按公司要求開車發生事故公司賠嗎

導讀:
按公司要求開車發生事故公司賠嗎如果是按照所在公司以及組織的要求進行的生產活動中使用車輛導致交通事故的公司也有責任所以應當積極請求公司幫忙負責應當賠償。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。所以作為公司聘用的職工給公司工作中開車是屬于履行職務的行為、執行工作任務。因執行工作任務而發生交通事故的應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任個人是不需要賠償的。那么按公司要求開車發生事故公司賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
按公司要求開車發生事故公司賠嗎如果是按照所在公司以及組織的要求進行的生產活動中使用車輛導致交通事故的公司也有責任所以應當積極請求公司幫忙負責應當賠償。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。所以作為公司聘用的職工給公司工作中開車是屬于履行職務的行為、執行工作任務。因執行工作任務而發生交通事故的應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任個人是不需要賠償的。關于按公司要求開車發生事故公司賠嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
按公司要求開車發生事故公司賠嗎
如果是按照所在公司以及組織的要求進行的生產活動中使用車輛導致交通事故的公司也有責任所以應當積極請求公司幫忙負責應當賠償。
民法典第一千一百九十一條用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用工單位責任用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任勞務派遣單位有過錯的承擔相應的責任。
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的可以向雇員追償。
所以作為公司聘用的職工給公司工作中開車是屬于履行職務的行為、執行工作任務。因執行工作任務而發生交通事故的應該由所在的公司對受害者承擔賠償責任個人是不需要賠償的。




