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王學瑞律師
2022-07-05
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北京天用律師事務所
內容：勞動者不愿意繼續在本單位工作的，按《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退，公司應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答：《勞動合同法》明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期的，單位不得終止合同，而應當續延原合同至一年哺乳期結束,根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問：我在一家貿易公司上班，現在懷孕幾個月了，公司想辭退我，我該怎么辦。
楊一凡律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：工傷死亡賠償標準是如何的一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：上一年統籌地區上年度職工月平均工資6=喪葬補助金二、供養親屬撫恤金標準如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。一次性工亡補助金計算公式：26955元20=539100元一次性工亡補助金比上一年提高了很多。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。那么工傷死亡賠償標準是如何的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：根據張某親屬的申請，經當地工傷保險經辦機構調查確認，張某的供養親屬為張某的父親、母親、妻子和患有腦癱的女兒。按照相關規定，供養親屬的撫恤金之和不能高于工亡職工的生前工資，由于張某的供養親屬多達4人，撫恤金之和超過了張某的生前工資，由此，親屬之間在誰多拿誰少拿的問題上產生了爭議。張某父母認為，他們盡管還有其他子女，但領取供養親屬撫恤金是基于張某死亡產生的，并且他們年老多病沒有收入，扣減的750元應由4名供養親屬平均分攤才合乎情理。在供養親屬達不成協議的情況下，工傷保險經辦機構只好將張某4位供養親屬享受撫恤金的比例同比扣減7.5%。那么工亡職工親屬享受撫恤金有上限。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：（一）喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：上一年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金（二）供養親屬撫恤金標準如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元一次性工亡補助金比上一年提高了很多。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。那么工傷摔死補償是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的，按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格，由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的，由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷賠償的數額問題，既涉及到工人的利益和尊嚴，也涉及到企業責任和社會穩定，希望工亡賠償標準的完善，不僅能夠讓工傷賠償標準更為合理和公正，更能夠通過監管和處罰機制，提高企業的安全生產意識和責任感，從而最大限度地減少工傷事故的發生,據悉，2023年工亡賠償標準將針對現行存在的問題，進行全面規范和完善，打破目前標準計算方式上的不足，確保工人合法權益得到最大保障,工亡賠償標準是指企業在發生工業安全事故導致工人死亡時，依據國家相關法律法規和政策規定，應支付的工亡賠償金及慰問金的具體數額,并且，在考慮職工工資、失去贍養費和醫療費用的基礎上，新增加一項&ldquo,根據相關部門提出的方案，未來標準將會以一定比例遞增計算，也就是說，2023年的工亡賠償標準將會增加20%，以此類推,目前我國工亡賠償標準的數額是由當地政府確定的，建筑行業是以最低的工資數額進行計算，并且根據職工的工齡和工作年限等來分不同的等級。
翁玉素律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么如何確定工傷死亡賠償的數額。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：什么是供養親屬撫恤金?上述人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么得到供養親屬撫恤金的范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。第二是工傷認定，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。第三是工傷勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么本鋼工亡職工賠償程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭
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內容：法律依據：《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,3、工作不滿一年經濟補償年限按一年計算，勞動者可以得到一個月工資的經濟補償,知識拓展：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學理論,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經濟補償,不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
陳宗瓊律師擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：因此，根據國家統計局公布的最新數據，2023年度一次性工亡補助金標準調整為: 49283×20=985660元▋法律規定：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,▋工亡的認定：認定工亡一共有九種法定情形（《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定）：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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內容：工傷死亡賠償標準是如何規定的一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：上一年統籌地區上年度職工月平均工資6=喪葬補助金二、供養親屬撫恤金標準如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資40%/月=配偶撫恤金。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。那么工傷死亡賠償標準是如何規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：交通事故
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內容：領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的，按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格，由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的，由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬范圍有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：工傷意外死亡賠償多少錢一、一次性工傷死亡補助金：26955元20倍=539100元法律依據：《工傷保險條例》第三十九條一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入；2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。那么工傷意外死亡賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：2011年1月10日，職工高某在下班途中遭遇交通事故死亡。1月18日，交警部門認定高某本人對該交通事故負次要責任。此后，高某的親屬從肇事者及對方肇事車輛所投保的保險公司依法獲得了賠償。2011年3月15日，高某的親屬遂向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求變更工傷死亡補償協議，將補償金額變更為47.5萬元。那么職工工亡補償金不能輕易“買斷”。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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念念不忘，必有回響。當委托人都放棄的時候沒想到元甲的執行還在持續跟進，14年的事故，15年的判決，16年的執行，2017年的破產，2019年的重組，2020年的執行，2022年的回款，日復一日，年復一年，我們的堅持不懈，當事人的苦苦等待，終于等來了法官通知領款的喜報！這一刻是值得紀念的！
幫助當事人結束了長達十年的痛苦婚姻，以訴促調，庭審中雙方達成和解協議，心平氣和順利解決離婚糾紛。新的一年，開啟新的人生！
夫妻共同所有的財產，除有約定的外，遺產分割時，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。遺產在家庭共有財產之中的，遺產分割時，應當先分出他人的財產。
一年一冬至，一歲一安康！ 吃水餃喝湯圓，圓圓滿滿如意年， 北京市元甲律所事務所：祝您新年勝舊年，將來勝過往！愿新的一年， 春夏秋冬行好運！東西南北遇貴人， 愿2024年， 所念皆所愿，所求皆所得！
判決離婚時依據什么？雙方感情已破裂，實踐中有哪些：1.重婚或者有配偶與他人同居的；2.實施家庭暴力或者遺棄家庭成員的的；3.有賭博吸毒等惡習屢教不改的；4.因感情不和分居滿2年的；5.一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的；6.因法院判決不準離婚后雙方又分居 滿一年的，一方再次起訴提起離婚訴訟的。
離婚后才知道對方婚內出軌還可以要賠償嗎 一般來說，離婚損害賠償都是在離婚時才提出來的，但若當時發生了由于被隱瞞沒有發現自己配偶有婚內出軌，直至離婚后才知道的，作為婚后還有權提離婚損害賠償的被告或者協議離婚的無過錯者，應該在法定時間內提出，該請求才具有法律效力。 1、依據規定，被告在離婚訴訟時，沒有同意離婚，也沒有提起離婚損害賠償的，可以在離婚后一年內單獨提起訴訟； 2、依據相關司法解釋，當事人在協議離婚并在婚姻登記機關辦理離婚手續后，仍有權利提出損害賠償請求，但應當在辦理離婚手續后一年內提出損害賠償。
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