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雇傭與承攬之間的主要區別哪

于海明律師2022.02.03569人閱讀
導讀:

事后譚某就此次意外向家電超市提起了人身損害賠償訴訟,要求家電超市賠償其醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等各項損失共計5萬元。一種觀點認為家電超市與譚某之間是雇傭關系,家電超市是雇主,譚某是其雇員,譚某在從事雇主所指示的工作任務時發生人身損害,雇主應當承擔賠償責任。另譚某墜樓的主要原因是由于其保險繩沒有固定好所致,家電超市不存在任何指示或選任的過錯。的規定判決家電超市對承攬人譚某的人身損害不承擔任何賠償責任。那么雇傭與承攬之間的主要區別哪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

事后譚某就此次意外向家電超市提起了人身損害賠償訴訟,要求家電超市賠償其醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等各項損失共計5萬元。一種觀點認為家電超市與譚某之間是雇傭關系,家電超市是雇主,譚某是其雇員,譚某在從事雇主所指示的工作任務時發生人身損害,雇主應當承擔賠償責任。另譚某墜樓的主要原因是由于其保險繩沒有固定好所致,家電超市不存在任何指示或選任的過錯。的規定判決家電超市對承攬人譚某的人身損害不承擔任何賠償責任。關于雇傭與承攬之間的主要區別哪的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

南康某家電超市是一家以經營空調銷售業務為主的電器商行,并負責售后免費為客戶進行安裝調試。在為客戶李某家安裝空調時,因人手不夠,便臨時請來專門從事家電安裝服務的個體戶譚某幫忙,約定譚某自備安裝工具,報酬為90元/臺。譚某在安裝過程中因保險繩脫落不慎墜樓摔成重傷。事后譚某就此次意外向家電超市提起了人身損害賠償訴訟,要求家電超市賠償其醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等各項損失共計5萬元。

二、分歧意見:

案件審理過程中,對家電超市與個體戶譚某之間究竟是承攬關系還是雇傭關系審判人員持有兩種不同意見。

一種觀點認為家電超市與譚某之間是雇傭關系,家電超市是雇主,譚某是其雇員,譚某在從事雇主所指示的工作任務時發生人身損害,雇主應當承擔賠償責任。

另一種觀點認為兩者之間應是承攬法律關系,家電超市是定作人,譚某是承攬人,定作人對承攬人在完成工作過程中造成的自身損害不承擔賠償責任。

分析:

筆者同意第二種意見。

雇傭與承攬之間的主要區別在于:

1、雇傭關系是以提供勞務為目的,承攬關系則是以完成工作成果為目的,勞務僅作為完成工作成果的手段。

2、在完成工作時,雇員在一定程度上要聽從雇主的支配和指揮,而承攬人與定作人之間則不存在服從與被服從的關系,承攬人須獨立地完成工作任務。

3、雇員在從事雇主分配的任務時通常使用雇主提供的工具或設備,自己并不準備工具設施。而承攬人由于是獨立完成定作人交辦的事務,所以一般都使用自己的工具設備。

4、雇傭關系是定期支付報酬,承攬關系則多為按勞動成果結算。

綜合上述四點我們可以看出:本案中個體戶譚某的工作目的是完成李某家的空調安裝,自帶工具,自主獨立作業,與家電超市不存在任何領導與服從關系;譚某與家電超市約定的結算方式是以每安裝好一臺空調按90元獲得報酬,即按勞動成果的多少來結算,所以譚某與家電超市之間應當認定為承攬關系。另譚某墜樓的主要原因是由于其保險繩沒有固定好所致,家電超市不存在任何指示或選任的過錯。

法院最終依據人身損害賠償司法解釋第十條:“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。”的規定判決家電超市對承攬人譚某的人身損害不承擔任何賠償責任。

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    擅長:交通事故

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  • 股東權益與債權人權益的區別主要有哪些

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  • 債務承擔與履行承擔的主要區別表現在哪

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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    雇傭與承攬之間的主要區別哪

    內容:事后譚某就此次意外向家電超市提起了人身損害賠償訴訟,要求家電超市賠償其醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等各項損失共計5萬元。一種觀點認為家電超市與譚某之間是雇傭關系,家電超市是雇主,譚某是其雇員,譚某在從事雇主所指示的工作任務時發生人身損害,雇主應當承擔賠償責任。另譚某墜樓的主要原因是由于其保險繩沒有固定好所致,家電超市不存在任何指示或選任的過錯。的規定判決家電超市對承攬人譚某的人身損害不承擔任何賠償責任。那么雇傭與承攬之間的主要區別哪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    內容:2. 保障范圍不同:醫保主要是針對醫療費用的保障,而社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育等多種保險類型,綜上所述,雖然醫保和社保都是為了保障人們的福利而設立的保險制度,但是它們之間還是有一定的區別,我們需要根據自己的情況選擇合適的保險類型,醫保和社保都是保障人民福利的社會保險制度,但是它們有著自己的特點和區別,1. 目的不同:醫保的主要目的是為了保障人們的健康,而社保的主要目的是為了保障社會成員的基本生活和發展需求,3. 參保人群不同:醫保可以覆蓋所有的參保人員,而社保是針對不同職業人員而設立的,醫保和社保的區別雖然醫保和社保都是保障人民福利的社會保險制度,但是它們之間還是有一定的區別。

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    內容:建設工程施工合同與承攬合同的區別(4個要點)

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    孔孟廷

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    預計負債與或有負債之間有哪些區別

    內容:預計負債與或有負債之間有哪些區別或有負債和預計負債的區別:(一)概念的區別《企業會計準則-或有事項》將或有負債定義為兩種義務。因此,預計負債能夠在財務報表中得以確認。由此可以看出,預計負債與或有負債的主要區別在于:第一,預計負債是一類負債,但或有負債所指的義務中,只有現時義務符合負債定義;第二,預計負債可以在報表中得以確認,但或有負債則因不符合負債定義或確認條件而不能在報表上予以確認。預計負債計量與或有負債確認是緊密相關的,如一項或有事項產生的義務的金額不能可靠地計量,那么也就不能將其確認為負債。那么預計負債與或有負債之間有哪些區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.07619人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 承攬合同與建設工程合同的區別有哪些?

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    承攬合同與建設工程合同的區別有哪些?

    內容:我國《合同法》中的建設工程合同是指承包人進行工程建設,發包人支付價款的合同。而《合同法》第287條“本章沒有規定的,適用承攬合同的有關規定,”的這一規定則說明了這兩種合同之間具有相通性。根據我國《合同法》的規定和司法實踐,建設工程合同與承攬合同的主要區別如下:1、主體不同。法律對建設工程合同的發包人和承包人的主體資格均有要求。根據我國《合同法》的規定,建設工程合同應當采用書面形式;而承攬合同即可以是書面的亦可以是口頭形式,而且在定作人為自然人時多采用口頭形式。而承攬合同中的價款條款較為固定,除經雙方協商變更外,一般應當按照合同中約定的價款計算。那么承攬合同與建設工程合同的區別有哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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