公務員利用職務之便謀取私利是什么罪



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內容:《中華人民共和國民事訴訟法》第三條適用范圍人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規定。記載或者登記過錯,以示懲處之意。這種處分適用于違反行政紀律行為嚴重,已不適宜擔任現任職務的人員。這種處分適用于犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。那么民法典公務員參與民間借貸如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:宅基地是集體所有,是村集體經濟組織分配給本村或者本集體組織成員造房居住使用的,并且不能分配給非本村成員。繼承的是在宅基地上建造的房屋,對房屋有所有權,對宅基地只有使用權。《中華人民共和國民法典》第三百六十二條宅基地使用權人依法對集體所有的土地享有占有和使用的權利,有權依法利用該土地建造住宅及其附屬設施。第三百六十三條宅基地使用權的取得、行使和轉讓,適用土地管理的法律和國家有關規定。那么公務員如何繼承宅基地。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:二、利用影響力c的黨紀處罰是什么1、利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益,本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:一、中國對利用影響力受賄罪的處罰標準1、國家工作人員的近親屬或者其他與該國家工作人員關系密切的人,通過該國家工作人員職務上的行為,或者利用該國家工作人員職權或者地位形成的便利條件,通過其他國家工作人員職務上的行為,為請托人謀取不正當利益,索取請托人財物或者收受請托人財物,數額較大或者有其他較重情節的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處七年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產。如造成惡劣影響或者重大損害的,應認定屬于“情節嚴重”。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:私人借貸算職務侵占嗎私人借貸是屬于融資的行為,和職務侵占行為是沒有直接關系的,所以私人借貸算不上是職務侵占行為。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。那么私人借貸算職務侵占嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:許多刑事犯罪都有相應的辯護詞,職務侵占罪的案件同樣也有自己的辯護詞。所謂的職務侵占罪簡單的說就是利用職務之便利本單位財物非法占為己有,下面本篇文章為大家分享了“職務侵占罪從輕處罰辯護詞”的內容,歡迎閱讀。職務侵占罪從輕處罰辯護詞尊敬的審判長、審判員、人民陪審員、公訴人:上海律師事務所接受被告人親屬的委托指派我作為被告人***的辯護人。其二, 本案被告人有自首的情節,根據我國《刑法》第六十七條第一款規定,對于自首的犯罪分子,可以從輕或減輕處罰。鑒于被告人有以上兩項法定的從輕或減輕情節,辯護人建議對其適用減輕處罰。
擅長:交通事故
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內容:一、我國刑法對利用影響力受賄罪的處罰規定1、國家工作人員的近親屬或者其他與該國家工作人員關系密切的人,通過該國家工作人員職務上的行為,或者利用該國家工作人員職權或者地位形成的便利條件,通過其他國家工作人員職務上的行為,為請托人謀取不正當利益,索取請托人財物或者收受請托人財物,數額較大或者有其他較重情節的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處七年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產。如造成惡劣影響或者重大損害的,應認定屬于“情節嚴重”。
擅長:婚姻家庭
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內容:行政機關公務員處分條例第五條行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的應當移送司法機關依法追究刑事責任。第九條行政機關公務員受開除處分的自處分決定生效之日起解除其與單位的人事關系不得再擔任公務員職務。解除處分后晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。包括行為人的身份證、駕駛證、戶口本等身份證明來證明行為人已達到法定刑事責任能力危險駕駛罪要構成犯罪行為人必須年滿16周歲。那么公務員危險駕駛罪怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:刑訊逼供職務犯罪的案件的管轄依據我國相關法律的規定人民檢察院在對訴訟活動實行法律監督中發現的司法工作人員有刑訊逼供行為的可以由檢察機關立案偵查。對于公安機關管轄的國家機關工作人員利用職權實施的重大犯罪案件需要由人民檢察院直接受理的時候經省級以上人民檢察院決定可以由人民檢察院立案偵查。刑訊逼供行為嚴重地侵犯了犯罪嫌疑人、被告人的人身權利和民主權利使其在肉體或精神上感到痛苦而被迫做出的某種供述以致會造成被審訊對象重傷、死亡和冤假錯案的發生。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:一、挪用資金罪的基本概念挪用資金罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人使用,數額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數額較大、進行營利活動或者非法活動的行為,挪用資金罪是否屬于職務犯罪挪用資金罪是指單位的負責人或者經手人員,將單位的資金用于非法的個人使用或者無償借給他人,并且數額較大或者發生其他嚴重情況的行為,二、挪用資金罪與職務犯罪的關系職務犯罪的定義職務犯罪是指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用職務上的便利,侵犯國家利益、社會利益或集體利益,依照刑法應當受刑罰處罰的行為。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為,那么涉嫌職務侵占罪如何處罰?涉嫌職務侵占罪如何處罰?職務侵占罪辯護有哪些要點?從主觀方面來看,職務侵占罪體現為明知是本單位的財物而非法占為己有的主觀心理態度,主觀上都是故意犯罪。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:將不當得利非法占位已有是否構成職務侵占罪法律沒有明確的規定,需要結合實際的情況分析。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。那么將不當得利非法占位已有是否構成職務侵占罪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:公職人員必須要遵守的行為根據公務員法第53條公務員必須遵守紀律不得有下列行為()散布有損國家聲譽的言論組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動()組織或者參加非法組織組織或者參加罷工()玩忽職守貽誤工作()拒絕執行上級依法作出的決定和命令()壓制批評打擊報復()弄虛作假誤導、欺騙領導和公眾()貪污、行賄、受賄利用職務之便為自己或者他人謀取私利()違反財經紀律浪費國家資財()濫用職權侵害公民、法人或者其他組織的合法權益()泄露國家秘密或者工作秘密()在對外交往中損害國家榮譽和利益()參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動()違反職業道德那么公職人員必須要遵守的行為。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:一、職務侵占罪與盜竊罪有什么不同1、盜竊罪與職務侵占罪的區別如下:盜竊罪是一般主體,職務侵占罪的主體必須是公司、企業或其他單位的人員,即特殊主體;盜竊不是利用職務便利,職務侵占罪必須是利用經手、管理財物的職務上的便利而不是工作上的便利;職務侵占罪侵占的對象只限于本單位的財物并且是本人經手、管理的財物。
擅長:交通事故
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內容:即國家機關工作人員在行使職權、履行職責的時間、地域范圍內實施的行為通常都認定為職務行為。如公務員人員著裝、佩戴標志、出示證件、宣布代表機關實施的行為一般都以職務行為論。應當明確,上述說的職務行為,和國家賠償法上所說的“行使職權”的活動既有共同的一面,也有不同的一面。就是國家賠償而言,構成國家賠償責任的行為,必須是職務行為違法,并且這種違法的職務行為造成了損害事實,兩者之間有必然的因果聯系。這理講的“合法行為”,是一種合法的行為,即依法履行職務的行為。如果是一種違法的行為,是不受法律保護的。那么履行職務行為的特點是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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團隊建設對企業發展的影響有多大? 在當今競爭激烈的商業世界中,企業要想取得成功并實現可持續發展,團隊建設無疑是一個至關重要的因素。一個高效、協作、富有創新精神的團隊,推動企業在市場中脫穎而出;反之,一個缺乏凝聚力、溝通不暢、目標不一致的團隊,則可能成為企業發展的絆腳石。 團隊成員之間的相互支持和互補,能夠讓每個人發揮自己的優勢,從而提高整體的工作質量和效率。在一個開放、包容的團隊中,成員們可以自由地交流想法、分享經驗,不同的觀點和思路相互碰撞,很容易產生新的創意和解決方案。 團隊成員之間的相互鼓勵和挑戰,能夠促使每個人不斷突破自己的思維局限,勇于嘗試新的方法和途徑,從而推動企業在創新方面不斷前進,一個團結協作的團隊能在面對客戶的緊急需求時,能夠迅速整合資源,協同工作,在短時間內為客戶提供滿意的解決方案,贏得客戶的信任和口碑。團隊成員如何選擇?團隊人才如何培養?企業如何利用團隊成員的優勢?是每一個企業都需要考慮的問題。
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下,通過合理安排財務活動、優化稅務結構,以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務機關通過大數據核驗發現后,暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議:納稅人應依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導致稅務風險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例:陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認9個研發項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業稅負。 籌劃建議:企業應規范研發項目管理,確保研發費用歸集的準確性和合規性,以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例:某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業應加強對出口業務涉稅政策的理解,確保收入確認和申報的合規性,避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例:長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作,幫助企業規避實務風險。 籌劃建議:企業應定期梳理增值稅進項稅額,確保留抵退稅申請的準確性和及時性,同時關注政策變化,避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例:德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中,通過“項目管家”團隊輔導,精準適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業應充分利用稅收優惠政策,如設備更新、技術改造等領域的稅收支持,降低經營成本。
交通事故糾紛利用小額訴訟程序成功要回14萬賠償款!小額訴訟程序有哪些優勢?一審終審,縮短訴訟周期,能幫助當事人快速拿到賠償款,用最短的時間,最優解決方案解你千愁萬緒。
利用周末休息時間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動,專門為交通事故傷者爭取賠償款進行實戰演練。從證據收集到庭審辯論,每一個環節都力求精準、專業,確保為當事人爭取最大的權益。同時邀請了當事人參與,通過親身體驗庭審流程,對案件順利解決充滿了信心!