工傷認定承諾書是否有效

導讀:
按照最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋的規定對于追索勞動報酬、養老金、醫療費以及工傷保險待遇、經濟補償金、培訓費及其他相關費用等案件給付數額不當的人民法院可以予以變更。
一、工傷認定承諾書是否有效
即使用人單位按法律法規的規定與勞動者達成了協議如果賠償金額低于法定工傷待遇標準的用人單位給勞動者的賠償不足彌補因傷害所造成的損失時法律應賦于勞動者撤銷或變更協議的權利但在申請變更或撤銷前協議是有效的。
按照最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋的規定
對于追索勞動報酬、養老金、醫療費以及工傷保險待遇、經濟補償金、培訓費及其他相關費用等案件給付數額不當的人民法院可以予以變更。行使變更權人民法院經審理查明當事人達成的協議只要符合以上法律司法解釋的情形人民法院就應當予以支持當事人的變更請求。
二、工傷保險包括哪些待遇
1、治療工傷醫療費用和康復費用
2、住院伙食補助費
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用
5、生活不能自理的經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
7、終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金
8、因工死亡的其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金
9、勞動能力鑒定費。
10、治療工傷期間的工資福利
11、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
12、終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。




