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上班時發(fā)生的交通事故可否同時請求工傷和交通事故賠償?

龍珊律師2022.01.17661人閱讀
導讀:

上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能享有工傷待遇嗎?因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。那么上班時發(fā)生的交通事故可否同時請求工傷和交通事故賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能享有工傷待遇嗎?

因用人單位外的第三人侵權造成勞動者的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照的規(guī)定享受工傷保險待遇。

(依據(jù)集成)

1、根據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定,依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),政府官網及互聯(lián)網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 你好,你負主要責任,你本身也受傷是吧
  • 上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償

    內容:上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償在上班時間發(fā)生交通事故的且不承擔事故責任屬于交通事故和工傷競合案件理論上說應當可能獲得雙份賠償一是侵權責任賠償另一個是交納工傷保險費了理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業(yè)或者社會保險經辦機構不再支付相應待遇。所以上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償主要看當事人自己選擇。交通事故發(fā)生后最先要做的是保護事故現(xiàn)場同時叫傷者送往醫(yī)院進行搶救。那么上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.28199人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
  • 因工發(fā)生交通事故怎樣獲得工傷賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    因工發(fā)生交通事故怎樣獲得工傷賠償

    內容:因工發(fā)生交通事故怎樣獲得工傷賠償據(jù)許某稱,她在上班途中發(fā)生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫(yī)療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫(yī)療待遇。因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。那么因工發(fā)生交通事故怎樣獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.02.04493人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償

    內容:2010年12月29日,張-明在工作中發(fā)生交通事故,后被送至重慶市第四人民醫(yī)院住院治療,至2011年3月26日出院,實際住院87天,產生的醫(yī)藥費76521.5元由肇事方重慶某公共交通集團有限公司承擔。本案宣判后,勞動者張-明提起上訴,五中院駁回上訴,予以維持。一種觀點認為,勞動者在這種情形可以獲得雙重賠償。勞動者在工作中遭遇交通事故,工傷職工可同時主張侵權行為損害賠償和工傷保險給付,但其最終所獲得的賠償或補償,以實際損失為限,不得超過其實際遭受的損害。勞動者在工作中發(fā)生了交通事故,該交通事故又屬于工傷,故勞動者既享有交通事故的損害賠償請求權,也享有工傷保險待遇的請求權。那么交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.03299人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償?

    內容:本文主要針對發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償作了相關闡述,歡迎瀏覽!但是,如果賠償權利人為老年人、殘疾人、嬰幼兒或孕婦等特殊人群的,即使賠償權利人所受傷害尚不構成殘疾,基于人道主義,法院一般會酌情判決精神損害撫慰金;但是,不會超過對交通事故致人殘疾、死亡的精神損害撫慰金。那么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2021.12.071028人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 上班路上發(fā)生交通事故工傷賠償包括,由工傷保險基金支付的治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等合理費用;由用人單位支付治療工傷期間的工資福利。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
  • 上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?

    許瑞林律師

    許瑞林

    上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?

    內容:因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。那么上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.03347人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內容:上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發(fā)生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發(fā)生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發(fā)生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.03636人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 發(fā)生交通事故后可以同時請求工傷賠償嗎?

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    發(fā)生交通事故后可以同時請求工傷賠償嗎?

    內容:某日陳某因突發(fā)事情未趕上公司的班車,便乘坐公共汽車上班,中途換車時被一輛出租車撞倒,左腿受傷并住院治療20天。事后,出租車司機按照賠償?shù)臉藴嗜~賠償了陳某的醫(yī)療費、等各項損失。陳某出院后,向勞動和社會保障局申請,被認定為工傷,并經勞動能力鑒定委員會鑒定為。由于陳某所在公司未給陳某辦理工傷保險,陳某遂申請,要求用人單位承擔工傷保險責任。用人單位不服,認為陳某已經從出租車司機那里獲得了賠償,不應再獲得,遂向法院提起訴訟。交通事故在性質上屬于人身損害賠償,是侵權之債。那么發(fā)生交通事故后可以同時請求工傷賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.17107人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故賠償與工傷待遇可否“雙賠”

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    交通事故賠償與工傷待遇可否“雙賠”

    內容:交通事故賠償與工傷待遇可否“雙賠”可以。中華人民共和國道路交通安全法第七十六條規(guī)定“機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產損失的由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償不足的部分按照下列規(guī)定承擔賠償責任(一)機動車之間發(fā)生交通事故的由有過錯的一方承擔賠償責任雙方都有過錯的按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故非機動車駕駛人、行人沒有過錯的由機動車一方承擔賠償責任有證據(jù)證明非機動車駕駛人、行人有過錯的根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任機動車一方沒有過錯的承擔不超過百分之十的賠償責任。那么交通事故賠償與工傷待遇可否“雙賠”。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.27433人收看
  • 陳明月律師

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  • 發(fā)生交通事故如何獲得工傷賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    發(fā)生交通事故如何獲得工傷賠償

    內容:發(fā)生交通事故如何獲得工傷賠償發(fā)生交通事故如何獲得工傷賠償據(jù)許某稱,她在上班途中發(fā)生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。后來許某自己向勞動行政管理部門進行了申報,被認定為工傷,傷殘等級為10級。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫(yī)療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫(yī)療待遇。最后,法院判決,被告某廠支付原告許某包括醫(yī)療費等共計九千余元。那么發(fā)生交通事故如何獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.03886人收看
  • 龍珊律師

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  • 工人超齡仍工作,遭遇交通事故可否認定工傷

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    工人超齡仍工作,遭遇交通事故可否認定工傷

    內容:在受到事故傷害或患職業(yè)病時認定勞動關系的應當依法認定工傷。6月30日上午9時左右徐先生在回工地的途中遭遇車禍。當日重慶市公安局江北區(qū)分局交通巡警做出了道路交通事故認定書認定徐先生無責任。8月12日徐先生治愈出院經司法鑒定機構鑒定為8級傷殘。徐先生在發(fā)生交通事故后可以依法請求重慶市某工地進行賠償也可以請求成都某建筑裝飾公司進行賠償。對請求權的行使徐先生依法具有選擇權。同時經交警部門認定本案中徐先生在提供勞務的過程中徐先生無任何過錯。那么工人超齡仍工作,遭遇交通事故可否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 郭銘芝律師

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  • 上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償

    內容:上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償在上班時間發(fā)生交通事故的且不承擔事故責任屬于交通事故和工傷競合案件理論上說應當可能獲得雙份賠償是侵權責任賠償另個是交納工傷保險費了理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業(yè)或者社會保險經辦機構不再支付相應待遇。所以上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償主要看當事人自己選擇。那么上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    上班時發(fā)生的交通事故可否同時請求工傷和交通事故賠償?

    內容:上班時發(fā)生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能享有工傷待遇嗎?因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。那么上班時發(fā)生的交通事故可否同時請求工傷和交通事故賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償?

    內容:但是,如果賠償權利人為老年人、殘疾人、嬰幼兒或孕婦等特殊人群的,即使賠償權利人所受傷害尚不構成殘疾,基于人道主義,法院一般會酌情判決精神損害撫慰金;但是,不會超過對交通事故致人殘疾、死亡的精神損害撫慰金。如果賠償權利人有充分的證據(jù)證明,因交通事故造成的財產損失,對其具有特定的紀念意義,則完全有理由要求法院支持其精神損害撫慰金。《精神損害賠償解釋》僅對精神損害撫慰金做了原則性的規(guī)定,并沒有制定不同等級的殘疾和死亡的精神損害撫慰金的賠償金額、賠償幅度。那么發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償

    內容:第十八條規(guī)定“受害人或者死者近親屬遭受精神損害賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的適用最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋予以確定。”還有交通事故責任認定書中認定的雙方在該次事故中的責任劃分也是確定精神損害賠償數(shù)額的考慮因素。那么發(fā)生交通事故可否請求精神損害賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    上班途中發(fā)生交通事故一般怎么賠償

    內容:上班途中發(fā)生交通事故一般怎么賠償先等待交警部門出具事故認定書,如員工不負事故全部或者主要責任的,屬于工傷,單位按照工傷賠償程序承擔相信責任,交通事故賠償后,單位補差額。那么上班途中發(fā)生交通事故一般怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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龍珊律師

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