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退休人員判緩刑是否停止工資

2022-01-06 07:43:19
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律師
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  • 退休人員在緩刑期間有工資。可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。公務員退休后判刑工資待遇:被判決有罪,但免予刑事處罰的,判決生效后,原退休待遇不變。但是,犯有危害國家安全、榮譽和利益,以及泄密,貪污、賄賂等嚴重違紀行為,構成刑事犯罪但免予刑事處罰的,根據其所犯錯誤,比照應受到的行政處分的種類,按以下辦法作出行政處理決定:當給予記過或者記大過處分的,按照每兩年一次增加退休費的標準,降低其基本退休金。

    《中華人民共和國刑法》 第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑:1、犯罪情節較輕;2、有悔罪表現;3、沒有再犯罪的危險;4、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執行。

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律師介紹
2024-07-26 23:07:11
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  • 病假工資怎么計算

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    病假工資怎么計算

    內容:工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,根據勞動保險條例第十三條乙款的規定,應由該企業行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:本企業工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿 8年及8年以上者,為本人工資100%。那么病假工資怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.11306人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 離婚撫養費工資有什么關系

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    離婚撫養費工資有什么關系

    內容:離婚撫養費工資有什么關系《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。第8條撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。第9條對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。那么離婚撫養費工資有什么關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.12205人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 國家機關和事業單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的,在緩刑執行期間,停發原工資。對安排了臨時工作的緩刑人員,原為國家公務員的按本人緩刑前基本工資額的60%發給生活費;機關工勤人員按工資中固定部分85%的數額計發生活費,其工資中的獎金部分不再發放;事業單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數額計發生活費,若按此發放的生活費低于本地區最低生活保障線標準的,按本地區最低生活保障線發放。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
  • 工傷醫療期規定期限是多少,工資如何發放

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工傷醫療期規定期限是多少,工資如何發放

    內容:工傷醫療期實際應為停工留薪期,一般不超過12個月,最長不超過24個月。醫療期滿是指醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限到了。根據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么工傷醫療期規定期限是多少,工資如何發放。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08179人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 緩刑對工資是否有影響,要看原來的工作單位是否已經和緩刑人員解除了勞動合同。如果原來的工作單位已經和緩刑人員解除了勞動合同,那么就會對緩刑人員的 沒有工資。如果勞動合同沒有被解除,并且沒有上崗的,那么就會發放最低工資的生活費用。上崗政策工作的,單位需要按正常的工資標準支付。《中華人民共和國刑法》第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑: 1、犯罪情節較輕; 2、有悔罪表現; 3、沒有再犯罪的危險; 4、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。 宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。 被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執行。
  • 輕傷二級可以判緩刑嗎,輕傷二級一般判緩多長時間

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    輕傷二級可以判緩刑嗎,輕傷二級一般判緩多長時間

    內容:此外,根據《最高人民法院關于審理刑事案件適用緩刑制度若干問題的規定》,雖然沒有明確規定輕傷二級能否判緩刑,但法院在具體判決時也會參考該規定,對犯罪分子的罪責進行量刑,根據《中華人民共和國刑法》第67條的規定,對于財產犯罪和一些輕微傷害犯罪,法院可以考慮判緩刑,最后,需要提醒的是,以上內容僅供參考,具體判決還需根據法院的實際裁量權和相關法律規定來決定,對于輕傷二級的案件,判緩刑的可能性要綜合考慮多方面因素,包括被告人的個人素質、犯罪動機、社會影響等等,總的來說,輕傷二級案件是否能判緩刑是一個比較復雜的問題,需要根據具體情況來判斷,對于輕傷一級的判決,司法實踐中常常會考慮判緩刑的可能性,那么輕傷二級能否判緩刑呢。

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    2023.12.011023人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 您好,學校屬于違法,您可以申請勞動仲裁了。
  • 包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    內容:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

    邢穎律師
    2024.01.11247人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    王熙律師

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    王熙

    機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    內容:(二)工作人員病休達到規定時限,不按要求參加當地機關事業單位醫務工作能力鑒定的,不再享受病假工資待遇,按曠工處理。否則,停止病假期間一切工資福利待遇。(二)實施績效工資、休寒暑假及季節性生產事業單位,職工病假期間工資及津貼補貼按各單位制定的考核分配辦法執行。那么機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇政策。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10161人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 2022北京市病假工資標準

    龍珊律師

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    龍珊

    2022北京市病假工資標準

    內容:2022北京市病假工資標準 勞動者因病或者非因工負傷停止工作在規定醫療期內的,用人單位應當按照國家規定標準支付病假工資或者疾病救濟費。那么2022北京市病假工資標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10690人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 尋釁滋事判緩刑的幾率大嗎,尋釁滋事從犯可以判緩刑嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    尋釁滋事判緩刑的幾率大嗎,尋釁滋事從犯可以判緩刑嗎

    內容:尋釁滋事主犯可以判緩嗎可見,尋釁滋事罪如果犯罪情節較輕,刑罰為三年以下有期徒刑或者拘役,是可以適用緩刑的,5、尋釁滋事罪 要是在3年以下有期徒刑進行處刑,在符合上述 緩刑條件 的時候可以或應當適用緩刑,尋釁滋事罪 要是在3年以下有期徒刑進行處刑,在符合上述 緩刑條件 的時候可以或應當適用緩刑,尋釁滋事罪 要是在3年以下有期徒刑進行處刑,在符合上述 緩刑條件 的時候可以或應當適用緩刑,尋釁滋事從犯可以判緩刑嗎1、可見,尋釁滋事罪如果犯罪情節較輕,刑罰為三年以下有期徒刑或者拘役,是可以適用緩刑的。

    李孟陽律師
    2023.12.0184人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 孩子撫養費支付到什么時候,何時停止支付子女撫養費?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    孩子撫養費支付到什么時候,何時停止支付子女撫養費?

    內容:子女年滿18歲能否停止支付撫養費?王某每月僅有1160元的工資,重組新家庭后還需撫養一個13歲的兒子,其經濟能力不能負擔王小某繼續學業,所以不再支付王小某在技術學院就讀期間的生活教育費用。結果:孩子撫養費支付訴求未獲法院認可法院經審理認為:王某已另組成新家庭,還需撫養一個13歲的兒子,王小某要求王某每年支付3000元,王某確實難負擔。王小某已滿十八周歲并已完成高中學歷,且并未因喪失勞動能力而無法維持生活,此時王小某就無權要求父親王某再支付教育費和生活費。遂判決駁回王小某訴訟請求。換句話說,父母離婚后,不直接撫養孩子的一方支付撫養費的期限一般至子女18周歲時止。那么孩子撫養費支付到什么時候,何時停止支付子女撫養費?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 許瑞林律師

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  • 如果不是國家機關單位,那要根據本單位相關規定來執行。首先要看原來的工作單位是否解除了勞動合同,如果解除,則沒有工資。如果沒有解除,如果不上崗,則發放最低工資的生活費用。如果上崗,則按正常的工資標準支付。《工資支付暫行規定》第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
  • 工傷工資每月賠償標準是多少?

    吳夢云律師

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    吳夢云

    工傷工資每月賠償標準是多少?

    內容:工傷工資是停工留薪期待遇。工傷職工停止工作,治療工傷期間,原單位按照原工資支付的工作,不是工傷醫療待遇,是停工留薪期待遇。工傷醫療待遇是指:1、治療工傷的費用;2、住院期間伙食補助費;3、轉外地治療的交通、食宿費用;4、安裝輔助醫療器械的費用。那么工傷工資每月賠償標準是多少?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 黃東潔律師

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  • 有基本醫療保險可以不支付病假工資嗎?

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    有基本醫療保險可以不支付病假工資嗎?

    內容:關于職工患病或非因工負傷醫療期內的生活補助問題,1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年勞動部發布的《勞動保險條例實施細則修正草案》規定,職工疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內的,企業應該向其支付病假工資;醫療期限超過6個月時,病假工資停發,改由企業按月付給疾病或非因工負傷救濟費。根據以上規定,李某的醫療費用由醫療保險基金按規定支付,但其病假工資應由A公司按有關規定支付。A公司認為李某住院治療已經超過了醫療期,仍然不能從事工作,因此決定與其立即解除勞動關系。那么有基本醫療保險可以不支付病假工資嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 工傷期間的工資怎么算

    崔玉君律師

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    崔玉君

    工傷期間的工資怎么算

    內容:工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有兩種計算方法:一是指加班費之外的工資;二是受傷前12個月平均工資。那么工傷期間的工資怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 退休的國家公務員在任職期間或者退休后觸犯刑律,被依法判處有期徒刑(含緩刑)以上刑罰的,自判決生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。《中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監察部、國家公務員局關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》 一、公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理1、公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。經審查核實,公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰,未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留,且未受處分的,恢復工資待遇,減發的工資予以補發,被采取強制措施期間計算工作年限。2、公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的,停發工資待遇。3、公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間,未被開除的,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。期滿后的工資待遇,根據所受處分相應確定。4、公務員受到刑事處罰,處分決定機關尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。5、公務員受到刑事處罰,經再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被撤銷,不再給予處分的,從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間,被停發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。6、公務員受到刑事處罰,經再審宣告無罪或免予刑事處罰,原開除處分決定被變更的,根據變更后的處分相應確定工資待遇,從處分變更的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間,被多減發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前,原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
  • 緩刑欠債無力償還(緩刑欠債無力償還會坐牢嗎)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    緩刑欠債無力償還(緩刑欠債無力償還會坐牢嗎)

    內容:欠款逾期暫時無力償還會坐牢嗎1、法律分析:債務人確實沒有能力償還巨額債務,一般情況下是不會坐牢的,法律分析:緩刑期間因債務糾紛拘留一般不會收監,但是,行為人如果違反法律、行政法規或國務院部門對緩刑的監督管理規定或人民法院判決中的禁止令,情節嚴重的,才會撤銷緩刑,執行原判刑罰,但如果債務人有償還能力,由人民法院強制執行后,如果有拒不執行生效判決、裁定書行為,情節嚴重的,會構成犯罪,需要坐牢,被執行人無力償還債務會坐牢嗎1、沒能力還錢,有可能會被司法拘留,還有可能因為溝通不好,被以拒不執行生效的判決罪而入獄坐牢。

    陳宗瓊律師
    2024.01.17329人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 緩刑要自己爭取嗎還是法院自己判,法院判緩刑誰決定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    緩刑要自己爭取嗎還是法院自己判,法院判緩刑誰決定

    內容:法律主觀:在法院要怎么爭取判緩刑在辯護階段,你可以考慮從是否初犯、是否退贓、是否有被害人諒解、主動認罪、主動繳納罰金等有利于你的角度進行辯護,并可以提出要求法院判緩刑的請求,3、法律主觀:在法院要怎么爭取判緩刑在辯護階段,你可以考慮從是否初犯、是否退贓、是否有被害人諒解、主動認罪、主動繳納罰金等有利于你的角度進行辯護,并可以提出要求法院判緩刑的請求,自己可以向法院申請緩刑嗎1、法律主觀:在辯護階段,你可以考慮從是否初犯、是否退贓、是否有被害人諒解、主動認罪、主動繳納 罰金 等有利于你的角度進行辯護,并可以提出要求法院判 緩刑 的請求。

    孔孟廷律師
    2023.12.25417人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 退休人員在緩刑期間有工資。可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。公務員退休后判刑工資待遇:被判決有罪,但免予刑事處罰的,判決生效后,原退休待遇不變。但是,犯有危害國家安全、榮譽和利益,以及泄密,貪污、賄賂等嚴重違紀行為,構成刑事犯罪但免予刑事處罰的,根據其所犯錯誤,比照應受到的行政處分的種類,按以下辦法作出行政處理決定:當給予記過或者記大過處分的,按照每兩年一次增加退休費的標準,降低其基本退休金。《中華人民共和國刑法》 第七十二條 對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑:1、犯罪情節較輕;2、有悔罪表現;3、沒有再犯罪的危險;4、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執行。
  • 故意傷害罪是不是能宣告緩刑

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    故意傷害罪是不是能宣告緩刑

    內容:《中華人民共和國刑法》第72條規定了緩刑的適用條件:對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果犯罪情節較輕、有悔改表現、沒有再犯罪的危險,并且對其居住社區不構成重大不良影響的,可以宣告緩刑,答案是有的,我國《刑法》明確規定,對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿18周歲的人、懷孕的婦女和已滿75周歲的人,應當宣告緩刑:(1)犯罪情節較輕,綜上可見,故意傷害罪如果被依法處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并同時具備上述條件的,在律師的辯護下有可能獲得緩刑的判決。

    姚平律師
    2024.03.08793人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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