哪些因素構(gòu)成了無因管理之債

導(dǎo)讀:
哪些因素構(gòu)成了無因管理之債一、主觀上管理人是自發(fā)為他人管理事務(wù)所謂自發(fā),就是未經(jīng)他方本人委托或授權(quán),純系自己對某一他人事務(wù)的認知判斷,主動地對他人的某項事務(wù)進行有效管理。可見,自發(fā)為他人有效地管理事務(wù),是構(gòu)成無因管理的主觀要件。這不但是無因管理構(gòu)成的法定要件,而且也是構(gòu)成無因管理和主張無因管理之債權(quán)的法定依據(jù)和法定原則。那么哪些因素構(gòu)成了無因管理之債。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
哪些因素構(gòu)成了無因管理之債一、主觀上管理人是自發(fā)為他人管理事務(wù)所謂自發(fā),就是未經(jīng)他方本人委托或授權(quán),純系自己對某一他人事務(wù)的認知判斷,主動地對他人的某項事務(wù)進行有效管理??梢?,自發(fā)為他人有效地管理事務(wù),是構(gòu)成無因管理的主觀要件。這不但是無因管理構(gòu)成的法定要件,而且也是構(gòu)成無因管理和主張無因管理之債權(quán)的法定依據(jù)和法定原則。關(guān)于哪些因素構(gòu)成了無因管理之債的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了債權(quán)債務(wù)律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
哪些因素構(gòu)成了無因管理之債
一、主觀上管理人是自發(fā)為他人管理事務(wù)
所謂自發(fā),就是未經(jīng)他方本人委托或授權(quán),純系自己對某一他人事務(wù)的認知判斷,主動地對他人的某項事務(wù)進行有效管理。所謂事務(wù),就是與人們?nèi)粘I畹睦嫦嚓P(guān),又適合作為債務(wù)目的的事項。管理他人事務(wù),既是一種對他人事務(wù)的管理行為,也可以是為他人提供服務(wù)的行為。再則,無因管理行為人管理他人的事務(wù),其事務(wù)的內(nèi)容和實現(xiàn)所管理的事務(wù)的利益必須與他人或他人利益有密切的因果關(guān)系,才能發(fā)生無因管理的債權(quán),也才有主張債權(quán)的合法請求。相反,如果將屬自己應(yīng)管的事務(wù)誤作他人事務(wù)來管理,盡管目的都是為他人免遭損失,也不屬無因管理??梢?,自發(fā)為他人有效地管理事務(wù),是構(gòu)成無因管理的主觀要件。
二、客觀上管理人是為他人謀利或防免他人損失
管理人實施了管理他人事務(wù)的行為,是主觀上要為他人謀利或防免他人損失真實意思的客觀表現(xiàn)形式;管理人實施為他人管理事務(wù)的行為,產(chǎn)生了為他人謀了利益或防免他人利益遭受損失的結(jié)果,是主觀真實意思得以實現(xiàn)的客觀事實。管理人為他人謀利益,從法理方面講,包括積極利益和消極利益。積極利益,一般認為是相對的他人的利益因被管理事務(wù)之基礎(chǔ)而有所增加,產(chǎn)生孳息。消極利益,即指相對的他人因管理人行為使得現(xiàn)有利益不遭損、不減少。如管理人為他人管理好果園、看養(yǎng)走失耕牛,使果園豐產(chǎn),耕牛順產(chǎn)小犢,是積極利益;為他人保管財物、修繕房屋就屬消極利益。無因管理的這一客觀要件表明,構(gòu)成無因管理之債,應(yīng)當以是否“為避免他人利益遭受損失”而實施了管理行為及因之所付出為界定有無因管理債權(quán)的請求權(quán)為客觀依據(jù),因為無因管理之債最終要以實際損失(管理人的必要勞務(wù)和支出)補償為原則,且管理人的必要勞務(wù)和支出,又往往是產(chǎn)生受益人利益的客觀要素。
三、法理上管理人不具有法律規(guī)定的義務(wù)




