辦退休需要什么手續



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內容:社會保險經辦管理服務條例第十八條社會保險經辦機構應當在職工距法定退休年齡12個月時對職工相關材料進行預審并通知用人單位和職工按時辦理待遇申領手續。職工存在視同繳費年限情形的其所在單位或者職工檔案管理機構應當向社會保險經辦機構提供職工檔案。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起10個工作日內核定待遇標準自待遇核定手續辦理完畢的次月起發放基本養老保險金。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:辦理退休是否需要擔保人辦理退休一般不需要擔保人。辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時,需提交以下資料:須填寫《退休人員申請表》本人一寸彩色照片一張身份證復印件一張如退休干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復印件。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待遇手續后,從核準待遇的次月起支付基本養老金。那么辦理退休需要擔保人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:今年65歲的老李原在某機械制造有限公司從事機械加工工作,60歲時辦理了退休手續,并依法享受養老保險待遇。后因老李未與單位簽訂勞動合同,老李之子李某因進行工傷認定缺少有關勞動關系的證據,遂向當地勞動爭議仲裁委員會提出確認雙方存在勞動關系的申請。仲裁委認為,根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規定:“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。那么招用退休人員發生爭議應按勞務關系處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:提前退休工種由國務院主管部門審核后,報勞動部審批。國稅總局已經公布了“關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告”。具體來說,個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。但此項規定與前款規定不能同時適用于同一名職工。今后,凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人責任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業。那么哪些人才適用提前退休年齡?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:軍隊退休住房可以買賣或繼承嗎對于安置的軍隊離休退休干部修建或統一組織購買的住房,并辦理了房屋所有權證,該房屋的所有權已經從軍隊部門轉移到個人名下,屬于可以繼承的個人財產軍產房不能辦理過戶手續,也不能以正常方式進行買賣。軍產房出售都是由軍隊出售給干部、士官、軍隊職工等的,對房屋、面積、價格和對象都有規定的范圍。另外,由于軍產房使用的是軍隊所有土地,在軍隊和地方政府通過土地置換等方式,將軍產房使用的土地變成國有土地之前,軍產房擁有者根本無法拿到土地使用證,因此,也就無法通過正常渠道進行買賣。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。那么軍隊退休住房可以買賣或繼承嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:只要擔保人有擔保能力的,即使是退休的,仍然可以擔保。質押期間,質物如有損害、遺失,貸款人應承擔責任并負責賠償。目前,一般要求所購房屋的開發商為擔保人。保證人發生變更的,必須按照規定辦理變更擔保手續,未經貸款人認可,原保證合同不得撤銷。擔保人的擔保責任《擔保法規定》第二十一條,保證擔保的范圍包括主債權及利息、違約金、損害賠償金和實現債權的費用。事人對保證擔保的范圍沒有約定或者約定不明確的,保證人應當對全部債務承擔責任。《擔保法規定》第二十二條,保證期間,債權人依法將主債權轉讓給第三人的,保證人在原保證擔保的范圍內繼續承擔保證責任。那么貸款擔保人退休了還能做擔保嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經辦人員,看看自己需要什么樣的手續材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據社保部門所規定的時間,攜帶相應的手續材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續,所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:一、解除勞動合同職工退休手續怎么辦理1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳,打印養老保險清單。
擅長:交通事故
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內容:病退是工作十五年以上,因疾病導致完全喪失工作能力,未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續。辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉為正常退休。③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。辦理病退是一種無奈的退休方式,退休工資確實會受到一定影響,但養好身體才是第一位的。那么病退休的退休工資計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:因湖南2020年標準尚未出臺,因此目前還是依照2019年的標準執行。《湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》各市州人民政府,省政府各廳委、各直屬機構,中央在湘各單位:根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》精神,經省人民政府同意,報人力資源社會保障部、財政部批準,決定從2019年1月1日起,為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下:一、調整范圍2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。那么退休養老金上調是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:2004年9月9日,公司在知曉了該總經理已辦理了退休手續后,通知解除與其的聘用關系,并同意支付替代通知金和退休后工作滿兩年的離職補償金。后經過取證,發現在其檔案中,所有退休手續均有該名總經理的簽字,并且社保中心每月將退休金匯入其個人帳戶。根據《上海市勞動和社會保障局關于特殊勞動關系有關問題的通知》,退休人員屬于特殊勞動關系,特殊勞動關系中,企業需執行的只有工作時間規定、勞動保護規定、最低工資規定,其余都是依雙方約定,本案中顯然總經理沒有和企業有其他特別約定,因此企業無需向總經理支付經濟補償金。那么退休人員解除合同沒有經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:《深圳經濟特區社會養老保險條例實施細則》今起實施,對辦理養老保險退休手續人員的養老待遇計發問題作出規定,明確養老待遇重新計發,就高不就低。對很多原本在國企工作的員工而言,早年實行企業養老,并不需要繳納養老保險,而這部分非經調入深圳,其養老保險年限該如何計算,此前一直沒有明確規定。廣東省針對戶籍人員采取補繳工齡時段的方式處理,在深圳退休的這部分人員能否補繳,如何補繳的細則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門另行制定。那么深圳2022退休養老最新計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:關于已退休人員與用人單位之間的用工關系是否應按勞動關系處理及相關問題的批復 粵高法民一復字[2007]14號中山市中級人民法院:你院《關于審理勞動爭議案件有關問題的請示》收悉。經研究,答復如下:一、《勞動法》及相關行政法規明確禁止用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人,但未禁止用人單位在不損害勞動者健康的前提下招用已達法定退休年齡或已辦理退休手續的人員。因此,為充分維護退休再聘人員的合法權益,在法律、行政法規未有明確規定之前,宜將該類用工關系按勞動關系處理。那么關于已退休人員與用人單位之間的用工關系是否應按處理及地方法院指導意見。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:綜上所述,退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關系的,只能建立勞務關系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。
擅長:交通事故
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客戶對遺產的分割已經達成一致意見,需要辦理公證、變更房產登記。取材料調證明,手續繁瑣,客戶委托我們辦理,不用費心費力的學習辦理公證的程序,省下了時間和精力。
元甲律所第366期和解大講堂圓滿舉辦,在寒冷的冬天給交通事故傷者帶來了無限溫暖!全程可視化講解和解8大規律,真正幫助傷者學習到了和解的方法與策略。講座結束后,專業人員進行傷殘預估、一對一指導和解方案,為迷茫無助的傷者帶來清晰的案件走向。很多傷者案件情況復雜,他們看到了元甲律所的專業與經驗,當即辦理委托手續。早一日委托,才能早一日拿到賠償款!
本案涉及層層抵債,如走訴訟極有可能敗訴。吳律師經過多方斡旋,最終以和解結案,當事人成功辦理手續,且拿到了房產證????????????
協議離婚有流程,不是當天去就能離的! 需要提前預約,并已滿30天的冷靜期才可以辦理離婚手續
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務公司未履行付款義務,甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中,因乙建筑勞務公司無財產可供執行,本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式,被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議,要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續,該債權經本院生效判決確認,對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東,未經清算即辦理該公司注銷登記,根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定,對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人,且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據法律規定,作為被執行人的有限責任公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人,公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人,對公司債務承擔連帶清償責任的,人民法院應予支持。
“世上只有媽媽好,沒媽的孩子像棵草”,這首耳熟能詳的兒時童謠,照進了現實生活,道出了再婚家庭中的殘酷一面。 本應該擁有快樂童年的小昊(化名),自母親離世后,被父親與繼母虐待多年,造成他膽小自閉、中度抑郁,姥姥想接回小昊撫養,可以要到監護權嗎? 1歲父母離婚 與母親相依為命 2011年,在河北的某個小城鎮,李先生與王女士按農村習俗轟轟烈烈地辦理了結婚典禮,開始了同居生活,但一直未辦理結婚登記。 一年后,王女士順利生下兒子小昊,給這個小家庭帶來一份無法言表的幸福。 可是好景不長,小兩口年輕氣盛,常因雞毛蒜皮的小事激烈爭吵,后導致雙方感情破裂,甚至因離婚糾紛鬧上了法庭。 2013年8月,人民法院出具離婚糾紛民事調解書,雙方達成協議,剛滿一周歲的小昊由母親王女士撫養。此后母子倆相依為命,日子雖清貧,但也幸福。 6歲母親去世 受后媽虐待 可是命運的殘酷再次降臨到這對母子身上,2018年,王女士因病去世,年僅6歲的小昊徹底失去了母愛。 在這個還不懂生離死別的年紀,“媽媽、媽媽”的哭喊聲撕心裂肺,母親的離世對于這個單親家庭的孩子來說無疑是巨大的打擊! 此后,小昊被父親接回家中,但此時的父親已再婚,小昊就變成了繼母的眼中釘、肉中刺。繼母經常恐嚇、辱罵小昊,甚至不分青紅皂白對他進行毆打,每天只讓他吃剩菜剩飯,小小年紀的他飽受身心摧殘。 而小昊父親竟然沒有一絲父愛,他的冷血無情也是聞所未聞、見所未見!父親在小昊被繼母虐待時不聞不問,不照顧小昊的生活起居,也不支付學費、醫療費。 在長期的這種惡劣生活環境中,小昊因營養不良導致身體發育遲滯,遠不及其他同齡人。而且因受虐待致使他愈發膽小自閉,講話都不敢高聲言語,已被醫院診斷為中度抑郁,嚴重影響了小昊的健康成長。 姥姥想要監護權 父親拒絕 得知此情況的姥姥對小昊心疼不已,想要接走小昊。此時小昊繼母揚言威脅,如果姥姥接走小昊就不要再送回來了,否則會遺棄甚至殺害小昊。 站在姥姥眼前的小昊完全沒有一個小朋友本該有的天真可愛,眼睛里透露出對外界的恐懼與無助,身上青一塊紫一塊的,衣物只有破爛不堪的短袖和拖鞋,其他衣物全無。 頓時,姥姥淚流滿面,十分心疼這個苦命的外孫,不知道在這四五年時間里,小昊是受盡多少的苦楚、過著怎樣的悲慘生活…… 姥姥決定要回小昊的撫養權,讓他從自閉和抑郁的陰霾中走出來,重新找回快樂的童年,但是父親卻拒絕配合辦理相關手續。 為了讓小昊能夠順利入學、健康成長,姥姥決定用法律手段捍衛外孫的合法權益,于是找到北京天用律所尋求幫助。 天用律師正義出手 成功要到監護權 聽到案件詳細情況后,小昊的不幸遭遇牽連著所有律師們的心,天用律師辦理的不僅是一個案件,更關乎一個孩子的健康成長與未來人生! 天用律所專案組更是心急如焚,面對父親怠于履行監護職責,專案組立即啟動立案程序,救小昊于水火之中。 立案成功后,天用律師多次與承辦法官溝通,但是法官表示,“這個案件很可能不會開庭審理,父親有監護權是合理的”。 天用律師與法官據理力爭:“雙方沒有結婚證,母親去世,姥姥當然可以要監護權,而且一個六七歲的孩子長期遭受父親與繼母虐待,已屬侵權,本次開庭審理關乎一個孩子的健康成長和未來發展!” 利他之心與正義的力量是強大的,在天用律師的全力爭取下,案件如期開庭審理。我方拿出十足的證據,在庭審中歷數小昊父親與繼母的虐待行為。 最終法院判決,撤銷小昊父親的監護人資格,指定姥姥為小昊監護人。 案件勝訴的消息令人欣慰,孩子也如愿回到姥姥的溫暖懷抱,天用律師的堅持不懈也收獲了勝利與喜悅。 小昊姥姥特意送來一面錦旗表達感謝,希望小昊能夠順利上學、健康成長,擁有一個美好的未來!