依據國家相關法律的規定，用人單位要為勞動者購買社會保險的，而勞動者為了保障自己的人身安全，也可以為自己購買一些人身意外險，工人在工廠里面受傷的，如果購買了人身意外險的，符合理賠條件的情況下，除了獲得工傷保險賠償，可能還會獲得其他賠償。

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。