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答勞動者在入職的時候是需要與用人單位簽訂勞動合同的，不僅如此，用人單位還應(yīng)該給勞動者繳納社保，根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動者入職之后的三十天內(nèi)為勞動者申請辦理社會保險登記并且申報繳納社會保險費，要是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，用人單位要補(bǔ)足社保費之外還應(yīng)該按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍然不繳納的，會被處罰款。《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第八條 規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。第八十六條 規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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工作期間被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_單位辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多久能拿到
內(nèi)容：法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明，然后再雙方辦理完工作交接之后，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，通常因為公司自身原因辭退員工的，比如對某個員工不滿意辭退的，那么便要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者仍負(fù)有舉證責(zé)任最重要的證據(jù)就是合同關(guān)系證明辭退證明工資數(shù)額工作期限。
元甲交通律師律師2022.05.086939人收看
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李孟陽律師
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答用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位未依法給員工繳納社會保險，將面臨以下后果。1、勞動者解除勞動合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。第2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。3、被行政機(jī)關(guān)處罰。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
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內(nèi)容：一、根據(jù)刑法規(guī)定行賄罪既遂會判多久1、對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)；2、在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以財物，數(shù)額較大的，或者違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續(xù)費的，以行賄論處；3、行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。
林艷英律師2022.04.129490人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答1、申請人在工作居住證有效期內(nèi)離職的，原申請單位在其離職之日起10日內(nèi)在單位系統(tǒng)中為該員工提交“工作居住證注銷”申請。2、新聘用單位完成社保增員后，前往服務(wù)大廳經(jīng)辦窗口辦理在聘用單位變更手續(xù)。社保增員單位與新聘用單位不符的，不在受理范圍之內(nèi)。3、離職60日內(nèi)，由新單位提出聘用單位變更申請，并由單位經(jīng)辦人持相關(guān)材料到服務(wù)大廳經(jīng)辦窗口辦理。逾期申請的，北京市工作居住證自然失效(需重新申請辦理工作居住證)。申請單位辦理聘用單位變更手續(xù)時，應(yīng)在上述辦理時限內(nèi)完成4、若新單位試用期內(nèi)不能及時辦理變更的，須在離職60日內(nèi)通過個人系統(tǒng)提交“延期注銷”，延期注銷申請“新單位名稱”一欄填寫新聘用單位名稱，將辦理時間最長延至6個月。《居住證暫行條例》第十條 居住證由縣級人民政府公安機(jī)關(guān)簽發(fā)，每年簽注1次。居住證持有人在居住地連續(xù)居住的，應(yīng)當(dāng)在居住每滿1年之日前1個月內(nèi)，到居住地公安派出所或者受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。逾期未辦理簽注手續(xù)的，居住證使用功能中止；補(bǔ)辦簽注手續(xù)的，居住證的使用功能恢復(fù)，居住證持有人在居住地的居住年限自補(bǔ)辦簽注手續(xù)之日起連續(xù)計算。
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內(nèi)容：對于符合晚婚年齡的夫妻，主要是女方23周歲，男方25周歲，則可以享受十五天的晚婚假，其中包含三天的法定婚假。在探親假期間結(jié)婚的，將不會另外給予假期。婚假包括了公休假及法定假，而對于再婚的人士來說，則可以享受法定婚假，但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司，具有這方面的規(guī)定，那么對于新人們來說，將會面臨兩個選擇，一個是繼續(xù)在該公司任職，另外一個選擇則是辭職，自己另行找工作。其實，針對一般入職多久有婚假的問題，根據(jù)我國《婚姻法》的規(guī)定，對入職的時間長短并沒有相應(yīng)的要求，對于企業(yè)來說，是不能夠加以限制的。
陳明月律師2022.03.29934人收看
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答勞動合同不會自然成立，而勞動關(guān)系自單位用工之日起自然建立。勞動者與用人單位自用工之日起超過一年未簽訂勞動合同，視為簽訂無固定期限勞動合同，用人單位自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二倍工資的支付期限最多是十一個月。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
第十條
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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內(nèi)容：在離婚起訴過程中，我們建議夫妻雙方積極配合律師的工作，并在法庭程序中提供清晰、詳細(xì)的證據(jù),然而，如果雙方能夠積極配合，提供充分的證據(jù)和信息，以及與對方達(dá)成協(xié)議，離婚過程的時間可以大大縮短,離婚起訴多長時間判決離婚起訴的判決時間取決于案件的具體情況和法院的工作效率,通常來說，整個離婚過程需要數(shù)個月至一年左右的時間,離婚起訴多久可以判離：揭秘法庭程序詳解首先，離婚起訴的程序一般包括以下幾個步驟：起訴、答辯、舉證、庭審以及判決。
張蕓律師2023.12.06271人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答律師回復(fù)中...
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民法典中女方工作多久能得到撫養(yǎng)權(quán)
內(nèi)容：離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見;7、法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決。那么民法典中女方工作多久能得到撫養(yǎng)權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.19351人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：員工在工作期間多久能懷孕這一問題法律并未進(jìn)行規(guī)定，公司也不得出臺規(guī)章限制職工生育權(quán)。那么員工在工作期間多久能懷孕嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.08549人收看
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許瑞林律師
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擅長：交通事故
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答老婆沒工作離婚的，要付撫養(yǎng)費至被扶養(yǎng)人十八周歲。例外情況：十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費；尚未獨立生活的成年子女需要父母撫養(yǎng)的，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費。法律依據(jù)：《民法典》第十八條
成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。
十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。
第二十六條
父母對未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。
第一千零五十八條
夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的權(quán)利，共同承擔(dān)對未成年子女撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。
第一千零六十七條
父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。
成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。
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內(nèi)容：夫妻離婚后，如果自動放棄撫養(yǎng)權(quán)情形的，男方想要變更撫養(yǎng)權(quán)的話可以與另一方協(xié)商或者向法院起訴。第五十七條父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)予支持。如果孩子年紀(jì)較大了，通常8周歲以上，那么人民法院在決定撫養(yǎng)權(quán)的歸屬時，通常都會聽取孩子的意見，那么跟孩子做好溝通工作，使孩子愿意跟隨己方生活，就十分必要了。那么離婚以后多久放棄撫養(yǎng)權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.19114人收看
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邢穎律師
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內(nèi)容：（１）每周工作時間是多久根據(jù)勞動法第三十六條，三十八條的規(guī)定，以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。那么勞動法每周工作時間是多久，超出的時間怎樣計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.10149人收看
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答如果勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，是小時工也就是非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條
非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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內(nèi)容：起訴離婚后要多久會收到法院的傳票關(guān)于一般起訴離婚后多久收到傳票，根據(jù)法律，有1-7天的立案審查時間，1-5天的送達(dá)起訴狀的時間，再加上30天的舉證期限，到開庭一般要32-42天時間,1、女方起訴離婚，要想最快解除婚姻關(guān)系，可以在法院進(jìn)行調(diào)解時達(dá)成一致的離婚意見,起訴離婚，要想最快解除婚姻關(guān)系，可以在法院進(jìn)行調(diào)解時達(dá)成一致的離婚意見,起訴離婚多久會收到法院的傳票,七、如果對方也同意離婚，法院可能約你們雙方去調(diào)解（我國民事案件中，調(diào)解是必經(jīng)程序，開庭前不組織你們調(diào)解，開庭時也會問你們愿不愿意調(diào)解），如果調(diào)解成功，則發(fā)《民事調(diào)解書》，調(diào)解分兩種，可能調(diào)解離婚，也可能做通你們的工作，不離婚，結(jié)案。
崔玉君律師2023.04.1935人收看
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馮清琴律師
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答勞動者的工作時間與競業(yè)限制補(bǔ)償無直接關(guān)聯(lián)，只要勞動者在與單位解約或者終止勞動合同后遵守競業(yè)限制約定的，單位就要按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但競業(yè)限制期限不得超過二年。用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧诱哂袡?quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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內(nèi)容：每日不能超過八小時。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于＜勞動法＞若干條文的說明》的通知》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，目前，職工的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日工作八小時，平均每周工作四十四小時。但企業(yè)可以根據(jù)實際情況，在標(biāo)準(zhǔn)工作時間范圍內(nèi)合理安排生產(chǎn)和勞動時間。那么工作時間規(guī)定最長不能超過多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.10893人收看
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崔玉君律師
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內(nèi)容：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部，負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決，沒有工作不是拒絕支付撫養(yǎng)費的理由。從上面內(nèi)容可知，未實際撫養(yǎng)子女一方是否具有固定收入，會直接影響到子女撫養(yǎng)費的計算標(biāo)準(zhǔn)。那么離婚老婆沒工作要付多久撫養(yǎng)費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.12229人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：2.2由提議加建電梯的業(yè)主或小區(qū)物業(yè)牽頭收集并填寫《舊住宅加建電梯所在樓梯號各層住戶簽字意見表》，被要求時公司可安排人員進(jìn)行配合,4.增設(shè)電梯圖紙設(shè)計4.1業(yè)主代表根據(jù)所有業(yè)主意見，與公司進(jìn)行溝通，確定增設(shè)電梯初步方案：電梯品牌及尺寸、結(jié)構(gòu)布局、井道外形及外飾等,多層裝電梯政策要多久法律分析：加裝電梯一般要40天左右，一般加裝電梯先期要業(yè)主表決同意按照，接著是費用分配方案，然后提交審批，審批階段是比較耗費時間的，前期工作完成后，就可以制造、施工、安裝、使用了，具體到安裝時間，通常兩個星期就可以了。
張旭律師2024.01.16240人收看
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王熙律師
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內(nèi)容：離婚起訴傳票下達(dá)期限一般來說是在五日內(nèi)，法院的做法一般是將傳票、送達(dá)回證與起訴書副本等材料一起發(fā)出給被告，而民訴法規(guī)定的起訴書副本送達(dá)時間為立案之日起五日內(nèi)。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。那么離婚起訴后一般會多久下傳票。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.19479人收看
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翁玉素律師
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內(nèi)容：第十六條事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。那么單位解除勞動合同應(yīng)提前多久通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.04.284487人收看
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郭銘芝律師
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內(nèi)容：隨著離婚率的不斷上升，離婚官司的案件也越來越多。如果你已經(jīng)決定要離婚，那么你可能會問，“離婚官司多久開庭？” 這是一個很重要的問題，因為時間的拖延可能會影響到你的生活和工作。
王學(xué)瑞律師2023.05.317人收看
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姚平律師
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2022-01-29 23:55:43
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