會在2019年年初公布。沈陽2017年平均工資可參考全市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為71898元，全市城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為35870元。那么沈陽2019年平均工資是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.11832人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 什么是日平均工資

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    什么是日平均工資

    內(nèi)容：什么是日平均工資最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢约皣鴦?wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中規(guī)定的“誤工費(fèi)”、“陪護(hù)費(fèi)”，都涉及到按“上一年度職工平均工資計(jì)算”的標(biāo)準(zhǔn)問題。但在如何計(jì)算“日平均工資”的問題上，卻存在著兩種不同的計(jì)算方法：一種是簡單地用“上一年度職工平均工資”除以365天進(jìn)行計(jì)算；另一種則是按月平均工資除以月法定工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。那么什么是日平均工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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    2021.12.07573人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 保密協(xié)議乙方違約怎么賠償,保密協(xié)議違約責(zé)任

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    保密協(xié)議乙方違約怎么賠償,保密協(xié)議違約責(zé)任

    內(nèi)容：保密協(xié)議沒有約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，可以要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違反保密協(xié)議的違約金金額需要具體情況具體分析，以下是對其進(jìn)行的分析：保密協(xié)議的違約金是由用人單位與勞動者雙方約定的，一般約定的違約金不超過實(shí)際造成的百分之三十,2、因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。

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    2023.12.22600人收看

  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 大腿截肢賠償150萬,雙腿截肢賠償160萬夠嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    大腿截肢賠償150萬,雙腿截肢賠償160萬夠嗎

    內(nèi)容：小腿截肢工傷賠償100萬是不可能的,工傷左手截肢賠償200萬,從哪里支付1、工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個(gè)人賬戶,5、該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付,根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，根據(jù)以往處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽合肥為例，年齡約30歲員工，以月工資4000元計(jì)算，工傷四級傷殘，單位預(yù)計(jì)賠償100-150萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）,以月工資4000元計(jì)算，工傷四級傷殘單位預(yù)計(jì)賠償100-150萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）,工傷4級賠償150萬1、法律分析：因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。

    龍珊律師
    2024.01.24263人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 外地交通事故能適用北京賠償標(biāo)準(zhǔn)嗎，北京交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    外地交通事故能適用北京賠償標(biāo)準(zhǔn)嗎，北京交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容：北京市2024年道路交通事故人身損害賠償相關(guān)數(shù)據(jù)1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 88650元2、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出 50897元3、全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資135567元(11297元/月)4、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資 215143元1、目前，北京市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)已公布2023年度居民收入及支出數(shù)據(jù)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2022年修正)》、《北京市高級人民法院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定，即日起，北京地區(qū)人身損害賠償糾紛案件(含交通事故)中的殘疾/死亡賠償金均按照新標(biāo)準(zhǔn)88650元/年進(jìn)行計(jì)算、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)均按照新標(biāo)準(zhǔn)50897元/年計(jì)算。

    郭銘芝律師
    2024.03.01990人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 被辭退補(bǔ)償金平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    被辭退補(bǔ)償金平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

    內(nèi)容：（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：公司確屬無故開除的，無個(gè)人原因，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個(gè)月工資，半年以上不滿一年按一年算，半年以下按半年算，支付半個(gè)月工資。（三）如果未簽合同，應(yīng)當(dāng)每月支付二倍工資，一般都是11個(gè)月，除去已支付的工資。那么被辭退補(bǔ)償金平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.06890人收看

  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

    5.0分 服務(wù)： 1202人 好評： 423
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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 169人 好評： 301
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 64人 好評： 64
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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 343人 好評： 203
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭

    5.0分 服務(wù)： 201人 好評： 686
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張嘉娛律師

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