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拖欠工資多久才算違法

2022-03-24 08:43:34
39人收看
大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 單位拖欠工資超過一個工資支付周期的,違法。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的則可按周、日、小時支付工資。用人單位拖欠勞動者工資,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應付工資百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 20:25:22
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 律師回復中...
  • 拖欠工資多長時間算違法?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    拖欠工資多長時間算違法?

    內容:《工資支付暫行規定》規定&ldquo,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資&rdquo,即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資,即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

    龍珊律師
    2023.06.09727人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 公司拖欠工資多長時間算違法

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    公司拖欠工資多長時間算違法

    內容:只要單位在一個工資支付周期內未支付員工工資,那么拖欠工資就屬于違法行為。單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協商,要求單位按時支付工資,在協商不一致的情況下可向當地勞動監察部門進行投訴調解,如果投訴無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。(二)向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。(二)確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協商,要求單位補發工資。那么公司拖欠工資多長時間算違法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2021.12.09792人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 公司總是拖欠工資怎么辦

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    公司總是拖欠工資怎么辦

    內容:我國為了增加市場經濟的活躍度,多年前就一直開始鼓勵小微公司創業,免稅,減租,低門檻貸款等等政策蜂擁而至,使得這些年國內誕生了很多小微企業,如果雇主持續拖欠工資并且拒絕解決問題,可以向當地的勞動監察部門舉報,大家可以進行法律咨詢,以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權,以保護你的權益,在面對拖欠工資問題,首先應該與雇主進行積極的溝通,表達訴求,如果與雇主的溝通無果,且老板耍無賴,可以考慮尋求法律援助,在去勞動監察部門之后,工作人員會讓你準備相關證明材料,那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來,包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。

    吳夢云律師
    2023.06.30648人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報

    內容:關于單位拖欠工資怎么辦 多久算違法 如何舉報的法律問題,大律網小編為大家整理了刑事辯護律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.11.22496人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 非法承包工程造成的拖欠工資怎么辦,非法承包建筑工程

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    非法承包工程造成的拖欠工資怎么辦,非法承包建筑工程

    內容:違法轉包工程,合同無效后,承包方虧本欠下的工人工資材料款,材料款存在糾紛的,承包方可以到當地的人民法院提起民事訴訟緊張主張,承包方拖欠勞動者的工資,承包方應當予以支付,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,將承包方和發包方列為被告。

    崔玉君律師
    2023.08.081031人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 在建工地拖欠工資找哪個部門

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    在建工地拖欠工資找哪個部門

    內容:欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。

    陳宗瓊律師
    2023.10.24395人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司拖欠工資可以要求多少賠償?討要工資最快最狠的方法

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    公司拖欠工資可以要求多少賠償?討要工資最快最狠的方法

    內容:例如,法律可能規定,如果公司拖欠工資超過一個月,雇主需要支付一定倍數的賠償金額,以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題,法律規定了相應的賠償要求,以保護勞動者的權益,本文將詳細介紹公司拖欠工資的賠償要求,并通過法律規定和實際案例分析,幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 滯納金或違約金:有些法律規定,如果公司拖欠工資超過規定的時間限制,雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規定的賠償要求不同國家和地區的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。

    元甲交通律師律師
    2023.09.141017人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 辭職工資拖欠多久是違法的

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    北京市元甲律師事務所

    姚平

    辭職工資拖欠多久是違法的

    內容:辭職工資拖欠是違反勞動法的行為,是侵害勞動者合法權益的行為。根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定:“用人單位應當按期支付勞動者應得的工資;未能按期支付的,應當依照國家有關規定給予處罰。”由此可見,辭職工資拖欠是違反法律的行為。

    姚平律師
    2023.04.2432人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 拖欠工資1天到2天算違法嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    拖欠工資1天到2天算違法嗎

    內容:拖欠工資多久算違法?

    張嘉娛律師
    2023.04.2428人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 被拖欠工資怎么解決,拖欠工資怎么解決

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    被拖欠工資怎么解決,拖欠工資怎么解決

    內容:本文以《被拖欠工資怎么解決》為題,探討了在勞動關系中遭遇工資拖欠時的法律權益和相關救濟途徑。文章介紹了工資拖欠的法律定義和法律責任,詳細解釋了勞動者應享有的工資權益和拖欠工資的違法行為。此外,還探討了勞動者解決工資拖欠問題的救濟途徑,包括勞動仲裁、勞動爭議調解和訴訟等,以幫助讀者了解在遭遇工資拖欠時的法律知識和操作指南。

    張蕓律師
    2023.08.15244人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 對于拖欠工資法律咨詢是如何處理的

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    對于拖欠工資法律咨詢是如何處理的

    內容:不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。不管公司拖欠工人工資的原因是什么,這種行為本身就是違法的。此時,公司除及時支付職工工資外,還需要承擔一定的賠償責任。

    任冰峰律師
    2022.04.161743人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    內容:如果發現用人單位有拖欠工資的苗頭,應當及時與用人單位協商解決,并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協商無果,可以向當地勞動監察部門投訴,并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中,由于員工及時向勞動監察部門投訴并最終獲得成功解決,公司不僅要支付拖欠的工資,還需承擔一定的賠償責任,根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規定,用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的,應當按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

    馮清琴律師
    2023.09.14742人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工資拖欠多久是違法的

    于海明律師

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    于海明

    工資拖欠多久是違法的

    內容:工資拖欠三十日是違法的。拖欠工資即用人單位沒有正當理由超過規定發工資的時間還沒有發工資給勞動者。

    于海明律師
    2023.04.2425人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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