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2021.12.14 07:45:32
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會，征兵體檢合格后，會在半個月內(nèi)通知本人，進(jìn)行下一步工作，即征兵政審，接到復(fù)檢通知的，很大幾率無法通過征兵體檢的。
《征兵工作條例》 第三十一條 審定新兵會議結(jié)束后，縣、市、區(qū)人民政府征兵辦公室應(yīng)當(dāng)及時向社會公示預(yù)定兵對象名單，公示時間不少于5個工作日。對舉報和反映有問題的預(yù)定兵對象，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合服現(xiàn)役條件或者違反廉潔征兵有關(guān)規(guī)定的，取消入伍資格，出現(xiàn)的缺額從預(yù)定兵對象中依次遞補(bǔ)。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：按時參加仲裁開庭活動既是當(dāng)事人的權(quán)利，也是當(dāng)事人的義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開庭日期和開庭地點(diǎn)參加開庭活動。那么勞動仲裁不去會怎么樣?會直接判定失敗嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，如果債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán) 沒有通知債務(wù)人，則對債務(wù)人不發(fā)生效力,法律主觀：債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要 通知債務(wù)人 ，否則不發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,債權(quán)轉(zhuǎn)讓不需要債務(wù)人同意，但是要通知債務(wù)人,債權(quán)轉(zhuǎn)讓不需要債務(wù)人同意，但是要通知債務(wù)人。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果公司設(shè)立失敗是由于管理層的錯誤決策導(dǎo)致的，那么他們應(yīng)該承擔(dān)一定的法律責(zé)任,如果公司設(shè)立失敗是因?yàn)槭袌鲎兓蚱渌豢煽沽σ蛩貙?dǎo)致的，那么責(zé)任的承擔(dān)就比較復(fù)雜,在結(jié)論上，公司設(shè)立失敗的法律責(zé)任分擔(dān)方式因具體情況而異，沒有固定的規(guī)定,總的來說，對于公司設(shè)立失敗而言，法律責(zé)任的歸屬是一個復(fù)雜的問題,如果設(shè)立過程中有其他合作方參與，并對公司設(shè)立的失敗負(fù)有責(zé)任，那么他們也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,揭秘法律責(zé)任分擔(dān)之道在現(xiàn)代商業(yè)社會中，公司設(shè)立失敗是一種常見的現(xiàn)象。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：律師的作用主要有兩個方面：一方面是，律師可以去看守所會見，看一下被羈押人的狀態(tài)，同時告知其家里的狀況，做一個&ldquo,第三，如果案件存在被害人，比如說是盜竊、毀財、傷人等民間糾紛引起的普通案件，家屬可以與被害人進(jìn)行商談，賠償他的損失，爭取他的諒解,逮捕通知書上載明了關(guān)押的場所，是哪個看守所,根據(jù)《刑事訴訟法》第93條的規(guī)定：除無法通知的以外，應(yīng)當(dāng)在逮捕后二十四小時以內(nèi)，通知被逮捕人的家屬,在逮捕通知書上，一般會載明嫌疑人涉嫌的罪名、關(guān)押的場所、關(guān)押的時間等,逮捕是刑事訴訟過程中的一個強(qiáng)制措施，也可以說是在判刑之前最重的一個強(qiáng)制措施了，是需要羈押在看守所，完全喪失人身自由的。
翁玉素律師擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《民法典》第五百四十六條規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百四十六條規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)， 未通知債務(wù)人 的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百四十六條規(guī)定， 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán) ， 未通知債務(wù)人 的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。
吳夢云律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：實(shí)務(wù)中，或者因單位不重視，或者因勞動者不愿意，導(dǎo)致勞動者雖然入職工作，但雙方遲遲未簽訂書面的勞動合同，這給用人單位的管理及用工帶來不確定的風(fēng)險：一旦勞動者與單位發(fā)生矛盾離職的時候，往往會提出申請要求單位承擔(dān)未簽訂書面勞動合同的二倍工資支付,四、實(shí)務(wù)中，雙方雖未簽訂書面的勞動合同，但其他的比如：錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動合同法》第十七條之規(guī)定的核心條款：工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時間、福利補(bǔ)貼等，且已經(jīng)實(shí)際履行，雙方均未提出異議的，可以視為已經(jīng)簽訂了書面的勞動合同,三、用人單位違反法律規(guī)定未及時與勞動者簽訂書面勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定應(yīng)承擔(dān)二倍工資差額,就這些問題，我們共同學(xué)習(xí)討論一下：一、根據(jù)《勞動合同法》第十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)自勞動者入職一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面的勞動合同,五、未簽訂書面勞動合同的，對雙方都存在一定的風(fēng)險：1、對用人單位來說，用工超過一個月未簽訂書面勞動合同須向勞動者支付二倍工資,2、對勞動者來說，用工一個月內(nèi)拒絕簽訂書面勞動合同的，用人單位可以隨時終止用工，且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
孔孟廷律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：公司辭退員工是公司單方面的行為，帶有一定的強(qiáng)制性，公司辭退員工的通知書的本質(zhì)是通知而不是協(xié)議。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
孔孟廷律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：收到拘留通知后，我該怎么辦？
姚平律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容：合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償首先，我們需要明確一點(diǎn)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù)，并有誠信原則作為基礎(chǔ),而在合同到期后，雙方是否需要進(jìn)行口頭通知，以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關(guān)注的話題,但是，當(dāng)一方希望終止合同并不再續(xù)簽時，是否需要給對方口頭通知并賠償相關(guān)費(fèi)用呢,例如，可以約定雙方應(yīng)在合同到期前書面通知對方是否繼續(xù)合作，并明確口頭通知是否有效,同時，合同中可以明確規(guī)定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下，所需賠償?shù)木唧w金額和方式,也就是說，根據(jù)合同的具體條款，如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下，對方因此遭受了經(jīng)濟(jì)上的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
許瑞林律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：逾期后,一般都是先進(jìn)行電話催收,如果遲遲不歸還的話,會進(jìn)一步聯(lián)系你的親戚朋友讓他們通知你還款,自行催收失敗后,有的銀行會委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行催收(有的沒有),如果第三方機(jī)構(gòu)亦催收失敗,部分銀行會直接把這些不良資產(chǎn)打包轉(zhuǎn)讓給資產(chǎn)管理公司,部分銀行則會準(zhǔn)備起訴,但這些行為一般都在逾期半年之后了信用卡逾期6000多元會被起訴嗎貸款逾期如果時間短一般不會被起訴,只會加罰息,《刑法》規(guī)定：進(jìn)行信用卡詐騙活動，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡，或者使用作廢的信用卡，或者冒用他人信用卡，進(jìn)行詐騙活動，數(shù)額在五千元以上的。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭
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內(nèi)容：3、法律主觀：《 民法典 》第五百四十六條規(guī)定： 債權(quán)人 轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知 債務(wù)人 的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,2、法律主觀：債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要 通知債務(wù)人 ，否則不發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,2、法律主觀：債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要 通知債務(wù)人 ，否則不發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,根據(jù)《民法典》第五百四十六條規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百四十六條規(guī)定， 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán) ， 未通知債務(wù)人 的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。
周春花律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關(guān)系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反勞動法辭退的則要雙倍補(bǔ)償，如果未提前一個月通知辭退的，應(yīng)再補(bǔ)償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任： (1)如果是在試用期內(nèi)的，則單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應(yīng)當(dāng)支付工資，同時應(yīng)付給員工雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
周春花律師
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：換崗位顯然是變更勞動合同，如果不與你達(dá)成一致就強(qiáng)行變更，屬于違反勞動合同法，不知公司給你的解除勞動合同的通知是否說明了解除原因，如果解除原因是不服從公司崗位調(diào)整，那就好辦了。
王學(xué)瑞律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：合法的解除合同通知函在到達(dá)接收方的地址時，便已經(jīng)生效，產(chǎn)生合同解除的法律效力，只要到達(dá)其住所地址即可，由于必須到達(dá)才能拒收，所以解除合同通知書拒收也等同于確認(rèn)了到達(dá)，并不代表解除失敗，拒收的情況下也是有效力的。而該通知函的送達(dá)方式有很多種，郵寄送達(dá)是最簡單的傳統(tǒng)的方式，而如今采用傳真，郵箱等方式成為了常用的商務(wù)文件往來方式，因此在滿足解除合同條件的一方，只要將解除合同通知函送達(dá)對方后就產(chǎn)生法律效力。那么單方解除合同通知函的效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：在試用期內(nèi)，如果勞動者要提前離開，那么就需要提前通知用人單位，這是規(guī)定在勞動法中的一項(xiàng)重要規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在提前30日以內(nèi)通知用人單位,如果勞動者要提前離職，在試用期內(nèi)，就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同未依照規(guī)定通知用人單位的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付一個月工資的補(bǔ)償,也就是說，勞動者在試用期內(nèi)要提前30天通知用人單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)以書面形式通知用人單位。
段建國律師擅長：婚姻家庭
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傳統(tǒng)文化對企業(yè)的影響是深遠(yuǎn)而多維的，是企業(yè)組織發(fā)展的精神根基，《論語•微子》中 “往者不可諫，來者猶可追”，這句話對企業(yè)管理的啟示： 1. 對過去的反思：避免沉沒成本陷阱 不糾結(jié)于歷史錯誤：企業(yè)常因過度投入資源（如失敗項(xiàng)目、陳舊技術(shù)）而難以止損。 2. 對未來的行動：敏捷與前瞻性 -動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略：環(huán)境變化時，企業(yè)需快速轉(zhuǎn)向。 3. 管理實(shí)踐的落地建議 鼓勵試錯文化：如亞馬遜的“Day 1”理念，將失敗視為探索的必要成本。 對企業(yè)而言，真正的挑戰(zhàn)在于： 放下：果斷切割過時的業(yè)務(wù)或模式； 抓住：在不確定性中識別關(guān)鍵趨勢。
??【分居不是終點(diǎn)，而是自愈的開始｜給暫時“分開”的你】?? ?? 分居，不是婚姻的失敗， 而是給彼此一個呼吸的出口。 當(dāng)爭吵蓋過擁抱，疲憊淹沒心動， 或許“分開住”不是逃避， 而是讓愛重新生長的契機(jī)。 ?【分居的意義，比你想的更溫柔】 ? **冷靜期≠冷戰(zhàn)期**： 拉開距離才能看清問題， 用獨(dú)處的時間復(fù)盤關(guān)系， 不再讓情緒裹挾真心。 ? **找回“我”的坐標(biāo)**： 婚姻里太久扮演“我們”， 分居是重新?lián)肀ё约旱膬x式—— 讀書、健身、旅行、學(xué)新技能， 你先是獨(dú)立的你，才是誰的妻。 ? **給關(guān)系按下重啟鍵**： 想念比朝夕相處更誠實(shí)， 分開后才懂“珍惜”的重量， 若緣分未斷，重逢時會更懂如何相愛。 ??【分居期的清醒指南】 ？ **明確底線**： “分開住”≠開放式關(guān)系， 提前約定聯(lián)系頻率、責(zé)任分工， 保護(hù)感情，也保護(hù)自己。 ？ **停止內(nèi)耗**： 別反復(fù)猜測“他還愛嗎”， 把能量用來提升自己， 花香了，蝴蝶自來。 ？ **做最壞的準(zhǔn)備，盡最大的努力**： 若最終走向離別，請相信： 你已盡力成長，未來自有答案。 ?? 分居不是人生的裂縫， 而是光照進(jìn)來的地方。 無論結(jié)局是破鏡重圓還是各自精彩， 這段路，終會讓你蛻變成更好的自己。 ??可以聊聊： 你會選擇用分居給關(guān)系降溫嗎？ ---愿每個選擇都有光?
借錢投資失敗了，人跑了錢咋辦？我現(xiàn)在找不著個人呀，中間一分錢都沒有，當(dāng)時沒有寫過憑證，其實(shí)這個事在法律上來講也比較簡單啊，其實(shí)就是屬于一個借貸不還的糾紛。目前來講的話，就當(dāng)時你替他拿了七十五萬來進(jìn)行投資啊。那現(xiàn)在來講的話就不還錢，就和投資沒有任何關(guān)系啊，無非就是他借你的錢來進(jìn)行投資了，正常情況下啊，就是拿錢的話肯定是有欠條的。如果說能聯(lián)系上對方還好，那咱們的話可以通過和解或者談判給對方來進(jìn)行解決。那現(xiàn)在對方已經(jīng)失聯(lián)了，那和解這條路是行不通了。那我們也只能是通過訴訟來進(jìn)行解決這個事情，你就把這個欠錢不還這個事，咱們固定一下，拿著證據(jù)去法院起訴就好了啊。最早微信有過交流，微信上面有記錄，作為借款事實(shí)的一個證據(jù)，向法院提交起訴就可以了。
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