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# 陜西7級工傷能賠多少萬 #

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林艷英律師 2022-07-25 664 人收看
5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：1、 關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資,5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項： 1、 關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資,關于【傷殘補助金】5級至10級工傷傷殘賠償標準的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
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  • 無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)

    內容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的核橋，應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農民工為其干活，在工程結算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發給農民工，而且農民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據此，多數人普遍認為建筑公司與農民工之間沒有勞動關系，建筑公司對其不承擔工傷責任，而只是一般的人身損害侵權關系。

    周春花律師
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  • 李維律師

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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 工傷認定等級傷殘表，工傷10級認定標準一覽表

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷認定等級傷殘表，工傷10級認定標準一覽表

    內容：4. 四級傷殘：一只眼睛視力嚴重減退、上肢喪失部分功能、下肢關節功能喪失、頸部和軀干關節功能喪失等,9. 九級傷殘：視力、聽力、言語、肢體、頸部和軀干等功能微度減退，但能夠進行一般勞動,工傷10級認定標準一覽表工傷十級的認定標準是器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者,38、腎修補術后,本文將詳細介紹工傷認定中各個傷殘情況對應的補助金額及特別待遇,3. 三級傷殘：一只眼睛全盲、上肢關節功能喪失、下肢喪失部分功能、頸部和軀干喪失部分功能等。

    李楠楠律師
    2023.10.12465人收看

  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 交通事故賠償后的工傷索賠應否支持？

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    交通事故賠償后的工傷索賠應否支持？

    內容：原告在被送往彬縣縣醫院后，因傷情嚴重，遂又被轉送咸陽市中心醫院住院治療。被告陜西省咸陽公路管理局辯稱，原告因交通事故造成損害，2009年7月20日彬縣人民法院作出彬民初字第00280號民事判決書，判決責任人全部賠償原告醫療費等相關費用，原告已從第三人處獲得賠償，則不應要求被告再次承擔由第三人已承擔過的責任。那么交通事故賠償后的工傷索賠應否支持？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

    段建國律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 上班死亡屬于工傷嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    上班死亡屬于工傷嗎

    內容：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。

    李維律師
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  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 答如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）等待遇。具體金額需根據材料詳細計算。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

  • 工傷鑒定的費用誰出錢負責

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷鑒定的費用誰出錢負責

    內容：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付,總之，工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用，由單位承擔,一般情況下，以下兩種情況可能發生：雇主承擔：在一些國家或地區，雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用，由受傷者本人承擔，但在特殊情況下，由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。

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  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 工地工傷賠償流程

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工地工傷賠償流程

    內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫,3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。

    郭銘芝律師
    2023.10.13390人收看

  • 李孟陽律師

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    擅長：交通事故

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  • 違法分包工傷責任如何認定

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    違法分包工傷責任如何認定

    內容：4、違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任：依據我國相關法律的規定，違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系，勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償的責任,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 工地違法轉包工傷找總包嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工地違法轉包工傷找總包嗎

    內容：4、工程轉包發生工傷應當通過雇傭人身傷害賠償程序來處理，分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發生了工傷，但是分包單位找不到或者無法承擔工傷賠償責任，那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責1、應當與雇主承擔連帶賠償責任。

    李孟陽律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 傷殘鑒定與工傷鑒定的區別

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    傷殘鑒定與工傷鑒定的區別

    內容：一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程，主要涉及民事賠償領域，例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后，由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定，在勞動者被認定為工傷后，由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定，主要涉及勞動保障領域，例如工傷賠償、職業病診斷等。

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  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 工傷事故與交通事故損害競合的法律處理

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷事故與交通事故損害競合的法律處理

    內容：高某在事故中死亡。雙方堅持己見，致調解未果，同時查明，原告程某之夫，高某某之父高某在被告公司月工資3500元。《西安市工傷保險實施辦法》第三十二條規定：工傷事故兼有民事賠償的，先按民事賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。被告陜西某電爐有限公司堅持應依交通肇事賠償為基數，補足原告差額的辯稱所依據法律不當，本院不予采納。那么工傷事故與交通事故損害競合的法律處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 吳夢云律師

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  • 關于十級工傷鑒定的標準是怎樣規定的

    王學瑞律師

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    王學瑞

    關于十級工傷鑒定的標準是怎樣規定的

    內容：2、醫學評估：醫療機構或者鑒定機構將對勞動者的工傷部位進行醫學評估，以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時，需要注意以下事項：1、申請時效：勞動者需要在規定的時間內提出工傷鑒定申請，超出時效將可能影響鑒定結果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定，以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義：保障勞動者的權益：通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級，進而確定其應享受的工傷賠償標準和程序，有效保障其合法權益。

    王學瑞律師
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  • 龍珊律師

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  • 鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    鎖骨骨折工傷賠償多少(鎖骨骨折工傷賠償多少錢)

    內容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。

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  • 楊一凡律師

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  • 上班被車撞了算工傷嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    上班被車撞了算工傷嗎

    內容：另外，如果事故發生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班，而是偏離了正常路線或進行私人活動，那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據工傷的定義和范圍，上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件：1、必須是在工作時間和工作場所內發生的,從法律層面上講，如果上班途中在工作時間內遭受交通事故受傷，理論上可以認定為工傷,如果事故發生地點不是在工作時間和工作場所內，比如在下班后或者休息時間，就不屬于工傷。

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  • 郭銘芝律師

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  • 工傷賠償協議書怎么寫才有效？

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    工傷賠償協議書怎么寫才有效？

    內容：工傷賠償協議書：用人單位：_____勞 動 者：姓名：_____ ，身份證號：_____，電話：_____ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。

    元甲交通律師律師
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  • 李楠楠律師

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