勞動(dòng)法關(guān)于工傷賠償?shù)囊?guī)定


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內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律法規(guī)一、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償,國(guó)家設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)基金,勞動(dòng)法規(guī)定了在勞動(dòng)過(guò)程中被認(rèn)定為工傷的,可以在國(guó)家建立的保險(xiǎn)制度下獲得幫助和補(bǔ)償,享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,同時(shí)還會(huì)因不同的工傷傷殘等級(jí)獲得獲得賠償,七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:1,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。那么勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:可以,如果該份協(xié)議顯失公平,法院可能支持了勞動(dòng)者要求撤銷協(xié)議的請(qǐng)求,體現(xiàn)了《勞動(dòng)法》側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的立法原則,達(dá)到了法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。那么工傷待遇賠償協(xié)議能否撤銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:由于工作原因發(fā)生的交通事故與工傷事故是兩類不同性質(zhì)的法律事實(shí),交通事故賠償與工傷事故賠償是兩類不同性質(zhì)法律關(guān)系所產(chǎn)生的兩類不同性質(zhì)的法律責(zé)任,因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競(jìng)合。工傷事故賠償是指用人單位對(duì)因發(fā)生工傷事故而造成傷殘或者死亡的勞動(dòng)者或者其親屬依法給予的補(bǔ)償。工傷事故屬于勞動(dòng)法調(diào)整范疇,因而工傷事故賠償具有勞動(dòng)法律關(guān)系的一般特征。那么因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償問(wèn)題的研究。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:主要有一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,傷殘等級(jí)為五至十級(jí)的還享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:5、輔助器具費(fèi):經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。8、一次性傷殘補(bǔ)助金:指按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。即只有在終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能享受,其具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么國(guó)家勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:工傷是不支持精神損害賠償?shù)模殬I(yè)病和用人單位有過(guò)錯(cuò)的安全事故引發(fā)的工傷可以另外請(qǐng)求精神損害賠償,工傷能否主張精神損害賠償,其實(shí)質(zhì)是工傷賠償能否適用民法的問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就是勞動(dòng)法與民法的關(guān)系。雖然現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有規(guī)定精神損害賠償,但依照相關(guān)民事法律的規(guī)定,作為有過(guò)錯(cuò)的侵權(quán)人.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的精神損害承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)程度相應(yīng)的賠償責(zé)任。《安全生產(chǎn)法》第四十八條和《職業(yè)病防治法》第五十二條也均規(guī)定,工傷職工除依照工傷保險(xiǎn)法規(guī)享有工傷保險(xiǎn)待遇外,仍有權(quán)依照有關(guān)民事法律,向用人單位提出賠償要求,其中包括提出精神損害賠償?shù)囊蟆D敲垂?jīng)濟(jì)補(bǔ)償里面有精神損害賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決建筑公司支付劉某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇15萬(wàn)元,但以精神損害賠償不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍為由,駁回其精神損害賠償請(qǐng)求,劉某不服遂訴至法院。工傷能否主張精神損害賠償,其實(shí)質(zhì)是工傷賠償能否適用民法的問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就是勞動(dòng)法與民法的關(guān)系。實(shí)際上,《安全生產(chǎn)法》第四十八條和《職業(yè)病防治法》第五十二條均規(guī)定,工傷職工除依照工傷保險(xiǎn)法規(guī)享有工傷保險(xiǎn)待遇外,仍有權(quán)依照有關(guān)民事法律,向用人單位提出賠償要求,其中當(dāng)然包括提出精神損害賠償?shù)囊蟆D敲茨芊裾?qǐng)求工傷精神損害賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:本文從交通事故賠償與工傷事故賠償及其競(jìng)合的基本理論等三個(gè)方面切入,研析了因交通事故而導(dǎo)致工傷事故賠償這一法律制度。交通事故賠償是指機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T以及其他與駕駛機(jī)動(dòng)車輛有關(guān)的人員,因違法、違規(guī)使用機(jī)動(dòng)車輛造成他人人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的制度。工傷事故賠償是指用人單位對(duì)因發(fā)生工傷事故而造成傷殘或者死亡的勞動(dòng)者或者其親屬依法給予的補(bǔ)償。工傷事故屬于勞動(dòng)法調(diào)整范疇,因而工傷事故賠償具有勞動(dòng)法律關(guān)系的一般特征。那么因交通事故導(dǎo)致工傷事故賠償制度研析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:工傷賠償協(xié)議書(shū):用人單位:_____勞 動(dòng) 者:姓名:_____ ,身份證號(hào):_____,電話:_____ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉和〈陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:勞動(dòng)法問(wèn)題咨詢:我于兩年前進(jìn)入木材廠打工,進(jìn)廠時(shí)并未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。可是,木材廠負(fù)責(zé)人總以未簽書(shū)面勞動(dòng)合同為由,拒絕賠償。《勞動(dòng)法》第57條規(guī)定:“縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。當(dāng)你被確認(rèn)為工傷后,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)按照勞動(dòng)部《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定傷殘等級(jí)。另外,根據(jù)勞動(dòng)部發(fā)布的《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第3條規(guī)定,木材廠除應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為你提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付給你相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。那么員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同不影響工傷賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律和司法解釋,退休后與用人單位簽訂的用工合同不屬于勞動(dòng)合同,不受《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律調(diào)整,這種合同應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)合同,歸《民法典》等相關(guān)民事法律調(diào)整。勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同存在非常明顯的不同,一定要注意。退休后,與用人單位建立的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,因此要格外小心。那么已達(dá)退休年齡工傷賠償項(xiàng)目及數(shù)額。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:現(xiàn)乙方受受害人供養(yǎng)的全體親屬委托處理死亡的相關(guān)善后事宜。居民身份證號(hào)碼:甲方單位員工,因工作原因于年月日在廠區(qū)內(nèi)受傷,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。為妥善處理死亡的善后事宜,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)甲乙雙方就賠償,雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方賠償乙方喪葬補(bǔ)助金:元;二、甲方一次性賠償乙方供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金元;三、甲方一次性賠償死亡補(bǔ)助金元;四、其他費(fèi)用。在上述款項(xiàng)基礎(chǔ)上,甲方自愿另行補(bǔ)償乙方元。那么工傷死亡賠償協(xié)議需要包括哪些內(nèi)容。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門依據(jù)王某申請(qǐng),認(rèn)定其為工傷。勞動(dòng)行政部門不服,認(rèn)為山莊雖然沒(méi)有與王某簽定勞動(dòng)合同,但以日工資形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,有具體工作內(nèi)容,王某服從于山莊的工作安排,屬于臨時(shí)用工,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。在此期間發(fā)生傷害事故應(yīng)認(rèn)定工傷。對(duì)受傷害者本人來(lái)說(shuō),根據(jù)工傷保險(xiǎn)的無(wú)責(zé)任賠償原則,他們都毫無(wú)疑問(wèn)的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定用人單位用工應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)關(guān)系,簽定勞動(dòng)合同。為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,勞動(dòng)行政部門規(guī)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情況同樣適用《勞動(dòng)法》。很顯然,在確定賠償責(zé)任主體的問(wèn)題上,認(rèn)定是否存在勞動(dòng)關(guān)系則非常重要。那么工傷賠償應(yīng)否區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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對(duì)方全責(zé)拒賠怎么辦?袁甲告訴你,咱們先報(bào)警,交警隊(duì)會(huì)開(kāi)具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),確定對(duì)方是否全責(zé),然后你再撥打自己保險(xiǎn)公司的電話,明確要求代位賠償,接下來(lái)就由保險(xiǎn)公司全權(quán)負(fù)責(zé)賠償?shù)氖聝毫恕K髻r也是找保險(xiǎn)公司,聽(tīng)明白了嗎?有交通事故索賠的問(wèn)題就問(wèn)袁甲,安全出行,安心生活。
發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項(xiàng)目有十幾項(xiàng),其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭(zhēng)議的部分,咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個(gè)三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計(jì)算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計(jì)算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項(xiàng)目也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計(jì)算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺(tái)留言。
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭(zhēng)取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項(xiàng)目之外,如果符合條件,還可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇賠償,一次性的傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問(wèn)題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
有朋友問(wèn)我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社保基金不會(huì)沒(méi)錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。
沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,發(fā)生工傷能拿到賠償嗎?幫助馬先生收集各種證據(jù)材料,在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,成功確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,工傷賠償達(dá)成和解拿到25.8萬(wàn)元。
既是交通事故又是工傷案件,傷者能拿到兩份賠償嗎?北京昌平區(qū)交通事故同時(shí)屬于工傷案件,都圓滿解決,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款,獲得當(dāng)事人贈(zèng)送兩面錦旗!
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時(shí)又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故