不可以的，購買的建筑工程保險是不可以理賠的，但要是買的個人意外傷害保險是可以理賠的。工程建設主要以意外保障為主，有兩種配置方式：第一種是團體意外險，但會直接賠付到風險發(fā)生人的賬戶，有保險理賠后工人繼續(xù)向公司索賠的風險；第二種是雇主責任險，出事后保險公司會直接將理賠金打給公司賬戶，由公司主導，但這種保險一般都有職業(yè)限制，6類以上人員都無法購買。所以說，要看工人作業(yè)環(huán)境和作業(yè)內容，建工險最辦理最方便，雇主責任險對企業(yè)最安全

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。