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內(nèi)容：三、護(hù)理費(fèi)用及交通費(fèi)用的計算1）護(hù)理費(fèi)用：對于輕微骨折工傷，如果員工需要護(hù)理，護(hù)理費(fèi)用的計算會根據(jù)護(hù)理時間和護(hù)理人員的收入狀況確定,在這個案例中，我們可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對李某的賠償進(jìn)行計算：1）醫(yī)療費(fèi)用：1萬元（由用人單位承擔(dān)）2）誤工費(fèi)：（8000元/月 ×,二、醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)的計算1）醫(yī)療費(fèi)用：對于輕微骨折工傷，一般需要支付醫(yī)療費(fèi)用，包括門診費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi)等,交通費(fèi)用的計算會根據(jù)實際發(fā)生的費(fèi)用和合理的治療時間進(jìn)行確定。
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任冰峰律師
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答如果勞務(wù)派遣工發(fā)生工傷，可以由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付下列賠償：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時所需的治療費(fèi)用由工傷保險基金支付，除此之外還可以享受停工留薪待遇等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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上海工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
內(nèi)容：一、上海工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和上海市的相關(guān)規(guī)定，以下是上海工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)的一般范圍：1. 傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級和工資基數(shù)確定，以月為單位支付給受傷勞動者的津貼,在上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律規(guī)定主要由《中華人民共和國工傷保險條例》以及上海市相關(guān)的法規(guī)和規(guī)定來確定,90%二級傷殘津貼=本人工資×,85%三級傷殘津貼=本人工資×,80%四級傷殘津貼=本人工資×。
于海明律師2023.09.12870人收看
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吳夢云律師
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內(nèi)容：爭議焦點B市派遣公司認(rèn)為，游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關(guān)系，與B市派遣公司之間不存在任何勞動關(guān)系，派遣公司只是代為繳納社保而已，因而工傷賠償責(zé)任應(yīng)由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔(dān),裁審結(jié)果游某基于工傷認(rèn)定決定書，提起勞動仲裁，要求B市某派遣服務(wù)有限公司承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償責(zé)任，是依法主張其權(quán)利，對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認(rèn)定決定書提起行政復(fù)議或行政訴訟，撤銷該工傷認(rèn)定決定書，故工傷認(rèn)定決定書具有拘束力，B市派遣公司應(yīng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。
李楠楠律師2023.07.04668人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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答勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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內(nèi)容：接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。因為用工單位負(fù)有保障勞動安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時員工與勞務(wù)公司有勞動關(guān)系，因此，派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。那么勞務(wù)關(guān)系是否有非工傷死亡賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.04125人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容：的總結(jié)和建議通過本文的分析可以發(fā)現(xiàn)，根據(jù)《工傷保險條例》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折工傷的賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)助等幾個方面,二、跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的計算方法根據(jù)《工傷保險條例》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折的賠償金額主要由以下幾個方面構(gòu)成：1）醫(yī)療費(fèi)用：包括受傷者治療跟骨粉碎性骨折所需的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的相關(guān)法律規(guī)定：一、法律規(guī)定1.《工傷保險條例》《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定的法規(guī)。
段建國律師2023.09.121103人收看
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郭銘芝律師
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內(nèi)容：根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。(九)傷殘津貼根據(jù)《工傷保險條例》第35至37條，按傷殘等級賠付。那么勞務(wù)派遣的工商怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12634人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療費(fèi)、勞動能力鑒定等合理費(fèi)用，由工傷保險基金支付。
邢穎律師2024.01.30415人收看
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林艷英律師
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答如果勞務(wù)派遣工受到工傷，由勞務(wù)派遣單位和工傷保險基金按規(guī)定來支付工傷賠償費(fèi)用；但是派遣單位可以與用工單位約定補(bǔ)償?shù)霓k法。勞務(wù)派遣單位未繳納工傷保險費(fèi)的，由勞務(wù)派遣單位按規(guī)定來支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
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內(nèi)容：二、輕微工傷賠償金額的確定因素輕微工傷賠償金額的確定可能受到以下因素的影響：1. 醫(yī)療費(fèi)用：輕微工傷通常需要一定程度的醫(yī)療治療，賠償金額可能包括醫(yī)療費(fèi)用的報銷或支付,具體的賠償金額將根據(jù)國家和地區(qū)的法律規(guī)定、傷情程度評定、康復(fù)費(fèi)用和雇主經(jīng)濟(jì)能力等因素進(jìn)行確定,4. 康復(fù)費(fèi)用：輕微工傷可能需要一定程度的康復(fù)治療和康復(fù)費(fèi)用，賠償金額可能包括康復(fù)費(fèi)用的支付,請注意，以上金額僅為示例，實際的賠償金額可能因國家和地區(qū)的法律規(guī)定、傷情程度評定和雇主經(jīng)濟(jì)能力等因素而有所不同。
郭銘芝律師2023.09.08823人收看
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趙金保律師
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內(nèi)容：1、如果因為B單位違反勞動合同法或有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由A單位與B單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，即員工發(fā)生工傷事故，可以找A單位支付工傷待遇，也可以找B單位支付工傷待遇,二、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條第1款規(guī)定：“被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作,”三、《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
黃東潔律師2021.12.08836人收看
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內(nèi)容：3、工傷保險待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,工傷賠償法律知識1、工傷認(rèn)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,4、傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付，依據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，鑒定為傷殘十級的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等,勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
李孟陽律師2023.09.121185人收看
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答如果勞務(wù)派遣工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)由派遣單位和工傷保險基金按規(guī)定來支付其工傷賠償，勞務(wù)派遣單位是其用人單位；勞務(wù)派遣單位未依法繳納工傷保險費(fèi)的，一般由勞務(wù)派遣單位來按規(guī)定支付工傷保險待遇，用人單位不支付的，則從工傷保險基金中先行支付，然后向用人單位追償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
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5級工傷可以賠償60萬嗎,1—10級傷殘賠償價格表
內(nèi)容：具體的賠償金額將根據(jù)國家和地區(qū)的法律規(guī)定、傷殘程度評定、工資水平和雇主經(jīng)濟(jì)能力等因素進(jìn)行確定,請注意，以上金額僅為示例，實際的賠償金額可能因國家和地區(qū)的法律規(guī)定、傷殘程度評定和工資水平等因素而有所不同,二、5級工傷的定義與賠償范圍5級工傷通常被認(rèn)定為較重的傷殘程度，但具體的賠償金額會因國家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,2. 傷殘程度評定：5級工傷的具體傷殘程度評定標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)而異，評定結(jié)果將影響賠償金額,在某些國家和地區(qū)的法律規(guī)定中，5級工傷被認(rèn)定為較重的傷殘程度，那么是否可以賠償60萬呢。
周春花律師2023.09.08960人收看
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楊一凡律師
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內(nèi)容：法律主觀：受工傷應(yīng)該得到的賠償包含有醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi),受工傷應(yīng)該得到哪些賠償造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),當(dāng)勞動者遭受工傷時，應(yīng)依法向企業(yè)或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業(yè)律師的法律幫助,根據(jù)《工傷保險條例》，李某應(yīng)享受醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、康復(fù)費(fèi)用、誤工費(fèi)、撫恤金等賠償。
吳夢云律師2023.09.12719人收看
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工傷牙齒傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
內(nèi)容：工傷牙齒傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)國家的勞動保障法律法規(guī)制定，具體的標(biāo)準(zhǔn)和金額可能因地區(qū)而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合實際案例，提供注意事項和溫馨提示，以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關(guān)法律規(guī)定工傷牙齒傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序是根據(jù)國家的勞動保障法律法規(guī)制定的，以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定：1. 工傷認(rèn)定：工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)事故與工作有因果關(guān)系。
王學(xué)瑞律師2023.09.141122人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：需要注意的是，以上內(nèi)容僅為一般情況下的工傷賠償內(nèi)容，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法可能因國家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,具體的工傷賠償內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)可能因國家和地區(qū)的法律規(guī)定而有所不同,因此，建議受傷勞動者或其家屬咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T、工傷保險機(jī)構(gòu)或法律專業(yè)人士，以了解具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和程序,具體的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)而異，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定進(jìn)行了解,五、康復(fù)費(fèi)用對于工傷受害者的康復(fù)治療和康復(fù)設(shè)備費(fèi)用，一般由工傷保險或雇主承擔(dān),工傷賠償是指雇主或工傷保險機(jī)構(gòu)向工傷受害者或其家屬支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，旨在彌補(bǔ)因工傷造成的損失和損害。
劉曉紅律師2023.09.08512人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發(fā)生工傷后，工人應(yīng)該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
陳宗瓊律師2023.10.13390人收看
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李孟陽律師
主任律師
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2022-03-15 18:50:45
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