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公司隨意調崗降薪是否違法

2022-01-29 08:38:56
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 公司隨意為勞動者調崗降薪的,違法,變更勞動合同應當與勞動者協商一致,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定,并且應當采用書面形式,變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各拿一份。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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大律云律師團
2024-07-26 20:49:32
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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