簽了勞動合同直接走人會怎么樣



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北京市元甲律師事務所
內容:公司辭退時協議不合理簽了是否有效在不知公司辭退員工時有多發一個月工資經濟補償金的情況下簽了解除合同協議后還是可以要求經濟補償金的。只要勞動者不是主動辭職的按照勞動合同法第46條的相關規定只要符合就可以要求經濟補償金。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容:大學生在與用人單位簽訂勞動合同時,應受到管理部門與高校的鼓勵,是合理的的勞動合同主體,所以大學生在法律上明確具有法律主體資格。
擅長:交通事故
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內容:企業隨即根據雙方簽訂的勞動合同及相關協議提起勞動爭議仲裁,要求小代賠償培訓費、違約金、住房補貼等等。而小代則對這一系列的協議和勞動合同都予以否認,認為企業在合同簽訂后未給小代一份,合同依法未成立,因此雙方只能是“事實勞動關系”。在本案中,雙方簽訂的、但一式兩份都由企業保管的合同是否有效,是關系到小代辭職后是否需依法承擔違約責任的關鍵。事實勞動關系也是勞動關系,并不因為其是“事實”的就不受法律保護或者不具有法律約束力,或者效力低一等。那么簽了合約沒留合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。那么勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:法律咨詢:做了一年,簽了3年合同,公司提前解除勞動合同如何賠償?第八條 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。如果沒有辦理,你可以要求單位補辦相關社會保險。那么提前解除勞動合同的經濟賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母給付撫養費的權利。雖然雙方簽訂墮胎協議,約定孩子出生一方不承擔撫養義務,但此協議與法律規定的法定義務沖突,應視為無效。子女不履行贍養義務時,無勞動能力的或生活困難的父母,有要求子女付給贍養費的權利。禁止溺嬰、棄嬰和其他殘害嬰兒的行為。第二十五條非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。那么簽了墮胎協議但生下孩子后可以不撫養嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:一簽了離婚協議書起訴離婚會判離嗎1簽訂離婚協議書后未辦理離婚登記的離婚協議書未生效。夫妻一方向人民法院起訴離婚人民法院進行調解后如果雙方感情確實破裂調解無效的準許離婚。對于沒有辦理結婚登記的事實婚姻和非法同居原則上是不能按照辦理離婚證來解除關系的。3男女雙方必須有離婚的合意。4男女雙方對子女的撫養做出了合理的安排協商一致。兒女還不能夠完全獨立生活的尚在接受高中以下的教育或者喪失了勞動能力在離婚協議上要作出安排。5夫妻共同財產分割問題協商一致。財產問題是大事很多夫妻因為協商不了走上了訴訟離婚的路費時又傷神。那么簽了離婚協議書起訴離婚會判離嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:《 社會保險法 》規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。簽了勞動合同必須交五險一金,用人單位與勞動者建立勞動關系后,應該為勞動者繳納社會保險。
擅長:婚姻家庭
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內容:面對著即將畢業的高校學生與用人單位簽訂勞動合同并且存在了實際履行后,用人單位又以其未領畢業證仍屬于在校學生為由,認為學生不具備勞動關系主體資格從而否定合同效力,導致不給勞動者應有的報酬。我們一起來看一看到底這條法律是如何規定的?
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:簽了勞動解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動合同不給補償金就可以直接向勞動部門舉報,或者是直接申請勞動仲裁,如果對仲裁的結果有任何不滿意的,那么就可以直接向法院起訴解決,這都是可以得到法律支持的,勞動仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請強制執行,當然也只有法院有執行強制執行的權利,而強制執行的費用也是由對方承擔,這時就可以查封或者是劃撥對方的財產。
擅長:婚姻家庭
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內容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 違反解除或者終止勞動合同的法律責任用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么簽了固定期限勞動合同被辭退。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:年 月 日,乙方在工作期間發生工傷事故,其左腿距骨骨折。經雙方平等協商,一致同意解除甲乙雙方間的勞動合同關系,并就乙方工傷賠償問題達成如下協議:第一、乙方已經發生的住院治療費用、護理費以及其他費用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項工傷傷殘損害賠償款共計52000元人民幣。合同在雙方簽字后,即表明賠償款已一次性付清。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么工人工傷賠償協議簽了,錢已經領了,后又被起訴了。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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擅長:交通事故
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動,復雜的法律程序、繁多的證據材料,我們一步步揭開真相,幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益,讓優質法律服務觸手可及!
勞動節快樂,現將勞動節放假期間有關事項同步如下: ??法院及律所勞動節放假時間:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言,辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答; ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員,我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持,節后我們繼續全力以赴為您解決糾紛??
????夫妻雙方簽財產分割協議要注意以下三點: 1. ??簽協議不要威逼脅迫:自愿,是基本原則;和平,是起碼要求。如果拿跳樓威脅、拿刀子逼迫,這樣從配偶那逼出來的財產是很難得到法律認可。 2. ??不要稀里糊涂:在財產約定之前,一定要先做財產的梳理工作,以免聰明反被聰明誤。我們的不止一個案子當中就發現夫妻兩人簽了協議,約定車子、房子、票子都歸女方,只有股權歸男方,但是后來才知道那股權其實價值好幾億。 3. ??不要留下后患:既然簽了協議,相關財產就該公證公證,該過戶過戶,避免留下后患。有些財產約定,比如一方的個人房產,婚后贈與對方,如果既沒有過戶,也沒有公證的話,是可以撤銷的。所以,約好了要做,就做扎實。
????夫妻雙方簽財產分割協議要注意以下三點: 1. ??簽協議不要威逼脅迫:自愿,是基本原則;和平,是起碼要求。如果拿跳樓威脅、拿刀子逼迫,這樣從配偶那逼出來的財產是很難得到法律認可。 2. ??不要稀里糊涂:在財產約定之前,一定要先做財產的梳理工作,以免聰明反被聰明誤。我們的不止一個案子當中就發現夫妻兩人簽了協議,約定車子、房子、票子都歸女方,只有股權歸男方,但是后來才知道那股權其實價值好幾億。 3. ??不要留下后患:既然簽了協議,相關財產就該公證公證,該過戶過戶,避免留下后患。有些財產約定,比如一方的個人房產,婚后贈與對方,如果既沒有過戶,也沒有公證的話,是可以撤銷的。所以,約好了要做,就做扎實。
夫妻雙方簽財產分割協議要注意以下三點: 1. ??簽協議不要威逼脅迫:自愿,是基本原則;和平,是起碼要求。如果拿跳樓威脅、拿刀子逼迫,這樣從配偶那逼出來的財產是很難得到法律認可。 2. ??不要稀里糊涂:在財產約定之前,一定要先做財產的梳理工作,以免聰明反被聰明誤。我們的不止一個案子當中就發現夫妻兩人簽了協議,約定車子、房子、票子都歸女方,只有股權歸男方,但是后來才知道那股權其實價值好幾億。 3. ??不要留下后患:既然簽了協議,相關財產就該公證公證,該過戶過戶,避免留下后患。有些財產約定,比如一方的個人房產,婚后贈與對方,如果既沒有過戶,也沒有公證的話,是可以撤銷的。所以,約好了要做,就做扎實。