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交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎

馮清琴律師2022.02.04841人閱讀
導讀:

交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎2009年9月15日19時許,張某駕駛電動自行車時,不慎與同向行駛的由陳某駕駛的重型自卸貨車相撞,致使電動車摔倒,張某摔至重型自卸貨車左后輪上,造成張某倒地受傷,電動自行車損毀。則由陳某作為借車使用人單獨承擔賠償責任。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為“從事雇傭活動”。那么交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎2009年9月15日19時許,張某駕駛電動自行車時,不慎與同向行駛的由陳某駕駛的重型自卸貨車相撞,致使電動車摔倒,張某摔至重型自卸貨車左后輪上,造成張某倒地受傷,電動自行車損毀。則由陳某作為借車使用人單獨承擔賠償責任。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為“從事雇傭活動”。關于交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎

【案情】

2009年9月15日19時許,張某駕駛電動自行車時,不慎與同向行駛的由陳某駕駛的重型自卸貨車相撞,致使電動車摔倒,張某摔至重型自卸貨車左后輪上,造成張某倒地受傷,電動自行車損毀。經鑒定,張某損傷為八級傷殘。張某的損失包括醫療費用、殘疾賠償金、護理費、精神損失費、電動自行車損失費等共計17萬余元。經交警部門認定,張某正常駕駛自行車,無交通違法行為,不負本起事故責任;陳某駕駛的重型自卸貨車行經肇事路段未保持安全車速,未注意掌握路面動態,未在確保安全暢通的原則下通行,是造成本起事故的根本原因,應負本起事故的全部責任。因賠償問題發生糾紛,該案訴至法院后查明:黃某為重型自卸貨車的所有人,陳某系黃某雇傭的司機,為黃某裝卸沙土,事故發生時是陳某開車離開沙土裝卸地點,幫其親戚運送木頭建房后空車返回沙土裝卸地點途中,陳某幫其親友運送木頭之事經黃某同意,未收取費用;該車投保了交強險。

【評析】

黃某為其車輛投保了機動車交通事故責任強制保險,首先應由保險公司在保險金內賠付,對此沒有疑異,但對不足部分該如何承擔如果事故發生時陳某是在進行雇傭活動,那么陳某作為雇員,應根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條第一款規定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任,雇員因故意或重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶責任的,可以向雇員追償。”

由于陳某駕車行經肇事路段時未保持安全車速,未注意掌握路面動態,未確保安全暢通的原則下通行,存在重大過失,應當與雇主黃某承擔連帶賠償責任;如果事故發生時陳某是向黃某借車使用,那么陳某作為借車使用人,應就根據《民法典》(2021.1.1生效)第第一千二百零九條 因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人、管理人對損害的發生有過錯的,承擔相應的賠償責任。屆時與《民法典》相沖突的條例中止,《民法典》生效前,《中華人民共和國侵權責任法》第四十九條之規定“因租憑、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發生交通事故后屬于該機動車一方責任的,由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發生有過錯的,承擔相應的賠償責任。”則由陳某作為借車使用人單獨承擔賠償責任。

所謂“從事雇傭活動”,依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條第二款規定:是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為“從事雇傭活動”。從中可以看出,在雇傭關系中雇員是按照雇主的指示,利用雇主提供的條件,提供單純的勞動力,以自己的技能為雇主提供勞務。在勞動關系建立后雇員對于工作如何安排沒有自主選擇權,雇主可以隨時安排指揮雇主的工作,雇員具有從屬性。  在本案中,雇主黃某并沒有安排陳某去幫助運送木頭,也沒有就幫助運送木頭行為收取任何費用,同時幫助運送木頭的對象是陳某的親友而不是黃某的親友。陳某幫助其親友運送木頭的行為完全是自己安排的,是由陳某自行決定向誰人做什么事是否收取費用等內容,而黃某同意陳某幫助運送木頭的行為,應視為雇主同意雇員請假的行為,因此對陳某駕駛黃某車輛為自己親友運送木頭的行為應認定為借車行為,應當由陳某作為借車使用人單獨承擔賠償責任。交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為

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  • 違章行為共同造成的交通事故責任如何認定

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    違章行為共同造成的交通事故責任如何認定

    內容:違章行為共同造成的交通事故責任如何認定違章行為主要包括闖紅燈、超速、超載、無證駕駛、逆行駕駛、違章變道、飲酒后駕駛、使用偽造駕駛證等。因此實踐中只要雙方開車時有以上違章行為那么發生交通事故后可能就要承擔相應的責任。那么違章行為共同造成的交通事故責任如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 酒駕和交通事故責任劃分區分開嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    酒駕和交通事故責任劃分區分開嗎

    內容:酒駕后發生交通事故酒駕人不一定就負事故的全部責任。具體在報警后由交警通過現場勘查確定事故責任。但酒駕駕駛員同時承擔相應的行政處罰。道路交通事故處理程序規定第六十條公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度確定當事人的責任。醉酒駕駛機動車的由公安機關交通管理部門約束至酒醒吊銷機動車駕駛證依法追究刑事責任五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛機動車的處暫扣六個月機動車駕駛證并處一千元以上二千元以下罰款。那么酒駕和交通事故責任劃分區分開嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    公司雇員開車發生交通事故

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    擅長:交通事故

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  • 從該案談交通事故、交通肇事罪、過失致人死亡罪的區分?

    王學瑞律師

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    王學瑞

    從該案談交通事故、交通肇事罪、過失致人死亡罪的區分?

    內容:第三種意見認為,被告人胡某的行為違反了交通管理法規,行為結果是導致被害人死亡,符合交通肇事罪的法律特征,故應認定被告人構成交通肇事罪。該案的關健是能夠區分交通肇事罪、過失致人死亡罪、交通事故。交通肇事罪、過失致人死亡罪區別的要點在于事故發生的時空條件。過失致人死亡罪侵犯的客體是他人的生命權利,在客觀方面表現為過失致人死亡的行為。從犯罪構成來看,被告人胡某的行為應當構成過失致人死亡罪。那么從該案談交通事故、交通肇事罪、過失致人死亡罪的區分?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 交通事故認定書不區分責任怎么辦

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    交通事故認定書不區分責任怎么辦

    內容:交通事故認定書不區分責任怎么辦請交警重新開具交通事故認定書,或申請行政復議。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。一方當事人故意造成道路交通事故的,他方無責任。省級公安機關可以根據有關法律、法規制定具體的道路交通事故責任確定細則或者標準。交通事故認定書將載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任,并送達當事人。由此可見交通事故責任認定是非常重要的,相關事故當事人對此都不能漠然置之。因此對于事故認定必須給予足夠的重視。那么交通事故認定書不區分責任怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 《民法典》規定,家庭暴力包括身體暴力、性暴力和冷暴力。根據有關法律,虐待是一個人以脅迫的方式控制另一個人的行為模式。家庭暴力或暴力的一方有權要求另一方賠償離婚損害。
  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交警處理階段扣車屬于正常程序,責任下來之后車就會放出來的
  • 交通事故中雇傭關系司機承擔多少責任

    張旭律師

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    張旭

    交通事故中雇傭關系司機承擔多少責任

    內容:雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員受雇主控制是雇傭關系存在的基礎。那么交通事故中雇傭關系司機承擔多少責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 借車給人出了交通事故誰的責任,借車給別人出了事故誰負責

    趙金保律師

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    趙金保

    借車給人出了交通事故誰的責任,借車給別人出了事故誰負責

    內容:本文以《借車給人出了交通事故誰的責任》為題,解析了借車人和借車者在交通事故中責任的劃分和相關法律知識。文章介紹了借車行為的法律規定、主次責任的劃分原則以及賠償責任的承擔方式,以幫助讀者了解在借車行為中可能面臨的法律責任和權益。

    趙金保律師
    2023.08.14969人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 交通事故中車主與駕駛員如何承擔賠償責任

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通事故中車主與駕駛員如何承擔賠償責任

    內容:比如,受雇傭的司機開車發生交通事故,司機和受害人是事故直接當事人,但民事賠償主體可能是雇主或者雇主與司機承擔連帶責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的,機動車一方不承擔責任。在交通事故中,駕駛員所在單位或者車主因駕駛員執行其職務行為造成損失承擔賠償責任,適用的是無過錯原則。受雇傭人未接受雇主的指令或安排,自行駕車造成事故的,因此類型行為未得到雇主的同意和授權,應當視為擅自駕駛場合造成事故,雇主不應承擔責任。那么交通事故中車主與駕駛員如何承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.04556人收看
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    擅長:交通事故

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  • 開車撞交警,保險公司怎么賠

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    開車撞交警,保險公司怎么賠

    內容:如是司機主動開車去撞交警,那么保險公司是不會賠付的;如是司機無意開車撞交警,理賠是在保額內扣除醫療費用中的非醫保費用需車主承擔,其他由保險公司賠償。交強險責任限額是指被保險機動車發生道路交通事故,保險公司對每次保險事故所有受害人的人身傷亡和財產損失所承擔的最高賠償金額。車險的交強險責任限額分為死亡傷殘賠償限額110000元、醫療費用賠償限額10000元、財產損失賠償限額2000元以及被保險人在道路交通事故中無責任的賠償限額。開車故意撞人什么罪故意開車撞人,看其故意的程度區分是故意傷害行為還是故意殺人行為。那么開車撞交警,保險公司怎么賠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 雇傭司機和車主交通事故責任認定是怎樣的

    楊一凡律師

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    楊一凡

    雇傭司機和車主交通事故責任認定是怎樣的

    內容:提供勞務一方因勞務受到損害的根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。想要確定雇主對雇員在受雇期間所遭受的損害承擔賠償責任須具備下列3個條件1、受害人須為雇員2、須雇員遭受損害3、雇員須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害。如何確定“受雇工作”的范圍是確定雇主對雇員賠償責任的一個關鍵問題。那么雇傭司機和車主交通事故責任認定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 楊一凡律師

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  • 交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎

    內容:交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎2009年9月15日19時許,張某駕駛電動自行車時,不慎與同向行駛的由陳某駕駛的重型自卸貨車相撞,致使電動車摔倒,張某摔至重型自卸貨車左后輪上,造成張某倒地受傷,電動自行車損毀。則由陳某作為借車使用人單獨承擔賠償責任。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為“從事雇傭活動”。那么交通事故中應區分雇傭開車行為與借車行為嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故中應注意的一些問題

    崔玉君律師

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    崔玉君

    交通事故中應注意的一些問題

    內容:那就是向交通事故發生地的人民法院起訴,相信大多數人都是這樣想的,也是這么做的。交通事故發生地管轄原則,是侵權法中所規定的侵權行為地法院管轄的具體表現。交通事故案件是典型的侵權案件,《民事訴訟法》第二十九條規定,因侵權行為提起的訴訟,由侵權行為地或被告住所地人民法院管轄。所以,交通事故案件不僅僅的交通事故發生地法院可以管轄,被告住所地法院也有權管轄。那么交通事故中應注意的一些問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 按公司要求開車發生事故公司賠嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    按公司要求開車發生事故公司賠嗎

    內容:按公司要求開車發生事故公司賠嗎如果是按照所在公司以及組織的要求進行的生產活動中使用車輛導致交通事故的公司也有責任所以應當積極請求公司幫忙負責應當賠償。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。所以作為公司聘用的職工給公司工作中開車是屬于履行職務的行為、執行工作任務。因執行工作任務而發生交通事故的應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任個人是不需要賠償的。那么按公司要求開車發生事故公司賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 給他人開車打工撞死車主如何處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    給他人開車打工撞死車主如何處理

    內容:給他人開車打工撞死車主如何處理依據我國相關法律的規定給他人開車打工撞死車主的如果雙方形成雇傭關系的由雇主承擔責任員工有重大過錯的承擔連帶賠償責任。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。交通事故撞死人司機承擔什么責任交通事故撞死人如果是主要責任的話會按交通肇事罪處理的。那么給他人開車打工撞死車主如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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