勞務派遣期間被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任勞務派遣單位有過錯的承擔相應的責任,勞務派遣期間被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任勞務派遣單位有過錯的承擔相應的責任,中華人民共和國民法典 第一千一百九十一條用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用工單位責任用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的由用人單位承擔侵權責任,二、如何判定交通事故逃逸 下列幾種情況應認定為肇事逃逸 1、明知發生交通事故交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的 2、交通事故當事人認為自己對事故沒有責任駕車駛離事故現場的 3、交通事故當事人有酒后和無證駕車等嫌疑報案后不履行現場聽候處理義務棄車離開事故現場后又返回的 4、交通事故當事人雖將傷者送到醫院但未報案且無故離開醫院的 5、交通事故當事人雖將傷者送到醫院但給傷者或家屬留下假姓名、假地址、假聯系方式后離開醫院的 6、交通事故當事人接受調查期間逃匿的 7、交通事故當事人離開現場且不承認曾發生交通事故但有證據證明其應知道發生交通事故的 8、經協商未能達成一致或未經協商給付賠償費用明顯不足交通事故當事人未留下本人真實信息有證據證明其是強行離開現場的,一、肇事司機逃逸單位應否承擔責任 如果肇事司機是單位的職工并且是在職務活動時駕駛機動車造成的單位要承擔民事賠償責任,第一千二百一十三條交通事故責任承擔主體賠償順序機動車發生交通事故造成損害屬于該機動車一方責任的先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍內予以賠償不足部分由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償仍然不足或者沒有投保機動車商業保險的由侵權人賠償。