學生勤工助學協(xié)議書是勞務合同嗎

導讀:
學生在校外開展勤工助學活動的,勤工助學管理服務組織必須經(jīng)學校授權,代表學校與用人單位和學生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關聘用手續(xù)后,學生方可開展勤工助學活動。協(xié)議書必須明確學校、用人單位和學生等各方的權利和義務,開展勤工助學活動的學生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。
一、學生勤工助學協(xié)議書是勞務合同嗎
1.學生勤工助學簽訂協(xié)議書的,學生和用工一方建立的是合同關系,也算是勞務關系的一種,產(chǎn)生爭議的,要按協(xié)議約定處理。
2.法律依據(jù):《高等學校勤工助學管理辦法》
第四條本辦法所稱勤工助學活動是指學生在學校的組織下利用課余時間,通過勞動取得合法報酬,用于改善學習和生活條件的實踐活動。
第二十八條學生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學活動,其勞動報酬由勤工助學管理服務組織從勤工助學專項資金中支付;學生參與校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學活動,其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支;學生參加校外勤工助學,其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。
第二十九條在校內(nèi)開展勤工助學活動的,學生及用人單位須遵守國家及學校勤工助學相關管理規(guī)定。學生在校外開展勤工助學活動的,勤工助學管理服務組織必須經(jīng)學校授權,代表學校與用人單位和學生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關聘用手續(xù)后,學生方可開展勤工助學活動。協(xié)議書必須明確學校、用人單位和學生等各方的權利和義務,開展勤工助學活動的學生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。
二、勞務關系的特征有哪些
1、主體上,雙方當事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。勞務合同內(nèi)容主要由雙方當事人協(xié)商約定,可以口頭約定,也可簽訂書面合同;
2、勞務關系是平等主體之間的合同關系。勞動者提供勞務服務,用人單位支付勞務報酬,無需提供保險、福利等待遇,不存在人身隸屬關系;
3、勞務關系基于民事法律規(guī)范成立,受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護,勞務關系可能產(chǎn)生的責任一般是違約和侵權等民事責任。




