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交通事故工傷賠償相關解釋

任冰峰律師2021.12.06417人閱讀
導讀:

因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系,從性質上看,工傷保險是對商業保險的一種提升,屬于社會保險范疇,與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因工作原因,發生交通事故無論有無責任或責任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。那么交通事故工傷賠償相關解釋。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系,從性質上看,工傷保險是對商業保險的一種提升,屬于社會保險范疇,與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因工作原因,發生交通事故無論有無責任或責任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。關于交通事故工傷賠償相關解釋的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

  根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。

  《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。

  因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系,從性質上看,工傷保險是對商業保險的一種提升,屬于社會保險范疇,與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。

  當《工傷保險條例》不再規定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應工傷待遇”時,勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》的規定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

  負責起草《工傷保險條例》的勞動和社會保障部法規司王麗處長解答指出,《工傷保險條例》確實對此沒有作出明確規定,但如果是工傷,勞動者當然可以享受工傷保險待遇,同時又構成民事侵權的,工傷職工可以要求獲得民事賠償,即條例認可雙重賠償。

  職工受企業領導指派出差聯系業務,屬從事本單位的工作,外出期間應視為工作時間。因工作原因,發生交通事故無論有無責任或責任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。受單位指派到汽車制造廠聯系業務期間,違章橫穿馬路,發生交通事故,顯然是不對的,自己也身受其苦,但主要是因急于辦理業務,不存在自殺、自殘的可能性,到外地不熟悉環境也是一個客觀因素,因此,對這種情形也應認定為工傷。

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  • 郭銘芝律師

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    交通事故工傷賠償相關解釋

    內容:因工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系,從性質上看,工傷保險是對商業保險的一種提升,屬于社會保險范疇,與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本的差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因工作原因,發生交通事故無論有無責任或責任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。那么交通事故工傷賠償相關解釋。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 職工如何應對在交通事故中的工傷賠償相關法律問題

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    翁玉素

    職工如何應對在交通事故中的工傷賠償相關法律問題

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    李孟陽

    交通事故賠償與工傷賠償的流程是什么

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  • 交通事故能否得到工傷與交通賠償

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    龍珊

    交通事故能否得到工傷與交通賠償

    內容:在獲得交通事故賠償后不能再獲得工傷待遇. 根據2004年5月1日施行的《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定,因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。例如職工因公出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么交通事故能否得到工傷與交通賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 最高人民法院關于交通事故工傷賠償的規定是什么

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    郭銘芝

    最高人民法院關于交通事故工傷賠償的規定是什么

    內容:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷法律、行政法規對技術中介合同、技術培訓合同另有規定的,依照其規定。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一第四十三條 保密義務次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。那么最高人民法院關于交通事故工傷賠償的規定是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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任冰峰律師

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