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雇傭活動致人損害雇主是否承擔賠償責任

王熙律師2022.01.27175人閱讀
導讀:

雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任也可以請求雇主承擔賠償責任。本案中小張和紀某均是在從事雇傭活動中致傷和受傷的雙方的雇主應當對此事故承擔賠償責任。本案中楊某、朱某兩位雇主對原告紀某負有賠償義務且該賠償義務的發生既沒有共同行為也沒有相互的約定只是一種偶然的結合。那么雇傭活動致人損害雇主是否承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任也可以請求雇主承擔賠償責任。本案中小張和紀某均是在從事雇傭活動中致傷和受傷的雙方的雇主應當對此事故承擔賠償責任。本案中楊某、朱某兩位雇主對原告紀某負有賠償義務且該賠償義務的發生既沒有共同行為也沒有相互的約定只是一種偶然的結合。關于雇傭活動致人損害雇主是否承擔賠償責任的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

評析

根據民法典、最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的規定在從事雇傭活動中雇員致人損害的或受到傷害的雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后可以向第三人追償。本案中小張和紀某均是在從事雇傭活動中致傷和受傷的雙方的雇主應當對此事故承擔賠償責任。

本案中楊某、朱某兩位雇主對原告紀某負有賠償義務且該賠償義務的發生既沒有共同行為也沒有相互的約定只是一種偶然的結合。但由于原告的損害是由被告小張作為被告楊某的雇員在從事雇傭活動中所造成的被告朱某只是基于其雇傭關系的原因對原告承擔賠償責任因此被告楊某應當是終局責任人若被告朱某實際承擔了賠償責任其有權向被告楊某提出追償。

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  • 根據《民法通則》第一百二十六條的規定,建筑物或者其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落墮落造成他人損害的,它的所有人或者管理人應當承擔民事責任,但能證明自己沒有過錯的除外。根據《侵權責任法》第八十七條的規定,從建筑物中拋擲物品或者從建筑上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權人的,除能夠證明自己不是侵權人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補償。具體到本案,如能確定張某車損系某一具體住戶人家行為或者其房屋擱置物、懸掛物、附屬物脫落所致,自當由該住房賠償;如不能確定此類情形,則當由居住該房屋的10戶人家共同予以補償。鑒于其中5房人家均閉門閉窗外出旅游且無擱置物、懸掛物、附屬物脫落,即能夠證明自己不是侵權人,故當由不能證明自己不是侵權人的其他5戶人家共同予以補償。
  • 司機負全責雇主是否承擔責任

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    司機負全責雇主是否承擔責任

    內容:司機負全責雇主是否承擔責任個體工商戶、農村承包經營戶、合伙組織雇用的人員在進行雇用合同規定的生產經營活動中造成他人損害的其雇主是當事人。雇主對雇員的賠償責任是在雇用關系中產生的一種民事責任。雇主向提供勞務的雇員支付勞動報酬。受雇人對他人實施了損害形成的損害賠償是指雇員有雇主的指揮下按雇主的意旨完成雇主交付的任務導致他人財產損失或人身傷害產生的民事責任。雇主和雇員之間的雇用關系意味著雇員執行任務的行為是按雇主的意旨實施的實際上等于雇主自己實施的行為雇員實施職務行為帶來的利益也歸于雇主。那么司機負全責雇主是否承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.29951人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 因實施職務行為致人損害的,用人單位一般需要承擔侵權責任。根據《民法典》的規定,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。但用人單位承擔侵權責任后,可向有故意或者重大過失的工作人員追償。法律依據:《民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。
  • 車主承擔賠償責任的情況

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    車主承擔賠償責任的情況

    內容:車主承擔賠償責任的情況1、車主與駕駛員為雇傭關系最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條規定雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。如賠償權利人主張掛靠人與被掛靠人承擔連帶賠償責任的人民法院不予支持。首先應由借用人承擔賠償責任車輛管理人對借用人賠償不足的部分承擔補充賠償責任。那么車主承擔賠償責任的情況。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.10649人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 在從事雇傭活動中,雇員致人損害的或受到傷害的,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。
  • 外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔責任

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔責任

    內容:外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔責任依據我國刑法的規定外賣小哥是在工作過程中與人發生爭執將人捅死的是屬于職務行為平臺是要承擔相應法律責任的。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的應當與雇主承擔連帶賠償責任。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外。

    郭銘芝律師
    2022.03.03589人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 《道路交通安全法》第五十六條規定,在道路上臨時停車的,不得妨礙其他車輛和行人通行。《道路交通安全法實施條例》第六十三條規定,開關車門不得妨礙其他車輛和行人通行。駕駛員在駕駛機動車或(臨時)停車時,應遵守法律法規和交通規則,負有不得侵害其他車輛、行人正常通行和人身財產安全的注意義務。具體到本案,艾某作為駕駛員,停車時沒有觀察后方情況便急忙打開車門,明顯違反了相關交通法律法規和安全駕駛操作規程,造成正常行車通過的馬某摔傷,屬于應知自己的行為可能會造成損害結果、由于疏忽大意而沒有預見情形,具有明顯過錯,應當在過錯責任范圍內承擔損害賠償責任。根據《民法通則》和《侵權責任法》的規定,侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘疾者生活補助費等費用,因此,應當視案發時的具體情況確定艾某賠償馬某的部分或者全部損失。
  • 私車公用發生交通事故,誰來承擔賠償責任

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    私車公用發生交通事故,誰來承擔賠償責任

    內容:私車公用發生交通事故,誰來承擔賠償責任法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員實施與職務無關的行為致人損害的應當由行為人承擔賠償責任。屬于國家賠償法賠償事由的依照國家賠償法的規定處理。第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。那么私車公用發生交通事故,誰來承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.27962人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 雇傭司機發生交通事故責任如何承擔

    楊一凡律師

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    楊一凡

    雇傭司機發生交通事故責任如何承擔

    內容:雇傭司機發生交通事故責任如何承擔交通事故的發生最難的就是索賠問題。根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前款所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。交通事故發生后應及時報警處理先由交警部門出具交通事故責任認定書劃分各方的責任之后再由各方在責任范圍內按比例承擔責任若對責任認定不服可以在日內申請復核。那么雇傭司機發生交通事故責任如何承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.02.09709人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 雇傭活動致人損害雇主是否承擔賠償責任

    段建國律師

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    段建國

    雇傭活動致人損害雇主是否承擔賠償責任

    內容:雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任也可以請求雇主承擔賠償責任。本案中小張和紀某均是在從事雇傭活動中致傷和受傷的雙方的雇主應當對此事故承擔賠償責任。本案中楊某、朱某兩位雇主對原告紀某負有賠償義務且該賠償義務的發生既沒有共同行為也沒有相互的約定只是一種偶然的結合。那么雇傭活動致人損害雇主是否承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.27175人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 張三將機動車出賣給李四但尚未辦理過戶手續仍是該機動車法律上的所有人,李四是該機動車的實際駕駛人和王五的實際侵權人,二人均應當就該機動車造成王五的損害承擔賠償責任。王五既可向張三、也可向李四主張權利。本案中由于李四暫時沒有賠償能力,王五可以將張三作為機動車車主起訴要求賠償損失,張三不得對抗王五要求,且當全額賠償。但由于該車輛已經實際出賣給李四,李四是實際損害的責任人,張三可以在賠償王五后要求李四賠償其損失。
  • 雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任

    內容:雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任雇員是按照雇傭合同為雇主所選任并在其監督下執行受雇任務并獲取報酬的人。生活中,很多交通事故根據不同的實際情況,賠償責任的承擔也是不同的。誰來承擔賠償責任《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定:雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。即雇員對所造成的損害是否具有故意或重大過失。那么雇員駕駛車輛造成交通事故誰來承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.04599人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 車禍之后誰承擔賠償責任

    李楠楠律師

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    李楠楠

    車禍之后誰承擔賠償責任

    內容:根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中對此也有明確規定雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。公司員工或雇員應當和機動車所有人承擔連帶賠償責任。但如果車輛的所有人對車輛的保管義務存在瑕疵應由車輛所有人與肇事者承擔連帶賠償責任。出租人或出借人明知借用人不具備駕駛車輛的資格或者由于車輛自身原因發生事故的因承擔連帶賠償責任。那么車禍之后誰承擔賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.29866人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 第三者原則上不應承擔離婚損害賠償責任的。法律明確規定,離婚損害賠償的法定情形是:一方有重婚行為;一方與他人同居行為;一方實施家庭暴力行為;一方虐待或遺棄家庭成員;有其他重大過錯行為等。夫妻雙方中的無過錯方有權請求過錯方對其進行賠償。法律依據:《民法典》第一千零九十一條 有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償: (一)重婚; (二)與他人同居; (三)實施家庭暴力; (四)虐待、遺棄家庭成員; (五)有其他重大過錯。 《最高人民法院關于適用婚姻家庭編的解釋(一)》第八十六條 民法典第一千零九十一條規定的“損害賠償”,包括物質損害賠償和精神損害賠償。涉及精神損害賠償的,適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》的有關規定。
  • 雇主應該和雇員承擔連帶責任嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    雇主應該和雇員承擔連帶責任嗎

    內容:最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前款所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇主應該和雇員承擔連帶責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.27732人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 雇員受傷時雇主要承擔哪些賠償責任

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    雇員受傷時雇主要承擔哪些賠償責任

    內容:雇員受傷時雇主要承擔哪些賠償責任雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。那么雇員受傷時雇主要承擔哪些賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.03430人收看
  • 于海明律師

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  • 雇傭上班交通事故雇主是否賠償

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    雇傭上班交通事故雇主是否賠償

    內容:最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前款所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭上班交通事故雇主是否賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.291072人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 根據《中華人民共和國民法通則》第十三條的規定:“不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人。不能完全辨認自己行為的精神病人是限制民事行為能力人。”《中華人民共和國民法通則》第一百三十三條規定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監護人承擔民事責任。監護人盡了監護責任的,可以適當減輕他的民事責任。有財產的無民事行為能'力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,從本人財產中支付賠償費用。不足部分,由監護人適當賠償,但單位擔任監護人的除外。”對于你家防盜門受損費用,若該精神病患者自己有財產,應先從其自有的財產中予以賠償,否則,應由該精神病患者的監護人承擔民事賠償責任。
  • 哪些情形車主承擔民事賠償責任

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    哪些情形車主承擔民事賠償責任

    內容:哪些情形車主承擔民事賠償責任1、車主與駕駛員為雇傭關系雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。賠償權利人既起訴發包人、出租人又起訴承包人、租賃人的判決發包人、出租人承擔賠償責任對發包人、出租人請求根據合同關系判由承包人、租賃人承擔責任的告知另案處理。如賠償權利人主張掛靠人與被掛靠人承擔連帶賠償責任的人民法院不予支持。首先應由借用人承擔賠償責任車輛管理人對借用人賠償不足的部分承擔補充賠償責任。那么哪些情形車主承擔民事賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.10661人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 雇主與雇員責任要怎么承擔

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    雇主與雇員責任要怎么承擔

    內容:雇主與雇員責任要怎么承擔雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于工傷保險條例調整的勞動關系和工傷保險范圍的不適用本條規定。那么雇主與雇員責任要怎么承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.27185人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 雇工致人損害如何賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    雇工致人損害如何賠償

    內容:雇工致人損害如何賠償根據人身損害賠償司法解釋規定雇工致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇工存在過錯的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前款所稱從事雇傭活動是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為從事雇傭活動。那么雇工致人損害如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 原車主是否對機動車發生交通事故致人損害承擔責任

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    原車主是否對機動車發生交通事故致人損害承擔責任

    內容:原車主是否對機動車發生交通事故致人損害承擔責任具體需要根據實際情況而定。但車輛所有人對交付修理的事實應承擔舉證責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的應當由行為人承擔賠償責任。發包、出租的車輛發生交通事故致人身損害的賠償權利人可以選擇承包人、租賃人或者發包人、出租人為被告選擇后二者為被告的對發包人、出租人請求以其與承包人、租賃人之間的合同關系確定承包人、租賃人責任的人民法院不予支持。那么原車主是否對機動車發生交通事故致人損害承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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