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# 工傷保險的工資怎么算 #

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李楠楠律師 2022-07-25 642 人收看
鄭春筍 攝 筆者建議,在解決工傷造成的人身損害賠償問題時,應當將社會保障和損害賠償結合起來,實現(xiàn)民事賠償對工傷保險的補充,鄭春筍 攝   筆者建議,在解決工傷造成的人身損害賠償問題時,應當將社會保障和損害賠償結合起來,實現(xiàn)民事賠償對工傷保險的補充,在具體案件審理過程中,法院在適用《解釋》第十二條時應將其作擴張解釋,即,工傷保險救濟是提起民事侵權救濟的前置程序,法院應當告之勞動者或者其近親屬首先按《工傷保險條例》的規(guī)定處理工傷事故,當事人就工傷保險不能滿足的差額再對用人單位提起侵權之訴的,人民法院應當受理,關于工傷保險難抵民事賠償?shù)姆蓡栴},大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家,圖為王云向法庭出示的工傷鑒定書。
聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
  • 如果用人單位沒按勞動者的實際工資來購買工傷保險的,勞動者應及時提出異議,單位不改正的可向社保行政部門反映,要求其改正。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費,勞動者個人不繳納。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
  • 公司工傷保險怎么購買

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    公司工傷保險怎么購買

    內容:下面是企業(yè)繳費申報的材料申報材料:1、參加工傷保險職工基本情況表;2、職工原始工資發(fā)放明細表;3、參加工傷保險職工減少報告表;4、參保職工工資收入月報表;5、職工身份證復印件。辦理程序:每月10日至月底申報參保人數(shù)和繳費工資總額,參保單位須按月申報繳費。繳費基數(shù)按本地區(qū)上年度職工月平均工資60%至300%核定。那么公司工傷保險怎么購買。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.08129人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 工傷期間的工資怎么算

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷期間的工資怎么算

    內容:工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構,或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規(guī)定大致有兩種計算方法:一是指加班費之外的工資;二是受傷前12個月平均工資。那么工傷期間的工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.08495人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 北京病假工資怎么算

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    北京病假工資怎么算

    內容:北京病假工資怎么算:勞動者患病或者非因工負傷的,在病休期間,用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。一般來講,確定病假工資計算基數(shù),可以按照以下三個原則:

    元甲交通律師律師
    2023.05.0959人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 拖欠工資沒有合同沒有欠條怎么辦(個人拖欠工資怎么辦沒有合同有欠條)

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    拖欠工資沒有合同沒有欠條怎么辦(個人拖欠工資怎么辦沒有合同有欠條)

    內容:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理,二、沒有勞動合同,怎么證明勞動關系的客觀存在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時,可以通過下列證據(jù)認定雙方存在事實勞動關系:工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄,【法律依據(jù)】《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。

    姚平律師
    2023.04.21445人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷醫(yī)療期間工資怎么發(fā)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷醫(yī)療期間工資怎么發(fā)

    內容:《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷醫(yī)療期間工資怎么發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.08276人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷保險死亡賠償怎么算

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷保險死亡賠償怎么算

    內容:工傷保險死亡賠償怎么算1、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資62、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶:a、依靠死者生前提供主要生活來源,并完全喪失勞動能力;b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;計算:死亡職工本人工資40%其他親屬:a、死亡職工生前提供主要生活來源的;b、完全喪失勞動能力的;c、子女未滿18周歲的;d、死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么工傷保險死亡賠償怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.04669人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷病休期內工資怎么算

    任冰峰律師

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    任冰峰

    工傷病休期內工資怎么算

    內容:工傷病休期內工資怎么算 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月。工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付,其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。那么工傷病休期內工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.0877人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 被拖欠工資怎么解決,拖欠工資怎么解決

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    被拖欠工資怎么解決,拖欠工資怎么解決

    內容:本文以《被拖欠工資怎么解決》為題,探討了在勞動關系中遭遇工資拖欠時的法律權益和相關救濟途徑。文章介紹了工資拖欠的法律定義和法律責任,詳細解釋了勞動者應享有的工資權益和拖欠工資的違法行為。此外,還探討了勞動者解決工資拖欠問題的救濟途徑,包括勞動仲裁、勞動爭議調解和訴訟等,以幫助讀者了解在遭遇工資拖欠時的法律知識和操作指南。

    馮清琴律師
    2023.08.15244人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 離職補償金平均工資怎么算

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    離職補償金平均工資怎么算

    內容:離職賠償金的平均工資怎么算1、計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,計算經(jīng)濟補償金前十二個月的平均工資指的是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資,離職補償金的平均工資怎么算離職補償金的月平均工資怎么算依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動者的離職補償金是按月工資計算的,而月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    于海明律師
    2023.08.31813人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠

    李維律師

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    李維

    工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠

    內容:六十歲工地打工突發(fā)病死亡怎么賠償在工地因為疾病突發(fā)死亡需要賠償?shù)臉藴适紫仁菃试嵫a助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養(yǎng)親屬撫恤金也是需要按照標準來進行賠償,工人在工地突發(fā)疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農(nóng)民工工地突發(fā)疾病死亡賠償因為工傷,可以得到的賠償有:治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、傷殘補助金等,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資承擔賠償責任。

    李維律師
    2023.10.16324人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 回老家了異地拖欠工資怎么辦

    崔玉君律師

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    崔玉君

    回老家了異地拖欠工資怎么辦

    內容:以下是與異地拖欠工資問題相關的法律條文:1. 《中華人民共和國勞動法》第四十四條:用人單位應當按照勞動合同的約定支付勞動者的工資報酬,二、回老家了異地拖欠工資怎么辦的相關法律條文規(guī)定在中國工資支付問題涉及多個法律條文,主要包括《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,本文將通過一個實際案例,詳細分析異地拖欠工資的問題,并介紹相關的法律規(guī)定,以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,當遇到異地拖欠工資問題時,受影響的員工可以依據(jù)相關法律規(guī)定采取合適的法律行動,以維護自己的合法權益,4. 調解結果:經(jīng)過勞動爭議調解委員會的調解,公司最終同意支付小張拖欠的工資,并簽署了補繳協(xié)議,他向北京市勞動爭議調解委員會遞交了申請,并提供了勞動合同、工資支付記錄等相關證據(jù)。

    崔玉君律師
    2023.09.111034人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 辭職后怎么追回被拖欠的工資

    段建國律師

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    段建國

    辭職后怎么追回被拖欠的工資

    內容:辭職后怎么追回被拖欠的工資

    段建國律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 拖欠工資怎么賠償和補償

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    拖欠工資怎么賠償和補償

    內容:三、拖欠工資的賠償和補償依據(jù)通常基于以下法律和規(guī)定:1. 勞動法/勞動合同法:每個國家或地區(qū)都有勞動法或勞動合同法來保護勞動者的權益,3. 聯(lián)系勞動監(jiān)察部門:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或勞動局,向他們報告工資拖欠的情況,并提供相關證據(jù),5. 判決和執(zhí)行:如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決,判決書將規(guī)定雇主應支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況,以下是一般情況下的賠償和補償程序:1. 收集證據(jù):首先,收集相關證據(jù),包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。

    楊一凡律師
    2023.09.081021人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工人工傷保險怎么購買

    張旭律師

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    張旭

    工人工傷保險怎么購買

    內容:根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應到社會保險經(jīng)辦機構為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件,單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同,身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊,并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構,單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。那么工人工傷保險怎么購買。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08393人收看
  • 于海明律師

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  • 在勞動者所享有的工傷保險待遇中,其停工留薪期的工資是按照原工作時勞動合同規(guī)定的標準計算的,勞動者在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月進行支付。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 怎么討要農(nóng)民工工資,怎么討要農(nóng)民工工資最有效

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    怎么討要農(nóng)民工工資,怎么討要農(nóng)民工工資最有效

    內容:三、怎么討要農(nóng)民工工資在討要工資時,以下是一些注意事項:1)收集證據(jù):在與雇主溝通之前,收集和保存與工資拖欠相關的證據(jù),如工資單、勞動合同、加班記錄等,四、怎么討要農(nóng)民工工資,怎么討要農(nóng)民工工資最有效-注意事項在討要工資的過程中,需要注意以下幾點:1)保留證據(jù):在維權的過程中,一定要保留好所有相關的證據(jù)材料,包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、工作證等,4)尋求專業(yè)幫助:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以咨詢當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門、勞動局或就業(yè)法律專家,尋求專業(yè)的幫助和建議。

    郭銘芝律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

    • 非常細心
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    • 經(jīng)驗豐富

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李楠楠律師

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