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因交通事故引發的工傷可否要求雙倍賠償
元甲交通律師律師2022.01.28440人閱讀
導讀：
因交通事故引發的工傷可否要求雙倍賠償就此問題國家沒有統一的法律來規定。根據最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復“因第三人造成工傷的職工或其近親屬從第三人處獲得民事賠償后可以按照工傷保險條例第三十七條的規定向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。”職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門已經作出工傷認定職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的人民法院應予支持。那么因交通事故引發的工傷可否要求雙倍賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
因交通事故引發的工傷可否要求雙倍賠償就此問題國家沒有統一的法律來規定。根據最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復“因第三人造成工傷的職工或其近親屬從第三人處獲得民事賠償后可以按照工傷保險條例第三十七條的規定向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。”職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門已經作出工傷認定職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的人民法院應予支持。關于因交通事故引發的工傷可否要求雙倍賠償的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
因交通事故引發的工傷可否要求雙倍賠償
就此問題國家沒有統一的法律來規定。根據最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復“因第三人造成工傷的職工或其近親屬從第三人處獲得民事賠償后可以按照工傷保險條例第三十七條的規定向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。”在工傷和其他人身損害賠償發生重合時除了一次性票據報銷的之外其他的賠償項目一般應該得到雙賠。如工傷的一次性傷殘補助金和一次性工亡補助金對應侵權的殘疾賠償金和死亡賠償金兩者可以兼得而工傷的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金侵權的營養費、精神撫慰金和陪護人員住宿費伙食費則是各自的專屬項目不可兼得。
相關法條
最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復“因第三人造成工傷的職工或其近親屬從第三人處獲得民事賠償后可以按照工傷保險條例第三十七條的規定向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。”
最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定
第八條職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的人民法院不予支持。
職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門已經作出工傷認定職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的人民法院應予支持。
職工因第三人的原因導致工傷社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由拒絕支付工傷保險待遇的人民法院不予支持但第三人已經支付的醫療費用除外。
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