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職務犯罪減刑新規(guī)的詳細規(guī)定有哪些
陳宗瓊律師2022.03.27849人閱讀
導讀：
非經(jīng)法定程序不得減刑。目前一些干部對罪與非罪的界限認識不清，認為執(zhí)法和管理過程中只有“為”了才可能犯罪，“不為”也就不會犯罪，甚至還有部分干部認為違法犯罪只是領導干部的事情，與己無關，殊不知在平常的執(zhí)法過程中的很多“不作為”都涉嫌失職瀆職犯罪問題。
一、職務犯罪減刑新規(guī)的詳細規(guī)定有哪些
1、對職務犯罪罪犯、黑社會性質(zhì)組織犯罪罪犯、金融犯罪罪犯以及嚴重危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪、嚴重暴力性犯罪等依法應當從嚴控制減刑、假釋的罪犯，新增減刑起始時間、間隔時間、減刑幅度從嚴的規(guī)定。
2、法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十八條減刑條件與限度被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；
有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應當減刑：
（1）阻止他人重大犯罪活動的；
（2）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的；
（3）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術革新的；
（4）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；
（5）在抗御自然災害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；
（6）對國家和社會有其他重大貢獻的。
減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：
（1）判處管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（2）判處無期徒刑的，不能少于十三年；
（3）人民法院依照本法第五十條第二款規(guī)定限制減刑的死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不能少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
第七十九條減刑程序對于犯罪分子的減刑，由執(zhí)行機關向中級以上人民法院提出減刑建議書。人民法院應當組成合議庭進行審理，對確有悔改或者立功事實的，裁定予以減刑。非經(jīng)法定程序不得減刑。
第八十條無期徒刑減刑的刑期計算無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計算。
二、職務犯罪的表現(xiàn)形式有哪些
司法實踐中，職務犯罪主要以下幾種表現(xiàn)形式出現(xiàn)：
1、濫用行政管理權違法犯罪。此類案件主要發(fā)生在基建工程招標發(fā)包、大宗物品采購、經(jīng)費管理以及人員調(diào)入、干部選拔任用等環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)是發(fā)包收賄賂、采購收回扣、貪污挪用私分公款等。
2、“亂作為”引起的違法犯罪。此類案件多發(fā)生在行政許可、查處違法案件、實施處罰等行使權利時濫用職權，如廣告審批、占道經(jīng)營審批、建筑廢土傾倒審批、行政處罰等方面不依法辦事，濫用自由裁量權，隨心所欲，主要表現(xiàn)是執(zhí)法人員見利忘法、索賄受賄、玩忽職守。
3、“不作為”引起的失職瀆職犯罪。目前一些干部對罪與非罪的界限認識不清，認為執(zhí)法和管理過程中只有“為”了才可能犯罪，“不為”也就不會犯罪，甚至還有部分干部認為違法犯罪只是領導干部的事情，與己無關，殊不知在平常的執(zhí)法過程中的很多“不作為”都涉嫌失職瀆職犯罪問題。
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