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# 上下班途中交通事故單位承擔 #

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周春花律師 2022-07-05 480 人收看
《中華人民共和國刑法》 第三十一條【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰,單位做出違法犯罪行為,依法應當承擔刑事責任的,依照我國《刑法》規定,對單位判處罰金,二、單位犯罪的處罰原則 我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數是采取兩罰制,也就是對單位處以罰金刑,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自由刑或罰金和沒收財產,但是,單位的主管人員仍舊在,依照我國《刑法》規定,依舊應當追究單位主管人員的刑事責任,一、單位被注銷后是否承擔刑事責任 公司被注銷后,不再追究單位的責任,但是單位的主管人員依舊面臨刑事處罰,對單位判處罰金的,采用的是無限額罰金,也就是對罰金的具體數額未加以明確規定,由法官對具體數額作出裁量。
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  • 勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故,在不負主要責任的情況下算工傷。用人單位應當依法為勞動者申請工傷認定。因此需要看交通事故中是否是本人的主要責任。法律依據:《工傷保險條例》第十四條  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 交通事故責任享受工傷保險嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    交通事故責任享受工傷保險嗎

    內容:交通事故責任享受工傷保險嗎若是上下班途中發生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。用人單位未申請的勞動者自發生事故傷害之日起年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。那么交通事故責任享受工傷保險嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上下班途中出現交通事故,若被認定為工傷的,且用人單位依法購買工傷保險的,用人單位需要支付職工在停工留薪期內的原工資福利待遇,以及終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。法律依據:《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
  • 交通事故責任半能否報工傷

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    交通事故責任半能否報工傷

    內容:交通事故責任半能否報工傷若是因工外出因工作原因發生交通事故的屬于工傷。若是上下班途中發生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。發生工傷事故的用人單位應自發生事故傷害之日起日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。那么交通事故責任半能否報工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    上下班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?

    內容:勞動者在上下班途中或因工外出期間發生交通事故時,交通事故處理方法就會存在很大爭議,所以我們需要遵照執行有關規定。因用人單位以外的第三人侵權造成的,第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償,并暗含有可以雙重賠償的含義。那么上下班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 車輛出交通事故掛靠單位是否承擔連帶責任

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    車輛出交通事故掛靠單位是否承擔連帶責任

    內容:車輛出交通事故掛靠單位是否承擔連帶責任一、什么是車輛掛靠車輛掛靠,為了交通營運過程中的方便,將車輛登記為某個具有運輸經營權資質的單位名下,以單位的名義進行運營,并由掛靠者向被掛靠單位支付一定的管理費用。被掛靠單位收取了管理費,對掛靠車輛的運營沒有支配權的,被掛靠單位僅在收取管理費的范圍內承擔有限連帶責任,但私人自用非營業性車輛除外。那么車輛出交通事故掛靠單位是否承擔連帶責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 上班途中車禍誤工費誰來承擔

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    上班途中車禍誤工費誰來承擔

    內容:上下班時間車禍誤工費怎么賠償(一)有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。非農業人口有固定收入的,《民法通則》第一百一十九條是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的,其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。對于離退休人員及在崗人員單位未扣發工資的,不應予以賠償。是指交通事故發生所在的省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市。上一年度,是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。那么上班途中車禍誤工費誰來承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?

    邢穎律師

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    邢穎

    上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?

    內容:勞動者在上下班途中或因工外出期間發生交通事故時,即會發生交通事故與工傷事故相互競合的問題,也就是說該事故既屬于交通事故,又屬于工傷事故。對于此類事故應如何賠償的問題,一直存在較大爭議。因用人單位以外的第三人侵權造成的,第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償,并暗含有可以雙重賠償的含義。該回答已十分明確地回答了可以回得雙重賠償。該批復具有司法解釋的功能,在審判實踐中可以做為人民法院裁判案件的參考。那么上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    王熙律師

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    王熙

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10158人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內容:上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.03628人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦

    內容:根據《勞動部辦公廳對〈關于職工在上下班途中發生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示的復函》規定,凡是職工在上下班必經路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的,無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險,該職工都應認定為工傷,并享受有關的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的,有關的工傷待遇按當地規定執行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的,有關的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。《工傷保險條例》第14條規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    內容:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,屬于工傷。當勞動者在上下班途中遭遇機動車事故的,他既可以向侵權人提出賠償,也可以向用人單位提出工傷賠償。那么上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 單位駕駛員發生交通事故受傷、死亡的,應當由誰承擔損害賠償責任?

    吳夢云律師

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    吳夢云

    單位駕駛員發生交通事故受傷、死亡的,應當由誰承擔損害賠償責任?

    內容:2.如果是因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,還可以請求侵權第三人承擔民事賠償責任。那么單位駕駛員發生交通事故受傷、死亡的,應當由誰承擔損害賠償責任?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 上班途中發生交通事故一般怎么賠償

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    上班途中發生交通事故一般怎么賠償

    內容:上班途中發生交通事故一般怎么賠償先等待交警部門出具事故認定書,如員工不負事故全部或者主要責任的,屬于工傷,單位按照工傷賠償程序承擔相信責任,交通事故賠償后,單位補差額。那么上班途中發生交通事故一般怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04521人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎

    崔玉君律師

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    崔玉君

    上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎

    內容:最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的可以對殘疾賠償金作相應調整。那么上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍

    內容:下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍嗎據《工傷保險條例》,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。新規定按照“工傷者無過錯”的國際慣例,取消了以上的責任限制。即使從業人員發生本人責任或者本人主要責任的機動車事故,并不影響其工傷的認定及其工傷待遇的享受。這里的“道路”,在《交通安全法》中也有其特定的含義。它是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。那么下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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  • 油田交通事故責任分能報工傷嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    油田交通事故責任分能報工傷嗎

    內容:油田交通事故責任分能報工傷嗎若是上下班途中發生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。發生工傷事故的用人單位應自發生事故傷害之日起日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫療診斷證明等材料。那么油田交通事故責任分能報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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