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2022-01-29 20:43:59
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律師介紹
內容：發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。合同簽訂后，合同原件須交公司統一保管。合同內容不得損害社會公共利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益，不得含有造成對方人身傷害或因故意及重大過失造成對方財產損失的免責條款合同形式，是指當事人合意的外在表現形式，是合同內容的載體。我國《合同法》第10條：當事人訂立合同，有書面形式，口頭形式和其他形式。根據經濟合同法規定，經濟合同的形式主要有口頭形式和書面形式兩種。那么簽訂合同有哪些注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：建筑工程開工之前會進行招標，很多中標者會想盡早簽訂好相關合同，合同一般都是雙方的法律行為，是維護雙方權益的憑證。那么，建筑工程一般接到中標通知書多久前簽訂合同?下面大律網律師為大家詳細介紹一下，希望對大家有所幫助。
姚平律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：債權轉讓的通知方式有哪些有：書面通知、簽訂債權轉讓協議、公告通知一、債權轉讓通知的方式有哪些1、書面通知債權轉讓的通知應當采用何種方式，我國民法典并未做出規定，口頭、書面及其他形式均可作為債權轉讓的通知方式。那么債權轉讓的通知方式有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：律師解答：用人單位沒有簽訂勞動合同辭退勞動者的，勞動者可以主張以下補償：1、如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系的，用人單位需要依法向勞動者支付經濟補償金,但是試用期的員工，是沒有簽定勞動合同的，但是用人單位可以以員工不合適的理由辭退，且不需要向勞動者支付經濟補償金,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：法律之所以規定質押合同應當采用書面形式，主要考慮以書面形式明確雙方權利義務，避免發生爭議，但并沒有規定不采用書面形式訂立的質押合同必然無效。出質人與質權人訂立動產質權合同，該合同自成立時生效。所以，在質權存續期間，出質人無權擅自使用、處分質押財產。那么沒有簽訂質押合同，口頭質押合同是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：合同到期不續簽口頭通知是否有賠償首先，我們需要明確一點，根據《中華人民共和國合同法》，合同雙方應當按照約定履行合同義務，并有誠信原則作為基礎,而在合同到期后，雙方是否需要進行口頭通知，以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關注的話題,但是，當一方希望終止合同并不再續簽時，是否需要給對方口頭通知并賠償相關費用呢,例如，可以約定雙方應在合同到期前書面通知對方是否繼續合作，并明確口頭通知是否有效,同時，合同中可以明確規定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下，所需賠償的具體金額和方式,也就是說，根據合同的具體條款，如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下，對方因此遭受了經濟上的損失，違約方應當承擔相應的賠償責任。
段建國律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：實務中，或者因單位不重視，或者因勞動者不愿意，導致勞動者雖然入職工作，但雙方遲遲未簽訂書面的勞動合同，這給用人單位的管理及用工帶來不確定的風險：一旦勞動者與單位發生矛盾離職的時候，往往會提出申請要求單位承擔未簽訂書面勞動合同的二倍工資支付,四、實務中，雙方雖未簽訂書面的勞動合同，但其他的比如：錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動合同法》第十七條之規定的核心條款：工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時間、福利補貼等，且已經實際履行，雙方均未提出異議的，可以視為已經簽訂了書面的勞動合同,三、用人單位違反法律規定未及時與勞動者簽訂書面勞動合同的，根據《勞動合同法》第八十二條之規定應承擔二倍工資差額,就這些問題，我們共同學習討論一下：一、根據《勞動合同法》第十條之規定，用人單位應自勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面的勞動合同,五、未簽訂書面勞動合同的，對雙方都存在一定的風險：1、對用人單位來說，用工超過一個月未簽訂書面勞動合同須向勞動者支付二倍工資,2、對勞動者來說，用工一個月內拒絕簽訂書面勞動合同的，用人單位可以隨時終止用工，且不用支付經濟補償。
姚平律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：合同不違反法律或社會公共利益。但反而言之，只要有證據表明口頭合同的成立，雙方均應嚴格履行，不履行或不完全履行口頭合同，同樣要承擔違約責任。法律依據《中華人民共和國民法典》第四百八十三條承諾生效時合同成立，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。那么口頭合同是否具有法律效力。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：在我國合同形式大都是采用書面形式的，一般口頭上面的法律是不允許的，那么債權轉讓通知口頭是否可行呢？債權轉讓通知口頭是可以的。我國《合同法》第80條第1款規定：債權人轉讓權利的，應當通知債務人。該條文過于簡略，未規定債權人應于何時通知債務人。實踐中經常遇到這樣的情況，債權人與受讓人達成債權轉讓合同后，因債權人不知道需將債權轉讓的事實通知債務人，或債權人雖通知了債務人，但只用口頭形式通知，債務人出于達到拖延履行債務的目的，不承認債權人將債權轉讓已通知他的事實。那么債權轉讓通知口頭可行嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：因此，在簽訂婚內財產協議時，雙方應當注意保留相關證據以保護自己的合法權益,婚內財產協議怎么寫具有法律效力婚內財產協議是夫妻雙方對財產的一種約定，是否具有法律效力取決于協議的內容和形式是否符合法律的規定,三、遵守法律規定在簽訂婚內財產協議時，雙方應當遵守相關法律規定，以確保協議的有效性,婚內財產協議是指夫妻雙方在婚姻關系存續期間，就財產的歸屬、管理、處分等事項達成的協議,因此，如果您想讓婚內財產協議具有法律效力，您需要注意以下幾點：1、協議應當采用書面形式，口頭協議無效。
劉曉紅律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：張三認為雙方只是達成了口頭協議，并未簽訂書面合同，因此不具有法律效力,律師分析：在本案例中，雙方確實達成了口頭協議，但該協議并未轉化為具有法律效力的書面合同,因此，口頭協議本身并不具備法律效力，只有將其轉化為書面形式或其他有形形式，才能確保雙方的權益得到有效保障,然而，由于缺乏書面證據來證明雙方確實達成了口頭協議，因此很難確定該協議的真實性和有效性,王五認為雙方已經達成了口頭協議，應當按照約定履行,而李四則認為雙方已經達成了實質性的合同關系，應當按照口頭協議的約定進行責任承擔。
孔孟廷律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：未簽訂質押合同，口頭質押合同是否有效根據《物權法》第二百零八條規定，為擔保債務的履行，借款人或者第三人將其動產或財產權利交付給出借人占有或登記，借款人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現質權的情形時，出借人有權就該動產或財產權利優先受償。法律之所以規定質押合同應當采用書面形式，主要考慮以書面形式明確雙方權利義務，避免發生爭議，但并沒有規定不采用書面形式訂立的質押合同必然無效。出質人與質權人訂立動產質權合同，該合同自成立時生效。那么未簽訂質押合同，口頭質押是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：債務人或者第三人可以催告債權人在合理期限內予以同意，債權人未作表示的，視為不同意。債權人與受讓人雙方達成合意簽訂轉讓合同后，如無特殊約定，合同即成立并生效，受讓人取得該筆債權;2、不通知對債務人無法律效力。因為債權人轉讓債權，必須親自及時通知債務人，否則轉讓行為不對債務人發生效力。受讓人通知債務人債權轉讓的效力是如何的受讓人通知債務人債權轉讓的效力認定：依法應認定該債權轉讓行為是合法生效的。債權轉讓系債權人與第三人之間的雙方行為，只要雙方系真實意思表示，且不違反法律法規禁止性規定，該轉讓行為就合法有效。
段建國律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規定要求支付雙倍工資。關于試用期辭職這是允許的根據勞動合同法勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：債權轉讓通知書是必須出的嗎在法律的義務上，債權轉讓必須通知債務人，在這個時候可以是書面的形式，也可以是口頭的形式，但是必須要通知到即可，在進行轉讓之后還需要簽訂新的合同。在合同權利轉讓對債務人的效力問題上，明確采取了讓與通知原則。反之，一旦債務人收到轉讓通知后，即使債務人向債權人履行義務，也不構成不向受讓人履行合同義務的抗辯，債務人仍應向受讓人履行義務。債權轉讓一旦通知債務人，債權即移轉于受讓人，即其成立、履行及法律效力同時發生。當事人約定金錢債權不得轉讓的，不得對抗第三人。債權轉讓的通知不得撤銷，但是經受讓人同意的除外。那么債權轉讓通知書是必須出的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：交通事故
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朱先生為了精心照顧父親，特地買房住在父親樓下，直至父親去世，姐妹們都很認可，三方曾達成口頭協議，父親的房屋由朱先生多占有份額。父親去世后，姐妹反悔，還將朱先生訴至法院，元甲律師庭前幫助朱先生準備了充分的證據，庭審中據理力爭并說服法官，法官認可朱先生盡到了主要贍養義務，最終對方同意調解，多給朱先生幾十萬元的折價款。
朱先生為了精心照顧父親，特地買房住在父親樓下，直至父親去世，姐妹們都很認可，三方曾達成口頭協議，父親的房屋由朱先生多占有份額。父親去世后，姐妹反悔，還將朱先生訴至法院，元甲律師庭前幫助朱先生準備了充分的證據，庭審中據理力爭并說服法官，法官認可朱先生盡到了主要贍養義務，最終對方同意調解，多給朱先生幾十萬元的折價款。
念念不忘，必有回響。當委托人都放棄的時候沒想到元甲的執行還在持續跟進，14年的事故，15年的判決，16年的執行，2017年的破產，2019年的重組，2020年的執行，2022年的回款，日復一日，年復一年，我們的堅持不懈，當事人的苦苦等待，終于等來了法官通知領款的喜報！這一刻是值得紀念的！
2020年客戶與被告簽訂電影《唐人街探案3》收益權轉讓協議，多方談判成功簽署和解協議后被告拒絕履行和解協議，后期通過支付令方式處理，客戶春節前成功收回投資款?????? 這類型糾紛實踐中騙局特別多，擦亮眼睛??????
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
討要工程款最快的辦法。 首先，您需要檢查您所簽訂的合同中是否有明確的支付條款。如果合同中規定了具體的支付時間、金額和方式，則您可以根據這些條款來要求對方支付工程款。 如果合同沒有明確規定支付時間和金額，您可以嘗試與對方協商解決。如果協商不成功，您可以考慮采取以下措施： 提交書面催款通知。在通知中說明合同條款、工程已完成情況、對方未支付的款項數額等，要求對方在一定時間內支付款項。如果對方同意支付，則應要求其寫下承諾并簽署確認。 向法院提起訴訟。如果對方拒絕支付工程款，您可以向當地法院提起訴訟。在訴訟過程中，您需要提供合同和相關證據，以證明對方有支付工程款的的責任和義務。 采取其他法律手段。除了訴訟外，您還可以考慮采取其他法律手段，如申請財產保全、申請強制執行等。 需要注意的是，在采取任何措施前，您需要充分了解相關法律條文和程序，以避免因不恰當的行動而造成不必要的損失。 總之，討要工程款的最快方法是根據合同條款、協商、法律手段等多種方式綜合運用，以盡快收回工程款。
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