如果勞動者因單位拖欠工資而去申請仲裁的，需要去勞動爭議仲裁委員會，并攜帶下列資料：勞動仲裁申請書；用人單位與勞動者存在勞動關系的證明材料；勞動者身份證明；其他有關的證據材料復印件及證據清單；需委托代理人，應同時提交授權委托書和代理人身份證明；其他。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。