您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析： 1、需要根據造成傷害的原因。 2、法律規定如下： 《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的； (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 3、如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑