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2022-01-04 10:23:40
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1、在南京市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，在國(境)外取得本科及以上學歷的留學歸國人員. 留學歸國人員落戶南京
2、本人在南京市的就業(yè)單位無集體戶的。 海南省內(nèi)居民在?？谧?
拓展內(nèi)容: 沒結(jié)婚孩子歸女方戶口
《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者
戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。
律師介紹
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：申請工程款報告后，施工單位還需要及時跟蹤申請的處理進度，并與業(yè)主和監(jiān)理單位進行溝通,在施工過程中，施工單位需要向業(yè)主申請工程款報告，以確保工程進展順利并獲得相應(yīng)的資金支持,申請工程款報告的過程需要施工單位密切與業(yè)主和監(jiān)理單位的溝通和協(xié)調(diào),通常情況下，施工單位應(yīng)在合同約定的時間節(jié)點內(nèi)提交申請，以確保及時支付工程款,施工單位需要準備充分的申請材料，注意申請的時機和方式，并與業(yè)主和監(jiān)理單位保持密切的溝通和協(xié)調(diào),施工單位申請工程款報告: 指南與必備步驟首先，施工單位應(yīng)準備充分的申請材料。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：據(jù)材料商介紹，雙方在簽訂合同之初曾經(jīng)就交付時間、付款方式以及貨物質(zhì)量等方面進行了詳細的約定,其中一個主要問題是施工單位未按照合同約定的時間付款，導致材料商資金鏈緊張，無法正常運營,在起訴施工單位和甲方的過程中，材料商遭遇了種種挑戰(zhàn)和困難,另外，材料商還發(fā)現(xiàn)部分貨物質(zhì)量存在問題，違反了合同約定的標準,面對種種困難，材料商選擇了起訴施工單位和甲方，以維護自身權(quán)益,如何保證貨物的質(zhì)量符合合同約定的標準，是施工單位和甲方需要重視的問題。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在與楊女士深度溝通之后，天用律師指出本案的核心點在于：第一、楊女士接到單位兩個記大過處分的理由是職工手冊中的&ldquo,顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾，當事人本身也有做得不對的地方，但是對于用人單位而言，應(yīng)當以批評教育為主，單位處罰為輔，且也不至于到記大過處分的程度,認為楊女士存在違規(guī)申請使用宿舍行為，楊女士確實存在違反單位宿舍管理辦法的情形，但單位已經(jīng)做出了退宿處分，因此再進行記大過處分，屬于重復處罰。
吳夢云律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)法律規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當報經(jīng)考察機關(guān)批準。第七十六條被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，由公安機關(guān)考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的，應(yīng)當撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。那么如果緩刑子女能出國留學嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：此時檔案的扣留直接阻礙了出國手續(xù)的辦理，劉源實在無法忍受，認為單位扣留其檔案的行為太無理，立即向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理認為：單位扣留劉源個人檔案的行為違反了我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不予支持。可見，在企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等情況下，用人單位必須將檔案轉(zhuǎn)出，不得扣留。劉源出國留學，其同意支付違約金，單位應(yīng)按約定為其辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，包括向劉源出具解除勞動合同的證明、轉(zhuǎn)遞其個人檔案等。單位扣留劉源個人檔案的行為是違法的，必須糾正。那么勞動關(guān)系解除用人單位可以扣檔案嗎？(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：設(shè)計變更減少工程量如何索賠1、法律主觀：工程量變少進行索賠可以按照平等互利的原則私下進行和解，和解不成可請第三方加以協(xié)商解決,因甲方原因造成工程量減少如何結(jié)算法律分析：如果是甲方要求變更減少的，那么結(jié)算中要扣除，如果圖紙沒變化，是由于當時數(shù)量統(tǒng)計錯誤的，合同價不調(diào)整，如果變更要求減少的數(shù)量超過一定比例影響到量大優(yōu)惠的因素，可以和甲方協(xié)商補貼一定的材料費用,2、施工單位違反合同的約定工程內(nèi)容減少變更，是屬于合同違約的情形，建設(shè)單位可以與施工單位協(xié)商賠償問題，協(xié)商不成的，可以向法院起訴。
張嘉娛律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：7名名牌大學畢業(yè)的碩士研究生，入職8個月后相繼辭職。單位以簽訂5年期勞動合同，且對方應(yīng)聘是為“套戶口”為由，拒絕放行檔案，雙方為此對簿公堂。去年7月初，小亮以崗位不適合為由，向單位遞交辭呈，要求單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。因單位不同意，小亮將北國建筑公司起訴，請求法院確認其勞動關(guān)系終止，單位將其檔案轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)中心。法院審理后認定，提出辭職是勞動者的權(quán)利，小亮等人要求終止勞動關(guān)系，法院予以支持，單位應(yīng)該為小亮等辦理檔案轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。此外法院還認定，小亮等人未按照勞動合同約定工作5年，也未提前30日通知單位辭職，嚴重違反合同約定，應(yīng)賠償單位的損失。那么七名碩士落戶北京后辭職被扣檔案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：施工單位停工,建設(shè)單位怎么處理法律分析：在建筑工程的施工過程中，往往會因為意料之外的因素，導致工程的停工，因停工造成的糾紛損失，需要合同雙方來協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以采取法律途徑來認定責任歸屬,工地違法施工怎么處理法律分析：1.違法施工單位，除責令停止施工，建設(shè)主管部門對建設(shè)單位可以給予警告、責令改正、責令停工，并可處以工程總造價0.5%至2%的罰款,第十二條 對于未取得施工許可證或者為規(guī)避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的，由有管轄權(quán)的發(fā)證機關(guān)責令停止施工，限期改正，對建設(shè)單位處工程合同價款1%以上2%以下罰款。
李維律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：法庭審理過程中，值得注意的是，盡管施工方提供了相關(guān)證據(jù)，但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質(zhì)損害,此外，我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通，雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時，單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通，也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為，單位工作人員進入施工區(qū)域的行為并未構(gòu)成違規(guī)，因為他們有工作上的正當理由，并沒有對施工造成實質(zhì)損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規(guī)范，給他們造成了經(jīng)濟損失和聲譽上的打擊,案件的關(guān)鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區(qū)域，并是否和施工方達成過諒解或協(xié)議。
段建國律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司以落實戶口是公司的特殊待遇為由，要求小殷支付違約金2.1萬元。小殷不服，將“老東家”告上法庭。日前，上海浦東新區(qū)法院作出判決，支持了小殷的訴請，判定小殷不必支付違約金。為外地高校應(yīng)屆畢業(yè)生辦理上海戶籍是否屬用人單位提供的一種特殊待遇成為雙方爭議的焦點。法院經(jīng)審理后認為，根據(jù)《上海市勞動合同條例》規(guī)定，勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。而本案中，被告公司以辦理上海戶口落戶手續(xù)作為提供的特殊待遇沒有法律依據(jù)。那么上海法院：給大學生辦戶口落戶不是提供特殊勞動待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：據(jù)材料商介紹，雙方在簽訂合同之初曾經(jīng)就交付時間、付款方式以及貨物質(zhì)量等方面進行了詳細的約定,其中一個主要問題是施工單位未按照合同約定的時間付款，導致材料商資金鏈緊張，無法正常運營,在起訴施工單位和甲方的過程中，材料商遭遇了種種挑戰(zhàn)和困難,另外，材料商還發(fā)現(xiàn)部分貨物質(zhì)量存在問題，違反了合同約定的標準,面對種種困難，材料商選擇了起訴施工單位和甲方，以維護自身權(quán)益,如何保證貨物的質(zhì)量符合合同約定的標準，是施工單位和甲方需要重視的問題。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：因此，資質(zhì)出借單位和掛靠人需要共同承擔起保護投資者資金安全的責任，確保資金受到有效的監(jiān)管和保護,資質(zhì)出借單位和掛靠人需要明確自己的責任邊界，確保投資者的權(quán)益得到充分的保護,總之，資質(zhì)出借單位與掛靠人的責任是確保金融安全和維護投資者權(quán)益的重要舉措,其次，資質(zhì)出借單位與掛靠人的責任在于維護投資者權(quán)益,資質(zhì)出借單位和掛靠人在某些情況下需要承擔相應(yīng)的責任,然而，掛靠人與資質(zhì)出借單位間的責任關(guān)系也需要明確規(guī)定和執(zhí)行，以保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風險的可控性。
翁玉素律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：總承包施工單位應(yīng)當按照建設(shè)工程項目分包施工合同的約定,向分包施工單位及時、足額支付分包工程款,支付分包工程款后,應(yīng)當落實專人,督促、核實分包施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發(fā)放工資款,支付工程款后,應(yīng)當落實專人,督促、核實施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發(fā)放工資款,建設(shè)單位應(yīng)當按照建設(shè)工程項目施工合同的約定,向施工單位及時、足額支付工程款,施工單位應(yīng)當按照勞動合同約定支付職工工資。
于海明律師擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：（3）公共戶落戶在居住地街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）申請公共戶落戶，適用于暫無房產(chǎn)或租賃房屋但有居住需求的居民,2）相關(guān)政策解讀對于沒有房產(chǎn)的公民，在選擇落戶地點時，應(yīng)當了解當?shù)氐南嚓P(guān)政策和規(guī)定,二、公共戶落戶操作流程對于暫無房產(chǎn)或租賃房屋的居民，可以考慮在居住地街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）申請公共戶落戶,沒有房產(chǎn)的公民，可以通過以下幾種途徑進行落戶：（1）就業(yè)落戶在就業(yè)地遷移就業(yè)地公安機關(guān)進行申請，將戶口遷移至用人單位集體戶或者人才公寓。
劉曉紅律師擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：再到原單位戶口管理部門或戶口所在地派出所，申領(lǐng)戶口遷移證同時注銷戶口，然后回現(xiàn)工作單位戶口所在地派出所，及時辦理落戶手續(xù)即可。集體戶口相關(guān)規(guī)定，夫妻中一方是集體戶口，這里的集體戶口是指在職人員的集體戶口，而不是學生性質(zhì)的，否則依然按外地戶口對待。對夫妻雙方均為單位集體戶口的，應(yīng)當將戶口遷至合法固定住所后，再辦理子女出生登記；無合法固定住所的，所生子女可以隨父或者母單位集體戶口申報出生登記，并隨父或者母戶口遷出時一并遷出。那么單位集體戶口怎么辦理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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尺橈骨遠端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認可，并贈送了錦旗。
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進行中！
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實際情況，給出詳細的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進的同時，成功申請財產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日，通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。
每年收費2萬與張三“假結(jié)婚”，幫忙落戶北京！后突發(fā)意外去死，可獲得120萬賠償，張三帶著自己的兩個孩子出現(xiàn)要求分割賠償款及繼承遺產(chǎn)，法院未認可孩子是繼承人。 法律沒有假結(jié)婚一說，領(lǐng)了結(jié)婚證就是真夫妻，有權(quán)利按法律規(guī)定繼承遺產(chǎn)。 為了減損，我們查到對方張三名下有購房并有按揭款，銀行是郵政儲蓄，法官給開了調(diào)查令，大家猜猜能查出哪些信息？
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者，為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù)，勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此，某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者，答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者，并非適格被告，亦非侵權(quán)人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務(wù)行為，針對超出保險范圍外，應(yīng)由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當承擔服務(wù)提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應(yīng)當承擔雇主責任。而關(guān)于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體，主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù)，具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務(wù)，在知道或者應(yīng)當知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境，故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù)，某科技公司也無法預知事故的發(fā)生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應(yīng)當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
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