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征兵復檢后未通知是否被淘汰

2022-01-03 12:57:39
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律師
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  • 是的,復檢后沒有通知則是沒有通過檢查,說明不適合進入部隊。

    《征兵工作條例》

    第十三條 機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處,按照縣、市兵役機關的安排和要求,對本單位和本地區的應征公民,進行體格目測、病史調查和政治、文化初步審查,選定政治思想好、身體好、文化程度高的應征公民為當年預定征集的對象,并通知本人。

    第十四條 縣、市征兵辦公室和基層單位應當加強對預定征集的應征公民的管理、教育和考察,了解掌握基本情況。

    預定征集的應征公民離開常住戶口所在縣、市1個月以上的,應當向所在基層人民武裝部報告去向和聯系辦法,并按照兵役機關的通知及時返回應征。

    預定征集的應征公民所在的機關、團體、企業事業單位應當督促其按時應征,并提供方便。

    第二十三條 縣、市征兵辦公室在審定新兵時,應當對體格檢查、政治審查合格的應征公民進行全面衡量,擇優批準政治思想好、身體好、文化程度高的服現役。

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律師介紹
2024-07-26 20:58:20
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  • 一般是地方征兵辦在體檢一周前就依據兵役登記資料,開列體檢(體檢規定時間、名單、地點)通知單的,然后由各鄉(鎮)通知保證送達應征者家里(山區也是一樣)。但是到達應征者手里應有三到五天天的時間。《中華人民共和國兵役登記法》 第三條 中華人民共和國公民,不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有義務依照本法的規定服兵役。有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的人,免服兵役。依照法律被剝奪政治權利的人,不得服兵役。
  • 勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位

    內容:在試用期內,如果勞動者要提前離開,那么就需要提前通知用人單位,這是規定在勞動法中的一項重要規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,勞動者提前解除勞動合同的,應當在提前30日以內通知用人單位,如果勞動者要提前離職,在試用期內,就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規定,勞動者提前解除勞動合同未依照規定通知用人單位的,應當向用人單位支付一個月工資的補償,也就是說,勞動者在試用期內要提前30天通知用人單位,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,勞動者應當以書面形式通知用人單位。

    李楠楠律師
    2023.06.19601人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 是的,復檢后沒有通知則是沒有通過檢查,說明不適合進入部隊。《征兵工作條例》第十三條 機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處,按照縣、市兵役機關的安排和要求,對本單位和本地區的應征公民,進行體格目測、病史調查和政治、文化初步審查,選定政治思想好、身體好、文化程度高的應征公民為當年預定征集的對象,并通知本人。第十四條 縣、市征兵辦公室和基層單位應當加強對預定征集的應征公民的管理、教育和考察,了解掌握基本情況。預定征集的應征公民離開常住戶口所在縣、市1個月以上的,應當向所在基層人民武裝部報告去向和聯系辦法,并按照兵役機關的通知及時返回應征。預定征集的應征公民所在的機關、團體、企業事業單位應當督促其按時應征,并提供方便。第二十三條 縣、市征兵辦公室在審定新兵時,應當對體格檢查、政治審查合格的應征公民進行全面衡量,擇優批準政治思想好、身體好、文化程度高的服現役。
  • 公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決

    內容:公司辭退員工是公司單方面的行為,帶有一定的強制性,公司辭退員工的通知書的本質是通知而不是協議。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。

    翁玉素律師
    2022.05.112054人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 未提前一個月通知辭退賠償

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    未提前一個月通知辭退賠償

    內容:未提前一個月通知辭退賠償法律分析:用人單位與員工解除勞動關系,員工每工作一年,用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經濟補償,違反勞動法辭退的則要雙倍補償,如果未提前一個月通知辭退的,應再補償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的,要視具體情況來確定單位應該承擔的法律責任: (1)如果是在試用期內的,則單位不需支付經濟補償金,法律分析:用人單位立即辭退員工未提前一個月通知,這種情況屬于違法辭退,用人單位在交接日仍然應當支付工資,同時應付給員工雙倍的經濟補償。

    吳夢云律師
    2023.09.06992人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 受讓人通知債務人債權轉移_受讓人通知債務人債權轉讓的效力是如何的

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    受讓人通知債務人債權轉移_受讓人通知債務人債權轉讓的效力是如何的

    內容:債務人或者第三人可以催告債權人在合理期限內予以同意,債權人未作表示的,視為不同意。債權人與受讓人雙方達成合意簽訂轉讓合同后,如無特殊約定,合同即成立并生效,受讓人取得該筆債權;2、不通知對債務人無法律效力。因為債權人轉讓債權,必須親自及時通知債務人,否則轉讓行為不對債務人發生效力。受讓人通知債務人債權轉讓的效力是如何的受讓人通知債務人債權轉讓的效力認定:依法應認定該債權轉讓行為是合法生效的。債權轉讓系債權人與第三人之間的雙方行為,只要雙方系真實意思表示,且不違反法律法規禁止性規定,該轉讓行為就合法有效。

    孔孟廷律師
    2022.05.061452人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 當兵政審完了通常是在家訪之后的3-5天左右,或是走兵的前3天左右,入伍通知書才會由基層武裝部或是委托村、居組織送達到新兵家中。《中華人民共和國兵役法》第十二條 每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民,應當被征集服現役。當年未被征集的,在二十二周歲以前仍可以被征集服現役,普通高等學校畢業生的征集年齡可以放寬至二十四周歲。根據軍隊需要,可以按照前款規定征集女性公民服現役。根據軍隊需要和本人自愿,可以征集當年十二月三十一日以前年滿十七周歲未滿十八周歲的公民服現役。第十四條 在征集期間,應征公民應當按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的通知,按時到指定的體格檢查站進行體格檢查。應征公民符合服現役條件,并經縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關批準的,被征集服現役。
  • 勞動者未提前30天通知解除合同_員工未提前30天通知解除勞動合同是否符合規定

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動者未提前30天通知解除合同_員工未提前30天通知解除勞動合同是否符合規定

    內容:換崗位顯然是變更勞動合同,如果不與你達成一致就強行變更,屬于違反勞動合同法,不知公司給你的解除勞動合同的通知是否說明了解除原因,如果解除原因是不服從公司崗位調整,那就好辦了。

    姚平律師
    2022.05.117051人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 轉讓債權需要通知債務人嗎,轉讓債權需要通知債務人嗎為什么

    許瑞林律師

    許瑞林

    轉讓債權需要通知債務人嗎,轉讓債權需要通知債務人嗎為什么

    內容:債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力,債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力,根據《民法典》第五百四十六條規定,債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力,根據《中華人民共和國民法典》第五百四十六條規定,債權人轉讓債權, 未通知債務人 的,該轉讓對債務人不發生效力,根據《中華人民共和國民法典》第五百四十六條規定, 債權人轉讓債權 , 未通知債務人 的,該轉讓對債務人不發生效力。

    許瑞林律師
    2023.12.14317人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 一、征兵體檢完了第二天通知復檢可能是初檢某項中存在不確定因素而進行的再次檢查。二、復檢和初檢項目相同,只是多了毒品陽性檢測,其他的完全一樣,主要怕初檢出現紕漏,再次篩查一遍而已,初檢沒有任何問題的,復檢也就不是問題。《應征公民體格檢查標準》第十七條 淋病,梅毒,軟下疳,性病性淋巴肉芽腫,非淋菌性尿道炎,尖銳濕疣,生殖器皰疹,以及其他性傳播疾病,不合格。
  • 合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    合同到期不續簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應續簽有效嗎

    內容:合同到期不續簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點,根據《中華人民共和國合同法》,合同雙方應當按照約定履行合同義務,并有誠信原則作為基礎,而在合同到期后,雙方是否需要進行口頭通知,以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關注的話題,但是,當一方希望終止合同并不再續簽時,是否需要給對方口頭通知并賠償相關費用呢,例如,可以約定雙方應在合同到期前書面通知對方是否繼續合作,并明確口頭通知是否有效,同時,合同中可以明確規定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下,所需賠償的具體金額和方式,也就是說,根據合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下,對方因此遭受了經濟上的損失,違約方應當承擔相應的賠償責任。

    趙金保律師
    2023.12.12278人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 會的。征兵體檢合格后,會在半個月內通知本人,進行下一步工作--征兵政審,接到復檢通知的,很大幾率無法通過征兵體檢的。《中華人民共和國兵役法》第十一條 全國每年征集服現役的人數、要求和時間,由國務院和中央軍事委員會的命令規定。縣級以上地方各級人民政府組織兵役機關和有關部門組成征集工作機構,負責組織實施征集工作。第十二條 每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民,應當被征集服現役。當年未被征集的,在二十二周歲以前仍可以被征集服現役,普通高等學校畢業生的征集年齡可以放寬至二十四周歲。根據軍隊需要,可以按照前款規定征集女性公民服現役。根據軍隊需要和本人自愿,可以征集當年十二月三十一日以前年滿十七周歲未滿十八周歲的公民服現役。
  • 收到了逮捕通知書,應該怎么做?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    收到了逮捕通知書,應該怎么做?

    內容:律師的作用主要有兩個方面:一方面是,律師可以去看守所會見,看一下被羈押人的狀態,同時告知其家里的狀況,做一個&ldquo,第三,如果案件存在被害人,比如說是盜竊、毀財、傷人等民間糾紛引起的普通案件,家屬可以與被害人進行商談,賠償他的損失,爭取他的諒解,逮捕通知書上載明了關押的場所,是哪個看守所,根據《刑事訴訟法》第93條的規定:除無法通知的以外,應當在逮捕后二十四小時以內,通知被逮捕人的家屬,在逮捕通知書上,一般會載明嫌疑人涉嫌的罪名、關押的場所、關押的時間等,逮捕是刑事訴訟過程中的一個強制措施,也可以說是在判刑之前最重的一個強制措施了,是需要羈押在看守所,完全喪失人身自由的。

    張旭律師
    2023.07.07966人收看
  • 龍珊律師

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  • 為激發適齡青年應征入伍的積極性,今年征兵伊始,人武部提出征兵“六個優先”原則。即在體檢、政治考察“雙合格”的前提下,科學統籌“高學歷預征青年優先,去年體檢政治考核合格未入伍人員優先,軍烈屬、建檔立卡戶、殘疾家庭子女優先,役前訓練成績優異者優先”原則,此舉得到應征青年及家長們的點贊。為確保將優質兵員送入部隊,人武部將對“雙合格”人員進行了為期5天的役前訓練,并對訓練成績實行量化評比。《征兵工作條例》第五條 全國的征兵工作,在國務院、中央軍事委員會領導下,由國防部負責,具體工作由國防部征兵辦公室承辦。國家建立征兵工作部際聯席會議制度,中央國家機關、中央軍事委員會機關有關部門為成員單位,負責統籌協調全國征兵工作。縣級以上地方人民政府成立征兵工作領導小組,負責統籌協調本行政區域的征兵工作;組織兵役機關和宣傳、教育、公安、人力資源社會保障、衛生健康以及其他有關部門組成征兵辦公室,負責組織實施本行政區域的征兵工作,承辦本級征兵工作領導小組日常工作。有關部門在本級人民政府征兵辦公室的統一組織下,按照職責分工做好征兵有關工作。機關、人民團體、企業事業組織、社會組織、其他組織和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處,應當根據縣、自治縣、不設區的市、市轄區(以下簡稱縣、市、區)人民政府的安排和要求,辦理本單位、本行政區域的征兵工作。在設有人民武裝部的單位,征兵工作由人民武裝部辦理;不設人民武裝部的單位,確定一個部門辦理。普通高等學校應當有負責征兵工作的機構,設立征兵工作站,負責辦理征兵工作有關事項;根據需要成立征兵工作領導小組,負責統籌協調本學校征兵工作。第六條 全國每年征兵的人數、次數、要求和時間,由國務院、中央軍事委員會的征兵命令規定。縣級以上地方人民政府和同級軍事機關根據上級的征兵命令,結合本行政區域適齡公民戶籍人口數量、普通高等學校學生分布和經濟社會發展水平等情況,科學分配征兵任務,下達本級征兵命令,部署本行政區域的征兵工作。縣級以上地方人民政府和同級軍事機關建立普通高等學校學生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員征兵任務統籌機制,優先保證普通高等學校畢業生和有特別要求兵員的征集;對本行政區域內普通高等學校,可以直接分配征兵任務;對遭受嚴重災害等有特殊情況的地區,可以調整征兵任務。對征集數量少的縣、市、區,可以由設區的市、自治州統一組織征集或者劃片集中征集。
  • 債權轉讓是否必須由債權人通知債務人,債權轉讓只需要通知債務人

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    債權轉讓是否必須由債權人通知債務人,債權轉讓只需要通知債務人

    內容:3、法律主觀:《 民法典 》第五百四十六條規定: 債權人 轉讓債權,未通知 債務人 的,該轉讓對債務人不發生效力,2、法律主觀:債權轉讓需要 通知債務人 ,否則不發生債權轉讓的效力,2、法律主觀:債權轉讓需要 通知債務人 ,否則不發生債權轉讓的效力,根據《民法典》第五百四十六條規定,債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力,根據《中華人民共和國民法典》第五百四十六條規定, 債權人轉讓債權 , 未通知債務人 的,該轉讓對債務人不發生效力。

    周春花律師
    2023.12.18375人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 醉駕刑事拘留什么時候通知

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    醉駕刑事拘留什么時候通知

    內容:對于醉駕,要等抽血檢驗,取得確實的醉駕證據,由縣區以上公安部門簽發刑事拘留證后才會通知拘留。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。那么醉駕刑事拘留什么時候通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.04.289311人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 不會通知,但可以改,打開應征報名,報名信息向下拉到最后的參軍信息進行修改。《征兵政治審查工作規定》 第八條 具有以下情形之一的公民,不得征集服現役: 1、散布帶有政治性錯誤的言論,撰寫、編著、發表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的。 2、曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的; 3、因涉嫌違紀、違法正在被調查處理,或者正在被偵查、起訴或者審判的; 4、因犯嚴重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的; 5、有黑社會性質組織或者犯罪團伙標志、有損國家形象、有損社會公德文身的;6、與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切,政治上可疑的; 7、參加過邪教組織或者進行過活動的,參加過有害功法組織或者積極進行過活動的;
  • 債權轉讓未通知債務人,債權轉讓需要債務人同意嗎?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    債權轉讓未通知債務人,債權轉讓需要債務人同意嗎?

    內容:因為根據法律規定,如果債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力,債權人轉讓債權 沒有通知債務人,則對債務人不發生效力,法律主觀:債權轉讓需要 通知債務人 ,否則不發生債權轉讓的效力,債權人轉讓債權,未通知債務人的,該轉讓對債務人不發生效力,債權轉讓不需要債務人同意,但是要通知債務人,債權轉讓不需要債務人同意,但是要通知債務人。

    馮清琴律師
    2023.11.1533人收看
  • 趙金保律師

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  • 單位說錄用通知書就是勞動合同,可以嗎?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    單位說錄用通知書就是勞動合同,可以嗎?

    內容:實務中,或者因單位不重視,或者因勞動者不愿意,導致勞動者雖然入職工作,但雙方遲遲未簽訂書面的勞動合同,這給用人單位的管理及用工帶來不確定的風險:一旦勞動者與單位發生矛盾離職的時候,往往會提出申請要求單位承擔未簽訂書面勞動合同的二倍工資支付,四、實務中,雙方雖未簽訂書面的勞動合同,但其他的比如:錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動合同法》第十七條之規定的核心條款:工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時間、福利補貼等,且已經實際履行,雙方均未提出異議的,可以視為已經簽訂了書面的勞動合同,三、用人單位違反法律規定未及時與勞動者簽訂書面勞動合同的,根據《勞動合同法》第八十二條之規定應承擔二倍工資差額,就這些問題,我們共同學習討論一下:一、根據《勞動合同法》第十條之規定,用人單位應自勞動者入職一個月內與勞動者簽訂書面的勞動合同,五、未簽訂書面勞動合同的,對雙方都存在一定的風險:1、對用人單位來說,用工超過一個月未簽訂書面勞動合同須向勞動者支付二倍工資,2、對勞動者來說,用工一個月內拒絕簽訂書面勞動合同的,用人單位可以隨時終止用工,且不用支付經濟補償。

    段建國律師
    2023.07.03951人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 會,征兵體檢合格后,會在半個月內通知本人,進行下一步工作,即征兵政審,接到復檢通知的,很大幾率無法通過征兵體檢的。《征兵工作條例》 第三十一條 審定新兵會議結束后,縣、市、區人民政府征兵辦公室應當及時向社會公示預定兵對象名單,公示時間不少于5個工作日。對舉報和反映有問題的預定兵對象,經調查核實不符合服現役條件或者違反廉潔征兵有關規定的,取消入伍資格,出現的缺額從預定兵對象中依次遞補。
  • 收到拘留通知后該怎么辦?收到拘留通知書后一般要拘留多久

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    收到拘留通知后該怎么辦?收到拘留通知書后一般要拘留多久

    內容:收到拘留通知后,我該怎么辦?

    李維律師
    2023.04.1343人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 單位解除勞動合同應提前多久通知

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    單位解除勞動合同應提前多久通知

    內容:第十六條事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。那么單位解除勞動合同應提前多久通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.04.284487人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • “末位淘汰”辭員工 單位炒人須賠償

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    “末位淘汰”辭員工 單位炒人須賠償

    內容:小張在一家廣告公司工作了3年,與公司簽的勞動合同中解除合同條件有“末位淘汰”規定,即“凡經公司年終工作業績綜合評定列為末位的員工,即與其解除勞動合同”。最近,小張接到了公司人事部門的辭退通知書,理由是“年終業績評估排名末位”。小張覺得難以接受,便撥打了順義區“148”法律熱線咨詢。“148”律師解釋:“末位淘汰”制度作為一項員工激勵機制,本身并不存在問題。所以,該公司僅以“排名末位”為由來證明小張不能勝任工作,理由是不充分的,且公司并未對小張進行調崗或培訓,更未履行解除勞動合同的法定程序,涉及違法解除勞動合同,應依法支付賠償金。那么“末位淘汰”辭員工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.11672人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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