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老板指使工傷報了農合是誰詐騙
龍珊律師2021.11.22548人閱讀
導讀：
關于老板指使工傷報了農合是誰詐騙的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、老板指使工傷報了農合是誰詐騙？
老板指使工傷報了農合,算犯法嗎？算。工傷中，工傷保險和醫療保險只能享受一項。不能重復享受報銷。如果已經走了醫療保險，那么發票是不能用來報銷工傷保險的。而且說明是工傷，那么醫療保險也是不給報的。
二、工傷報了農合能打官司不？
可以。但是，如果當事人要到法院去起訴，就應該去主動退回新農合所報銷了的醫療費用，否則，事后報銷單位也會向當事人追討。
合同糾紛法律法規
一、《社會保險法》
第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
(一)應當從工傷保險基金中支付的；
(二)應當由第三人負擔的；
(三)應當由公共衛生負擔的；
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
二、《工傷保險條例》
第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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