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勞動法規定哺乳期限是多長時間

張嘉娛律師2022.03.28782人閱讀
導讀:

由此可見,哺乳期正好在女方分娩后一年內。如果要在哺乳期離婚,首先要看離婚的方式:1、協議離婚男女雙方經過協商自愿離婚的,準予離婚。協議離婚由雙方協商并就子女及財產分割達成協議后,雙方必須到婚姻登記機關申請離婚,婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,會發給離婚證書。協議離婚方式比較自由,不受時間期限的約束。

一、勞動法規定哺乳期限是多長時間

女職工哺乳期的期限是嬰兒年滿一周歲,嬰兒在一周歲以內的,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

《女職工勞動保護特別規定》

第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

第十條 女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要,建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。

二、哺乳期期間可以離婚嗎

哺乳期,一般是指婦女產后用自己的乳汁喂養嬰兒的時期,一般在10個月至1年左右,即其孩子滿周歲期間。由此可見,哺乳期正好在女方分娩后一年內。

如果要在哺乳期離婚,首先要看離婚的方式:

1、協議離婚

男女雙方經過協商自愿離婚的,準予離婚。協議離婚由雙方協商并就子女及財產分割達成協議后,雙方必須到婚姻登記機關申請離婚,婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,會發給離婚證書。

協議離婚方式比較自由,不受時間期限的約束。

2、訴訟離婚

訴訟離婚是指夫妻雙方就是否離婚或者財產的分割、債務的分擔、子女的撫養等問題無法達成一致的意見,而只能向人民法院起訴的離婚方式。

女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。因此,如果在哺乳期間離婚,根據提出主體不同,處理情況也不相同:

(1)女方提起離婚訴訟不受時間限制。

法律上為了保護女方哺乳期間的利益,如果女方提出離婚,且能證明感情確已破裂,法院一般會判決離婚。

(2)男方提起離婚訴訟需要等女方分娩后1年。

一般情況下,男方在女性哺乳期間提出離婚的,法院不予受理,但是女方有重大錯誤導致感情破裂等,法院覺得確有必要受理的除外。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 法院強制執行劃撥款的期限是多長時間

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    法院強制執行劃撥款的期限是多長時間

    內容:3年前,朋友找我借錢,說自己打算開個公司,自己創業,只是資金問題,想讓我幫幫他。當時他給我寫了欠條,答應兩年內歸還。只是后來聽別人說他的公司因為經營管理不善,最終倒閉了。我很為他惋惜,雖然離還款的日子過去了,我也沒打算要催他的意思。法院審理了案件,他答應把錢分期付款給我,我答應了。但是離還款日子過去了很多天,他依舊沒有還款的日子,我只得又向法院申請強制執行。我想知道法院強制執行劃撥款的期限是多長時間?在我國民事訴訟法第215條中規定:申請執行的期限為2年,申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。那么法院強制執行劃撥款的期限是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 自用工之日起三十日內《中華人民共和國勞動法》第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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    內容:交通肇事逃逸的,在查獲交通肇事逃逸人和車輛后十日內制作交通事故認定書。根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》及《交通事故處理程序規定》,公安機關交通管理部門處理交通事故,應在下列期限內制作交通事故認定書。那么制作交通事故認定書的期限是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 民事訴訟法保全期限規定包括什么

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    內容:民事訴訟法保全期限規定包括什么1、訴訟保全時間多長人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年,訴前保全期限的最新規定法律主觀:訴訟保全是多長時間人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年,3、法律主觀:訴訟保全是多長時間人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年。

    元甲交通律師律師
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  • 勞動法規定哺乳期限是多長時間

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    陳宗瓊

    勞動法規定哺乳期限是多長時間

    內容:由此可見,哺乳期正好在女方分娩后一年內。如果要在哺乳期離婚,首先要看離婚的方式:1、協議離婚男女雙方經過協商自愿離婚的,準予離婚。協議離婚由雙方協商并就子女及財產分割達成協議后,雙方必須到婚姻登記機關申請離婚,婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,會發給離婚證書。協議離婚方式比較自由,不受時間期限的約束。

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 哺乳期結束合同到期是如何規定的

    崔玉君律師

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    崔玉君

    哺乳期結束合同到期是如何規定的

    內容:哺乳期結束合同到期是如何規定的《勞動法》第二十九條規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同,女職工產假不得少于九十天。休完產假后,依法還應該享受哺乳期,哺乳期截止到嬰兒年滿一周歲時。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十五條勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。那么哺乳期結束合同到期是如何規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 哺乳期有多長時間

    王學瑞律師

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    王學瑞

    哺乳期有多長時間

    內容:哺乳期有多長時間般情況下為年。就是小孩子周歲時止。如果是嬰兒身體特別虛弱經縣級以上醫療機構證明可適當延長哺乳期。如果哺乳期滿時正值夏季可延長至個月。有的職工擔心休這么長時間的產假會被公司或單位解聘或被單位扣發工資的。那么懷孕、產期、哺乳期的工資待遇有什么規定呢首先根據勞動合同法第42條規定女職工在孕期、產期、哺乳期用人單位不得解除合同但女職工嚴重違紀違法犯罪的除外。其次工資方面單位不得在期內降低基本工資。基本工資也不等同于政府部門規定的最低工資。根據人口與計劃生育法規定職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待享受相應的工資、福利待遇。那么哺乳期有多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 撫養權法律規定哺乳期是多長時間

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    撫養權法律規定哺乳期是多長時間

    內容:撫養權法律規定哺乳期是多長時間依據我國女職工勞動保護特別規定,女職工哺乳期的期限一般為一年,在哺乳期內用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么撫養權法律規定哺乳期是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 用人單位應當自用工之日起30日內(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納 社會保險費 。《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
  • 連帶保證的保證期限是多長時間

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    連帶保證的保證期限是多長時間

    內容:債權人與保證人可以約定保證期間,但是約定的保證期間早于主債務履行期限或者與主債務履行期限同時屆滿的,視為沒有約定;沒有約定或者約定不明確的,保證期間為主債務履行期限屆滿之日起六個月。(四)連帶責任保證是由法律規定或當事人約定,無規定或約定的,按連帶責任保證承擔;而一般保證則只是由當事人約定。那么連帶保證的保證期限是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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  • 債權轉讓公告期限有規定嗎?是多長時間

    李孟陽律師

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    李孟陽

    債權轉讓公告期限有規定嗎?是多長時間

    內容:債權轉讓公告的期限,法律也并未明確規定,我們認為可以參照適用民事訴訟法中公告送達的期限。自發出公告之日起,經過六十日,即視為送達。未經通知,該轉讓對債務人不發生效力。不良資產債權轉讓公告登報不一定就有效。在不違背法律規定、當事人約定、合同性質的情況下,債權人可以將合同的權利全部或者部份轉讓給第三人;債權人轉讓債權,應通知債務人,未經通知,不發生效力。那么債權轉讓公告期限有規定嗎?是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 擔保期限最長是多長時間

    龍珊律師

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    龍珊

    擔保期限最長是多長時間

    內容:擔保期限最長是多長時間《中華人民共和國民法典》第六百九十二條保證期間是確定保證人承擔保證責任的期間,不發生中止、中斷和延長。保證合同約定的保證期間早于或者等于主債務履行期限的,視為沒有約定,保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。借款期限是指借貸雙方依照有關規定,在合同中約定的借款使用期限。保證期間的界定與保證期間的定性,一直是學界中非常有爭議的問題,而如何界定其定義與保證期間的定性密切相關。故準確界定保證期間的含義是非常重要的,它直接關系到保證期間的定性和正確適用。可見,保證期間構成債權人請求保證人承擔保證責任的擔保權利消滅的法律后果。那么擔保期限最長是多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 經濟案件追訴期是多長時間,經濟案件追訴期限是多久

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    經濟案件追訴期是多長時間,經濟案件追訴期限是多久

    內容:經濟案件追訴期是多長時間1、經濟案追訴時效期限是:法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年,不再追訴,5、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年,法律另有規定的除外,5、經濟案追訴時效期限是:法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年,不再追訴,2、經濟案追訴時效期限是:法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年,不再追訴,3、經濟案追訴時效期限是:法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年,不再追訴,經濟案件追訴期是多久年經濟糾紛追訴期為三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

    郭銘芝律師
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  • 李維律師

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    邢穎律師

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    邢穎

    按勞動法規定試用期多長時間_勞動法規定試用期時間是多久

    內容:已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。關于試用期有以下規定:勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上的,試用期不得超過六個月;其他。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

    邢穎律師
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  • 王熙律師

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  • 民法典中民間借貸借條期限多長時間有效

    李維律師

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    李維

    民法典中民間借貸借條期限多長時間有效

    內容:訴訟時效期間屆滿后,義務人同意履行的,不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯;義務人已經自愿履行的,不得請求返還。根據相關的法規規定,對于超過訴訟時效期間,信用社向借款人發出催收到期貸款通知單,債務人在該通知單上簽字或者蓋章的,應當視為對原債務的重新確認,該債權債務關系應受法律保護。經調解達不成協議的,訴訟時效時間即重新計算;如調解達成協議,義務人未按協議規定期限履行義務的,訴訟時效期間就從履行期限屆滿時重新計算。那么民法典中民間借貸借條期限多長時間有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 勞動法關于女員工哺乳期規定有哪些

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    勞動法關于女員工哺乳期規定有哪些

    內容:而且,公司應當為哺乳期的女性員工提供相應的休息場所,公司應當為哺乳期的女性員工提供相應的工作安排,包括但不限于減輕工作負擔、調整工作時間等,首先,勞動法規定,在女性產假結束后,女性員工可以繼續享受1小時的哺乳時間,勞動法關于女員工哺乳期規定有哪些隨著現代社會的不斷發展,人們對于女性權益的關注也越來越多,而且,公司應當為哺乳期的女性員工提供安全、衛生的工作環境,以防止哺乳期的女性員工受到任何傷害,在中國,女性哺乳期的保障已經被納入了勞動法,保障女員工的合法權益。

    段建國律師
    2023.06.16251人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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張嘉娛律師

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