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受工傷應該得到哪些賠償
馮清琴律師2023.09.12727人閱讀
導讀：
法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費,受工傷應該得到哪些賠償造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,當勞動者遭受工傷時，應依法向企業或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業律師的法律幫助,根據《工傷保險條例》，李某應享受醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費、撫恤金等賠償。
在日常生活中，我們常常會遇到各種各樣的意外事故，其中工傷是最為常見的一種。當工傷發生時，受害人應該得到哪些賠償呢？
一、工傷賠償的基本原則
在工傷賠償中，主要遵循以下基本原則：
依法賠償：根據國家相關法律法規，按照規定的標準和程序進行賠償。
公平合理：既要保護勞動者權益，又要兼顧企業的承受能力。
及時便捷：盡快解決賠償問題，避免拖延和不必要的紛爭。
二、工傷賠償的項目與標準
根據《工傷保險條例》，受工傷的職工可以依法得到以下賠償：
1、醫療費用：包括掛號費、檢查費、藥費、手術費等醫療費用。
2、傷殘津貼：因工作傷殘而享受的津貼。
3、一次性傷殘補助金：根據傷殘等級，獲得一次性傷殘補助金。
4、康復費用：包括康復期間的護理費、交通費、營養費等。
5、誤工費：因工作而造成收入損失的補償。
6、撫恤金或喪葬補助金：受害人死亡或因工致殘完全喪失勞動能力時，給予受害人或其家屬的經濟補償。
7、其他費用：包括受害人及其親屬的住宿費、伙食費等。
受工傷應該得到哪些賠償
造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金等。
工傷可以得到的賠償如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。
用人單位不償還的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
三、工傷賠償的法律依據
《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》以及相關司法解釋等法律法規，為工傷賠償提供了明確的法律依據。當勞動者遭受工傷時，應依法向企業或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業律師的法律幫助。
四、案例分析：李某因工受傷案
李某是一家建筑公司的工人，在施工過程中不慎從高處跌落，導致腰椎骨折。經過治療，李某雖然康復但留下殘疾。他向公司提出工傷賠償要求，并請律師協助維護自己的合法權益。
經過調查和取證，律師認為李某的傷勢符合國家規定的工傷認定標準。根據《工傷保險條例》，李某應享受醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費、撫恤金等賠償。
在律師的協助下，李某與企業達成賠償協議。企業一次性支付了李某醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費和撫恤金等共計30萬元。李某對此表示滿意，并感謝律師的專業服務。
通過這個案例，我們可以看到律師在工傷賠償中的重要作用。律師不僅可以幫助勞動者依法維護自己的權益，還可以通過專業的法律知識和經驗，為企業和勞動者提供更加公平合理的解決方案。
結論：
綜上所述，受工傷的職工應該依法得到合理的賠償。在遭遇工傷時，勞動者應積極尋求專業的法律幫助，以便更好地維護自己的權益。通過律師的協助，我們可以全面了解工傷賠償的相關法律法規和具體操作流程，從而更好地保障廣大勞動者的合法權益。
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