.png)
醫療糾紛死亡是否有誤工費
孔孟廷律師2022.02.04811人閱讀
導讀：
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。受害人確需休養但無休假證明的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。那么醫療糾紛死亡是否有誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。受害人確需休養但無休假證明的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。關于醫療糾紛死亡是否有誤工費的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、醫療糾紛死亡是否有誤工費
醫療事故造成患者死亡，如果患者在治療期間產生誤工費的，可以主張誤工費賠償。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第一千二百一十八條【醫療損害責任歸責原則和責任承擔主體】患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
二、人身損害誤工費的計算標準
受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。
受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。
受害人確需休養但無休假證明的，可在征求法醫或治療醫院的意見后酌情處理。
受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。
固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。
獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。
受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。
受害人依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應當予以賠償。
受害人是另謀職業的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區別以下情況處理：
(1)符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償;
(2)違反政策法律規定的，其賠償要求不予支持。
受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。
受害人的實際收入高于當地居民平均工資三倍以上的，按照三倍計算。
點贊
收藏
