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# 下班回家出車禍算工傷嗎 #

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段建國律師 2022-07-05 228 人收看
如果職工在交通事故中符合上述條件,所在單位應當在事故發生30天內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,員工或其直系家屬、工會組織可以在事故發生之日一年內向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請,交通事故可以認定工傷的有以下條件: 1、上下班途中,在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發生的交通事故,在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷。
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  • 勞動者在下班時崴腳不能算工傷,《工傷保險條例》規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。崴腳不算交通事故,因此不能算工傷。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎

    內容:下班后受傷,如果符合工傷認定情形的,也是可以認定為工傷的。依據我國相關法律的規定,員工在上下班過程中發生交通事故的,如果不是屬于員工主要責任的,可以申請工傷認定,從而獲得工傷賠償。領取工傷認定書或不予受理通知書。那么員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班時間出車禍算工傷嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    上下班時間出車禍算工傷嗎

    內容:不一定,需要結合實際的情況分析,看是否符合交通事故工傷的認定條件,才能確定在下班途中遭遇車禍,是否能夠被認定為工傷。依據《工傷保險條例》規定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。所以,員工在上下班途中發生交通事故,要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的,才能被認定為工傷。那么上下班時間出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 下班后出車禍算工傷嗎

    周春花律師

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    周春花

    下班后出車禍算工傷嗎

    內容:根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么下班后出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 我國《工傷保險條例》第十四條第六款規定:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。根據第六款的規定,電瓶車是否為機動車是本案的關鍵。通常,電瓶車被認為是非機動車輛,但根據國家標準《機動車運行安全技術條件》規定,無論采取何種驅動方式,只要其技術參數列明的最高設計車速超過時速20公里的,可以認定為輕便摩托車;最高設計車速超過時速50公里的,可以認定為摩托車,我國也有將電瓶車限速在時速20公里以內的規定。因此,行駛時速超過20公里的電瓶車,便不屬于非機動車,而應屬于機動車。所以,在該案中,如果有證據證明撞到你的電瓶車當時時速超過20公里,你仍可被認定為工傷。
  • 因早退回家路上出車禍算工傷嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    因早退回家路上出車禍算工傷嗎

    內容:早退,如果有必要,有合理理由的話,在路上受傷可以算工傷。如果是擅自早退,沒有合理理由和依據,是違反單位工作制度的,就不是工傷。在實踐中,有過很多相似案件,部分法院會認為早退本身就是勞動者存在過錯,勞動者應該為早退行為產生的不利后果買單。同案不同判,所以員工早退回家發生交通事故不一定能認定為工傷。1、認定不同交通事故是車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產損失的事件。3、原因不同交通事故造成事態的原因是人為的。那么因早退回家路上出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2021.12.07615人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 下班出車禍多久算工傷

    李維律師

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    李維

    下班出車禍多久算工傷

    內容:《工傷保險條例》第十四條第6項規定,在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。工傷保險,又稱職業傷害保險。3、交通事故傷害,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發生單車事故,也應該認定為交通事故。那么下班出車禍多久算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.09828人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 上下班酒駕出車禍是否算工傷

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    上下班酒駕出車禍是否算工傷

    內容:上下班酒駕出車禍是否算工傷職工發生車禍后申請工傷認定時應提交交管部門出具的交通事故責任認定書或相關證明材料且該證明材料能夠證明是機動車事故的可按規定認定為工傷如交管部門出具的交通事故責任認定書中注明駕車司機酒精含量達到醉酒或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的則不予認定為工傷。即使已與原單位終止或解除勞動關系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業病的自診斷之日起一年內個人也可以按規定到工傷保險參保地或原單位生產經營地或原單位注冊地的勞動保障行政部門辦理工傷認定手續。那么上下班酒駕出車禍是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.26103人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 上下班途中出車禍算不算工傷

    王熙律師

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    王熙

    上下班途中出車禍算不算工傷

    內容:征求意見稿對工傷認定范圍進行了調整,刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認定為工傷的規定。在我國,職工上下班途中受到機動車傷害享受工傷保險的制度幾乎與共和國同齡。“受到機動車事故傷害”包括上下班途中勞動者受到機動車傷害,以及勞動者駕駛機動車發生事故造成自身傷害。綜上,勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害應當認定為工傷。那么上下班途中出車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.07924人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    楊一凡律師

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    楊一凡

    上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

    內容:一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見,受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據,以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2)及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償,職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示:上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。

    楊一凡律師
    2023.09.081047人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工人上下班途中出車禍算工傷嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    工人上下班途中出車禍算工傷嗎

    內容:在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納。那么工人上下班途中出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2021.12.07532人收看
  • 邢穎律師

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  • 下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    內容:員工下班途中發生交通事故,如果符合下列情形的,屬于工傷:根據《工傷保險條例》,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的,可以享受工傷待遇,員工下班路上發生交通事故算工傷嗎法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷,工人下班路上發生交通事故,若是屬于非本人主要責任的,算工傷。

    郭銘芝律師
    2023.08.08733人收看
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  • 勞動者在下班回家路上被車撞了,如果非本人主要責任的,應當認定為工傷。對于勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,能夠認定為工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 下班期間出車禍屬于工傷嗎

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    龍珊

    下班期間出車禍屬于工傷嗎

    內容:上下班出車禍,只要是非本人主要責任的交通事故是屬于工傷的。那么下班期間出車禍屬于工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 孔孟廷律師

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  • 在勞動者下班回家的路上,如果受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,算工傷。但勞動者有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;傷害或者殺害自己的。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎

    李孟陽律師

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    上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎

    內容:上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎職工發生車禍后申請工傷認定時應提交交管部門出具的交通事故責任認定書或相關證明材料且該證明材料能夠證明是機動車事故的可按規定認定為工傷如交管部門出具的交通事故責任認定書中注明駕車司機酒精含量達到醉酒或其他有效證明注明職工體內酒精含量達到醉酒的則不予認定為工傷。4即使已與原單位終止或解除勞動關系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業病的自診斷之日起一年內個人也可以按規定到工傷保險參保地或原單位生產經營地或原單位注冊地的勞動保障行政部門辦理工傷認定手續。那么上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險范圍嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據相關法律規定,認定工傷首先要具備發生傷害事故是在合理的上下班途中;其次傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。并且還要確定責任事故認定中,本人無責、負次要責任或同等責任,或責任難以認定。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 一、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 二、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 三、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 四、患職業病的; 五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 六、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上下班時出車禍算工傷嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    上下班時出車禍算工傷嗎

    內容:在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。如果上下班發生單車事故,也應該認定為交通事故。如果職工在交通事故中符合上述條件,所在單位應當在事故發生30天內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,員工或其直系家屬、工會組織可以在事故發生之日一年內向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。那么上下班時出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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  • 提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    提前下班出車禍 這樣的事故算工傷嗎

    內容:承辦法官解釋說,《工傷保險條例》第14條第(六)項規定,職工“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”,應當認定為工傷。在第一起案件中,無論是蘇州A公司,還是勞動部門和李某,對于“2006年12月16日晚上9:02李某在下班途中遭遇機動車事故而受到傷害”的事實都是認可的。顯然,李某的受傷情形,符合《工傷保險條例》中的規定,至于李某擅自早退,那屬于李某和蘇州A公司之間的企業內部管理與被管理的問題。《工傷保險條例》等相關行政法規中,并沒有“職工違反用人單位規章制度就不能認定為工傷”的規定。那么提前下班出車禍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2021.12.07623人收看
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  • 下班出車禍協商工傷賠償算公司的嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    下班出車禍協商工傷賠償算公司的嗎

    內容:認定為工傷,企業承擔責任。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么下班出車禍協商工傷賠償算公司的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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    擅長:交通事故

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段建國律師

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