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# 工傷8級工資5000賠多少錢 #

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崔玉君律師 2022-07-25 741 人收看
根據工傷保險條例第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,根據工傷保險條例第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼 續享受工傷醫療待遇,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼 續享受工傷醫療待遇,傷情嚴重或者情況特殊,經設區 的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經設區 的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
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