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簽了勞動合同直接走人會怎么樣

2022-02-02 07:45:26
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 如果勞動者簽了勞動合同后就直接走人的,一般屬于違法解除勞動合同,給用人單位帶來損失的,還要承擔賠償責任。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。或者采取與用人單位協商解除等方式。法律依據:《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
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大律云律師團
2024-07-26 19:43:19
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