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無因管理與不當得利的區別
任冰峰律師2022.02.06185人閱讀
導讀：
由于不當得利是無法律根據的得到利益，而無因管理是本人得到利益的法律根據，所以在法律適用上，無因管理排斥不當得利。那么無因管理與不當得利的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
由于不當得利是無法律根據的得到利益，而無因管理是本人得到利益的法律根據，所以在法律適用上，無因管理排斥不當得利。關于無因管理與不當得利的區別的法律問題，大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、無因管理與不當得利的區別是什么
1、不當得利：指沒有合法根據，或事后喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。
2、無因管理：是沒有法定或者約定義務,為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的行為。管理他人事務的人，為管理人；事務被管理的人，為本人。
3、無因管理屬于行為，管理人的意志內容有意義，其是否有為他人利益管理的意思是能否成立無因管理的重要條件；而不當得利屬于事件，不論當事人的意志內容如何，均不會影響不當得利的成立。由于不當得利是無法律根據的得到利益，而無因管理是本人得到利益的法律根據，所以在法律適用上，無因管理排斥不當得利。
4、就同一現象來說，應首先分析其是否為無因管理，若不成立無因管理再分析其是否是構成不當得利。
二、無因管理與不當得利的法律規定是什么
《民法典》
第一百二十一條【無因管理】沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用。
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