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# 工傷后主動離職影響賠償嗎 #

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周春花律師 2022-07-05 327 人收看
湖北省《工傷保險條例》又規定,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,而《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準:一次性傷殘補助金:賠償本人7個月工資,以下舉例xx省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準: 一次性傷殘補助金:賠償本人7個月工資。
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  • 一般不需要,如果單位付費培訓等這些造成單位損失或有涉及
  • 試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算

    內容:根據《工傷保險條例》等有關工傷保險法規規定,職工因工作原因受傷,符合規定的情形,只要不具備排除工傷事由,就應當認定為工傷。職工在試用期間受傷,這對工傷認定無根本影響。只要勞動者與用人單位之間已經形成勞動關系,如果符合工傷的情形,就可以認定為工傷并享受工傷待遇。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么試用期發生事故是否為工傷,工傷死亡賠償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.04422人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 有交通事故賠償還能主張工傷嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    有交通事故賠償還能主張工傷嗎

    內容:根據最高人民法院關于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。但交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么有交通事故賠償還能主張工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.29207人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷事故賠償協議怎么寫

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    工傷事故賠償協議怎么寫

    內容:甲乙雙方對以上傷情及傷情對以后工作和生活產生的影響確認無誤。本著友好協商的原則甲乙雙方達成以下協議,支付款項包括但不限于醫療費、傷殘補助金、停工留薪、生活護理費。那么工傷事故賠償協議怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 工傷事故主動辭職會怎么賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷事故主動辭職會怎么賠償

    內容:如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的,員工可以據此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。其實補償分兩種情況,違法終止勞動關系賠償金和經濟補償金。但是以自身原因主動辭職的情況下,是沒有任何補償的,這是最容易產生誤解的地方。很多公司為了逼迫勞動者自己辭職,使出各種手段,接受員工一時沖動就主動辭職,結果是一分錢都不能拿到。那么工傷事故主動辭職會怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.09281人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 一般認為,offer屬于要約,即希望和應聘者訂立勞動合同的意思表示,您與對方溝通好薪資等問題就說明已經形成了合同,可以按照締約過失責任來處理“勞動合同已經成立,但未實際用工”來要求新公司賠償一定損失。
  • 5級工傷可以賠償60萬嗎,1—10級傷殘賠償價格表

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    5級工傷可以賠償60萬嗎,1—10級傷殘賠償價格表

    內容:具體的賠償金額將根據國家和地區的法律規定、傷殘程度評定、工資水平和雇主經濟能力等因素進行確定,請注意,以上金額僅為示例,實際的賠償金額可能因國家和地區的法律規定、傷殘程度評定和工資水平等因素而有所不同,二、5級工傷的定義與賠償范圍5級工傷通常被認定為較重的傷殘程度,但具體的賠償金額會因國家和地區的法律規定而有所不同,2. 傷殘程度評定:5級工傷的具體傷殘程度評定標準可能因地區而異,評定結果將影響賠償金額,在某些國家和地區的法律規定中,5級工傷被認定為較重的傷殘程度,那么是否可以賠償60萬呢。

    李楠楠律師
    2023.09.08960人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷以后如何正確離職

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    工傷以后如何正確離職

    內容:正確的解決勞動合同的方式依據勞動合同法實施條例第24條規定,解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素:勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下:勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的,但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章,一不小心就要吃大虧,如果單位企業在解除勞動合同一次報告寫上了工資發放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫療補助金、工傷一次性就業補助金、停工留薪期等等或者雙方沒有任何糾紛,這些字眼一旦出現就要慎重對待,根據勞動法,關于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條,如果勞動者要求用人單位寫理由的,單位可以在證明當中客觀的說明解除勞動合同的理由,如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規,再說解決方案。

    劉曉紅律師
    2023.07.171044人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷員工主動離職拆鋼板費用

    段建國律師

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    段建國

    工傷員工主動離職拆鋼板費用

    內容:勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金屬于勞動報酬,是勞動者工資的組成部分。對于拆鋼板費用,勞動者可以要求社保理賠部門報銷,可以把該筆費用通過鑒定的方式確定下來,提前走工傷保險獲得賠償。那么工傷員工主動離職拆鋼板費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.08547人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 車禍工傷賠償有哪些賠償項目

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    車禍工傷賠償有哪些賠償項目

    內容:車禍發生后,不僅對人們的生命和財產構成了威脅,而且可能會導致車禍搶救、醫療、后續治療、休養、康復等相關費用的支出,不僅車禍直接造成的經濟損失,還會對車禍受害人的生活、身體、精神等方面帶來嚴重的影響。 如果因車禍受傷導致工作能力下降或無法繼續工作,就是工傷事故。在車禍中受傷后,車禍受害人會獲得相應的賠償,包括醫療費用賠償、誤工費、傷殘賠償、死亡賠償等項目。下面,我們從律師的角度解釋工傷賠償的各個賠償項目。

    李維律師
    2023.06.21610人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷員工離職賠償標準

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷員工離職賠償標準

    內容:員工工傷,員工自動提出離職的,用人單位不承擔賠償責任。用人單位違法解除或者終止勞動合同的需要承擔賠償責任,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行。那么工傷員工離職賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08213人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動者在工傷認定期間辭職的,對以后的傷殘鑒定和賠償都是有一定影響的。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定?!豆ど瘫kU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償

    內容:勞動法問題咨詢:我于兩年前進入木材廠打工,進廠時并未簽訂書面勞動合同。可是,木材廠負責人總以未簽書面勞動合同為由,拒絕賠償。《勞動法》第57條規定:“縣級以上人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況,進行統計、報告和處理。當你被確認為工傷后,勞動鑒定委員會應按照勞動部《職工工傷和職業病致殘程度鑒定標準》評定傷殘等級。另外,根據勞動部發布的《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第3條規定,木材廠除應按國家規定為你提供工傷、醫療待遇外,還應支付給你相當于醫療費用25%的賠償費用。那么員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 輕微工傷一般怎么賠償多少錢

    龍珊律師

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    龍珊

    輕微工傷一般怎么賠償多少錢

    內容:二、輕微工傷賠償金額的確定因素輕微工傷賠償金額的確定可能受到以下因素的影響:1. 醫療費用:輕微工傷通常需要一定程度的醫療治療,賠償金額可能包括醫療費用的報銷或支付,具體的賠償金額將根據國家和地區的法律規定、傷情程度評定、康復費用和雇主經濟能力等因素進行確定,4. 康復費用:輕微工傷可能需要一定程度的康復治療和康復費用,賠償金額可能包括康復費用的支付,請注意,以上金額僅為示例,實際的賠償金額可能因國家和地區的法律規定、傷情程度評定和雇主經濟能力等因素而有所不同。

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  • 于海明律師

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  • 工傷鑒定等級適用于交通事故賠償嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    工傷鑒定等級適用于交通事故賠償嗎

    內容:當事人委托傷殘評定、財產損失評估的費用由當事人承擔。中華人民共和國工傷保險條例第二十一條職工發生工傷經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。5)申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么工傷鑒定等級適用于交通事故賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29122人收看
  • 吳夢云律師

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  • 受工傷后辭職了還可以賠償嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    受工傷后辭職了還可以賠償嗎

    內容:有時候我們不得不要因為工作負傷而離開自己當前的公司企業,公司將會給我們的工傷提供賠償和報銷,這也是說國家所規定的。那么工傷離職后有哪些補償呢?

    翁玉素律師
    2023.05.0650人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 楊一凡律師

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周春花律師

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