久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

# 事業單位工傷需要填寫表格 #

被瀏覽:454

段建國律師 2022-07-25 454 人收看
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷之日起為員工申請工傷鑒定,刑事辯護法律法規 《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定 工傷認定應當由統籌地區的勞動保障行政部門作出,受傷后公司不給做工傷鑒定可以采取的措施是:可以自己向社會保險行政部門申請工傷認定,被認定為工傷之后進行勞動能力鑒定,根據鑒定結果向單位主張賠償金,用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料,第二十一條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
段建國律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務269279人
  • 5分鐘內回復